?
, .
. . . — , , , . — , , , . , , , . , , . , , — : , . ?
. , , . . . — . . , — . . ?
—
, : . — , . . — , , .
— . , , . , , , . . , .
. . , , , — . . .
, . «». . , , , . — , , . , , . — , . , .
, , . . . , , . , — . , , .
, , . , . , .
,
, . — . , . , , — , . — . . . — .
. , : , , , , , . , . , .
, , — . . , . , , . , . . . . — .
— , . . . . , . . . «», . . . .
. . . . , . : ? ? ?
. . . . , .
- , « ». . — . . . . .
— . . . . .
: « — », « », « ». . , — , .
, . . . . . — , . — .
.
-
3 (100% )
, !
. , , , ...
1 2025 . , . — ...
Z , . : , , . , ,...
, , ? , , : , , ....
HR- — ? : , , . . — . — , ...
. , : , , . «, ». , , , ...
, , , , , . HR, T&D ...