, . , , . , . 7 , , , - HR , . – , -. HR , - : ?
- , , , .
, , , , .
, , , : – . , , HR. .
, , . - HR- ( , ), - (, , ), - ( ) .
2000- . , , , . 2010- , , . , , . . , .
. – 1,5 3 . , , . - , , , .. , , , . , , . , , , , , . , 95% 3 , «» « » ( « », , , ). , , , . – .
. , . . : ? ? ?
– HR, , . : . – . , HR: , , . :
, . , . , - , .
– , , . , , , .
: - . , . , HR : 1,5 .
( 10 ), , 1-2 . , ( , - , ), , , , . , , , . , « » - , 1 , .
, ( – , ) , . , , , , , . , , - .
, . HR. - , .
, , . , , , , .
, , – , . . , , , . , . , , .
, , , . , . , , .., – .
: «», . , , . - . – - ! , , . : « ?», « ?», « ?» , - , . , : ? , : - , , ? , , , . , , « ?»
, . , , . . , . , .
– , , . , , , . . , , - – !
HR-
, !
HR- : , — . «», ...
— , - . , ...
— . , . -. , ...
, . , : - ...
— , -, , . , ...
— , . . : — ...
— . , ? : CRM- ...