Отзывы 0 0

Разработка системы премирования на производственных предприятиях

по договоренности

Построение моделей мотивации персонала  с учетом тех экономических выгод, которые принес работник организации при заданном объеме и качестве выполненных работ. Выбор критериев премирования. Выстраивание  периодичности выплат премии, калькулятора расчета. Предлагаю модели максимально  мобильные, понятные и легко считаемые.  Формализую процедуры -по каждому виду премирования передаю  разработанные и утверждённые локальные положения о начислении премий за производственные результаты.

Преимущества:

Более 10 лет занимаюсь компенсациями и льготами на предприятих (услуги, производство), предлагаю услуги как по разработке премирования как офисных, так и производственных направлений.

Опыт:

Разработаны системы премирования для производственных предприятий: пищевое производство,  ПЭТ -тары, услуги кейтеринга и клининга, офисных подразделений: отдел персонала, отдел снабжения, продажи.

Ресурсы:

WORD, EXCEL

Условия сотрудничества:

 очно, дистанционно, привлечение наи проект.

Отзывы 0   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 292

Отзывы

Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
Ваше имя
E-mail для связи
УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
KPI и системы компенсации
Разработка СОТ (350)
Оптимизация затрат (35)
Разработка KPI (308)
Расчеты и отчетность (48)
Всего 380 услуг
Корпоративная культура
Организация праздников (23)
HR-брендинг (87)
Оценка корпоративной культуры (73)
Всего 185 услуг
Услуги по трудоустройству
Карьерное консультирование (395)
Создание резюме (533)
Трудоустройство под ключ (831)
Всего 879 услуг