Обучение кадровому делопроизводству

от 5 000  ₽

Курс «Инспектор по кадрам» или «Специалист по кадровому делопроизводству» существует лишь как программа дополнительного образования в каком-нибудь ВУЗе.
Даже если на руках диплом о юридическом образовании или «Управление персоналом», в ВУЗе ни на одной специальности не даются ПРАКТИЧЕСКИЕ знания, как надо вести кадровый учет.

• Как оформлять документы.
• Какие документы важные, а какие нет.
• За какие оштрафуют, а за какие предупредят.
• Как готовить документы, чтобы не было проблем с сотрудниками при желании с ними расстаться.
• И много-много других вопросов.

Начинающий кадровик, либо бухгалтер, либо секретарь, либо другое лицо, которому поручили кадровое делопроизводство, собирает эту информацию по частям, крупицам. А времени зачастую просто нет.

Я – юрист с опытом работы в кадрах 15 лет.
Также я преподаватель.

Мой опыт:
3 учебных года (5 потоков) – Институт современного образования (Воронеж), автор и преподаватель учебного курса «Инспектор по кадрам»
1 год – корпоративное дистанционное обучение  для группы компаний (75 сотрудников, 50 отделов кадров, Россия и Казахстан)

На моем счету также мероприятия для Института современного образования (Воронеж), Белгородского центра повышения квалификации (Белгород):

• Семинары «Делопроизводство в кадровой службе (Подготовка к проверке ГИТ. На что обратить внимание, что проверяют)»
• Семинары «Материальная ответственность. Что должен знать руководитель»
• Практические мастер-классы «Мотивация персонала. Разработка систем мотивации, правильная регламентация в локальных нормативных актах»
• Семинары «Аттестация персонала. Основные законодательные требования, порядок и процедура, правовые последствия»
• Практические мастер-классы «Кадровый аудит. Порядок подготовки и проведения. Кадровый аудит как самостоятельный вид деятельности. Кадровый аудит как способ оценки эффективности отдела кадров.  Оптимизация работы отдела кадров, мотивация деятельности и поиск проблем»

Программа:

Базовая программа рассчитана на 8 занятий по 4-5 астрономических («реальных») часов.

При необходимости она может быть уплотнена (большее количество часов, меньше занятий) – но практика показывает, что лучше проводить занятия чаще: слишком большой объем информации. 

Преимущества:

• Положительные отзывы реальных слушателей моих курсов и семинаров!
• Я предлагаю воспользоваться готовой программой, либо индивидуальную разработку курса и обучение для ваших сотрудников или для Вас.
• Я могу адаптировать учебную программу в зависимости от квалификации, текущего уровня знаний (по категориям персонала, территориальному признаку и т.д.)
• Местонахождение – не важно. Обучение производится в удобное время по согласованию, через систему онлайн-обучения.
• В процессе обучения на каждом этапе Вы получаете все необходимые для работы материалы. Можете «брать и делать».
• В процессе обучения все консультации по Вашему кадровому делопроизводству, его оптимизации, рискам, «верно-неверно» - абсолютно бесплатны.

Опыт:

Проекты для

• Института современного образования (Воронеж),
• Белгородского центра повышения квалификации (Белгород)
• ГК ЭФКО (корпоративное обучение сотрудников ОК, Россия и Казахстан, 75 человек)

Ресурсы:

• Разработанные программы
• Раздаточные материалы, методички, пособия, образцы
• Опыт преподавания
• Досутп к Платформе онлайн-обучения

Условия сотрудничества:

Для уточнения Ваших потребностей напишите или позвоните мне. Я уверена, мы найдем оптимальную схему сотрудничества.