Член HR-клуба
Надежда Климовских
Индивидуальный предприниматель
Подбор персонала, кадровый консалтинг.
Все города
Более 15 лет опыта
Отзывы 1 0
28 апреля 2014

Разработка и внедрение систем мотивации на основе KPI, MBO

по договоренности

Предлагаю услуги по разработке и внедрению систем мотивации. Опыт разработки систем мотивации на основе системы управления по целям (MBO), на основе ключевых показателей эффективности (KPI).

Разработаны ключевые показатели эффективности для 150 должностей:

  • ТОР-менеджмент,
  • логистика и закупки,
  • продажи,
  • производство,
  • растениеводство,
  • животноводство,
  • инженерия.

Полный спектр работ по системе мотивации – от разработки концепции до внедрения положения об оплате и процесса оценки результативности (полный пакет документов и форм).

Профессиональный опыт:

Опыт разработки и внедрения систем мотивации в рамках компаний Юнимилк, АгроТерра, АПХ Мираторг, Агроэко, проекта по овощеводству в Тамбовской области.

В сфере молочного производства:

  • переведены руководители и ключевые специалисты 2х заводов на систему управления по целям,
  • внедрены KPI для производственного и технического персонала, службы логистики,
  • внедрена система KPI и оценки профессионального уровня для службы продаж.

В области растениеводства:

  • переведена управляющая компания в г.Москва на систему управления по целям,
  • разработана система сдельной оплаты труда для производственного персонала.

В сфере овощеводства:

  • разработаны система вознаграждения и ключевые показатели эффективности ТОР-менеджмента предприятия.

В области животноводства:

  • реализован проект по разработки KPI для 100 должностей (логистика, производство, техническая служба):проведены описания содержания должностей, разработана концепция системы материального вознаграждения (периодичность выплаты премий, размер премиального вознаграждения, принципы и порядок определения результативности), разработаны и утверждены KPI.
  • Разработанная система мотивации получила высокую оценку ведущих консалтинговых компаний.
        

Опыт совместной работы на проектах с Hay Group. Большая наработанная база KPI. Разработанные системы мотивации обеспечили связь целей сотрудников с целями бизнеса, и как результат - рост показателей эффективности компаний.

Проведение в рамках проектов обучения с руководителями, менеджерами – участниками процесса оценки и премирования, отработка навыков постановки целей, определения KPI, подведение итогов. Сопровождение первых оценочных периодов – помощь руководителям и hr-службе, доп.обучение, проверка работы системы.

Отзывы 0   0 Мне нравится 2 В закладки 0 Просмотры 1888
Отзывы
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
Ваше имя
E-mail для связи
УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
KPI и системы компенсации
Разработка СОТ (288)
Оптимизация затрат (30)
Разработка KPI (272)
Расчеты и отчетность (42)
Всего 331 услуг
Корпоративная культура
Организация праздников (21)
HR-брендинг (80)
Оценка корпоративной культуры (67)
Всего 166 услуг
Услуги по трудоустройству
Карьерное консультирование (230)
Создание резюме (357)
Трудоустройство под ключ (575)
Всего 617 услуг