Подбор специалистов В2В

от 80 000  ₽

Для сегмента В2В предлагаю самый быстрый и самый эффективный способ закрытия вакансий - прямой поиск персонала из списка компаний-конкурентов. Если списка конкурентов нет, за дополнительную плату возможно проведение анализа конкурентной среды и создание long- и short-листа конкурентов (Москва+Московская область).

Преимущества:

- глубокое погружение в каждый отдельно взятый сегмент в работу

- умение "продать" работу и компанию

- гибкость (в том числе и в ценовом диапазоне)

- предпочтение отдается заказчикам, планирующим долгосрочные партнерские отношения (постоянный удаленный подбор персонала в несколько компаний)

Опыт:

Опыт работы 7 лет в сегментах B2B, В2С (FMCG, оптовая торговля техникой и оборудованием, HORECA)

Подбор коммерческого директора, руководителя отдела продаж, менеджеров по региональным и оптовым продажам (оптовая торговля сантехническим оборудованием)

Подбор руководителя отдела продаж, менеджеров по региональным оптовым продажам (оптовая торговля оргтехникой и расходными материалами)

Подбор KAM, медицинских представителей (оптовая торговля средствами для гигиены)

Подбор персонала всех уровней (FMCG, оптовая торговля продуктами питания, молочное направление, масло-жировое направление)

Весь опыт не перечислить, он бесценен! ))

Ресурсы:

Все необходимые варианты, в случае регионального поиска - возможны локальные источники поска (дистанционное интервью + качественный скрининг)

Условия сотрудничества:

Формат работы оговаривается, предпочтение отдается заказчикам, планирующим долгосрочные партнерские отношения (постоянный удаленный подбор персонала в несколько компаний). Вознаграждение оплачивается по факту выполненных работ (через 2 отработанные недели). В зависимости от размера вознаграждения и долгосрочности сотрудничества возможна гарантия замены.