Ренат Муфтеев

ЧТО ДЕЛАЕМ?

НАНИМАЕМ СИЛЬНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ
ЧТОБЫ НЕ СЛИВАТЬ «КЛИЕНТОВ» И ВЫПОЛНЯТЬ ПЛАН ПРОДАЖ

+ НАНИМАЕМ КАДРОВ ЧЕРЕЗ «КОНКУРС»
+ НАСТРАИВАЕМ АДАПТАЦИЮ И УПРАВЛЕНИЕ
+ ДАЕМ 100% ГАРАНТИИ

С КЕМ РАБОТАЕМ?

+ ВАМ СЛОЖНО НАЙТИ СИЛЬНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
В КОМПАНИЮ НЕ ПРИХОДЯТ ОПЫТНЫЕ И ЭФФЕКТИВНЫЕ КАДРЫ

+ ДОСТАЛА «ТЕКУЧКА», БОЛЬШИЕ ЗАТРАТЫ НА ФОТ И НИЗКИЙ РЕЗУЛЬТАТ
СОТРУДНИКИ ДОЛГО РАССКАЧИВАЮТСЯ, «СИДЯТ» НА ОКЛАДАХ, НЕ ВЫПОЛНЯЮТ ПЛАН, УХОДЯТ НЕ ПОКАЗАВ РЕЗУЛЬТАТ

+ НЕТ ВРЕМЕНИ ЗАНИМАТЬСЯ НАЙМОМ И КОНКУРСНЫМ ОТБОРОМ
ВЫ ЗАГРУЖЕНЫ НЕТ ВРЕМЕНИ СОБЕСЕДОВАТЬ, ПРОВОДИТЬ ОЦЕНКУ КОМПЕТЕНЦИЙ И ЗАНИМАТЬСЯ АДАПТАЦИЕЙ НОВОГО СОТРУДНИКА

Производственные и торговые компании по всей России, заводы и фабрики
Компании из сферы ИТ, а тажже компании из сферы услуги B2B

Работа на проекте вне офиса

СПЕЦИАЛИЗИРУЕМСЯ НА НАЙМЕ ОТДЕЛА ПРОДАЖ И АДАПТАЦИИ КАДРОВ

+ НАХОДИМ СИЛЬНЫХ КАДРОВ ЧЕРЕЗ КОНКУРСНЫЙ ОТБОР ПОЛУЧАЕМ 100-200-300 ОТКЛИКОВ, ПРОВОДИМ СКОРИНГ, ОЦЕНКУ КОМПЕТЕНЦИЙ И ПЕРЕДАЕМ ВАМ 2-3 ЛУЧШИХ

+ ГОТОВИМ ПРОГРАММУ СТАЖИРОВКИ И АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКИ БЫСТРЕЕ ДЕЛАЮТ ПРОДАЖИ, ВЫПОЛНЯЯ НОРМАТИВЫ И ЗАДАНИЯ

+ СОПРОВОЖДАЕМ (ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ) КОНТРОЛИРУЕМ ПРОГРЕСС, ОЦЕНИВАЕМ РЕЗУЛЬТАТ, ПОМОГАЕМ И НАПРАВЛЯЕМ

ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ РАБОТУ С НАМИ

№1. ВЫИГРЫВАЕТЕ ПО ВРЕМЕНИ
⬇
Вы не тратите время на ручной поиск кандидатов, собеседования и звонки. Не «ломаете голову», как реализовать конкурсный отбор и воронку, чтобы выбрать лучших кадров.

№2. ПОЛУЧАЕТЕ БОЛЬШЕ ДЕНЕГ
⬇
Адаптация кадров проходит быстрее, текучка снижается, результат уже в первый месяц.
Не тратите деньги на ФОТ неэффективных сотрудников.
Нет слива ЛИДов, а значит экономите на маркетинге.

№3. СНИЖАЕТЕ РИСКИ
⬇
Контролируем адаптацию новых сотрудников. Оказываем оперативную поддержку в рабочем чате – отвечаем на вопросы, ориентируем по задачам и материалам системы.