Консультация по найму персонала на основе бартера

по договоренности

Предлагаю консультацию по построению системы найма для малого или среднего предприятия "за опыт". 
В рамках консультации совместно с собственником оценим потребность в персонале, проведём экспресс-анализ текущей системы найма,  сформулируем стратегию найма и возможные источники кандидатов. 
При взаимном интересе готова продолжить работу на коммерческой основе. 

Преимущества:

При реализации подобных проектов моё преимущество -  это практический опыт выстраивания процессов найма в организациях и подбор сотрудников по разнообразным портретам. 

Не стану скрывать,  что я заинтересована в сборе дополнительного портфолио,  поэтому с радостью погружусь в нюансы вашей ситуации.  

Опыт:

В моем "чемоданчике" собраны рабочие кейсы из агентства по найму персонала, из холдинговой медиакомпании, от оператора перевозок, из локального банка, производственно-торговой организации и IT-компании.
Я нанимала сотрудников по следующим специальностям:
- менеджеры по продажам (телефонные и выездные продажи)
- руководители отделов продаж
- продавцы-консультанты
- складской персонал (начальник склада, грузчики-экспедиторы)
- административный персонал (офис-менеджер, секретарь-переводчик, подсобные рабочие)
- художники-аниматоры
- юристы
- IT-специалисты (системные аналитики, разработчики, специалисты по тестированию)
- домашний персонал (няни, гувернантки, водители, сиделки, помощники по хозяйству) 

Ресурсы:

Имею собственную базу соискателей, доступы на работные сайты, профессиональные сообщества. 

Условия сотрудничества:

По формату работы рассматриваю как очные, так и удаленные консультации. Очные консультации только для Санкт-Петербурга. На бесплатной основе предполагается не более 3-х консультаций по 1 часу.
Жду ваших обращений и надеюсь на эффективное сотрудничество!