Требуется executive search

В крупную торгово-производственную компанию – лидер рынка (FMCG)  на постоянную работу требуется ведущий менеджер по подбору персонала, владеющий технологиями executive search
Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на топовые и ключевые позиции.
• Составление профиля кандидата, снятие позиции у внутреннего заказчика.
• Проведение собеседований.
• Оценка кандидатов
• Формирование базы данных перспективных специалистов.

Требования к исполнителю

Требования к квалификации:

• Опыт работы по поиску и подбору персонала от 3х лет (рассматриваются кандидаты из КА).
• Знание всех технологий поиска персонала (рекрутмент, прямой поиск).
• Владение различными методиками оценки персонала (интервью по компетенциям, кейс-метод, профессиональное тестирование).
• Успешная практика закрытия вакансий в сжатые сроки.
• ПК-уверенный пользователь: (Word, Excel, Интернет);  Системность, нацеленность на результат, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.

Оформление по ТК, место работы ЗАО г. Москва, доход от 40 000 рублей для перспективных кандидатов, не владеющих executive search, и от 70 000 для владеющих.