Надежда Латыпова
агентство по подбору персонала
Рекрутёр и hr-эксперт
Златоуст
Более 10 лет опыта
Отзывы 0 0

Подбор рабочих на общестроительные работы на вахту

от 10000

Подберём рабочих на общестроительные работы.

Есть  успешный опыт в закрытии вакансий для работы вахтовым методом:

  • Прораб, Сметчик-строитель; Инженер ПТО;  Геодезист, ...
  • Машинист копра; Копровщик, Бурильщик, ...
  • Сварщик с НАКС, Монтажник ТТП, ...
  • Строитель-отделочник универсал; Бетонщик; Каменщик; Кровельщик,...

 
 

В результате сотрудничества Ваше предприятие получит:

  • Бригады  квалифицированных рабочих для конкретных видов работ.  Кандидатов  мы сопровождаем  от прохождения  медкомиссии до приезда на объект.
  • Пакет документов (необходимый при трудоустройстве) на каждого направленного работника.
  • Гарантию на услугу (предоставим  замену кандидату, который не прошёл испытательный срок, либо уволился по собственной инициативе).

Наш метод работы:

  • Звоним сами кандидатам (которых берём из базы данных);
  • Работаем с их мотивацией, предлагаем им работу;
  • Проверяем документы, составляем анкету;
  • Направляем заказчику кандидатов, которые на 100%  проходят по параметрам заявки и согласны работать.
  • Заказчик проводит переговоры с кандидатами по телефону (вайберу, ват сапу, скайпу);
  • Формируем бригаду. Сопровождаем кандидатов до места работы (выписываем направление на медкомиссию, вызов на работу, сообщаем заказчику дату выезда кандидата);
  • Формируем кадровый резерв в период ГАРАНТИЙНОГО СРОКА.

ИМЕЕМ  РЕСУРСЫ.  

Для поиска лучших кандидатов используем ресурсы:

  • База  квалифицированных специалистов (собственная и с работных сайтов);
  • Технология отработанная с 2006 г.;
  • Грамотные менеджеры по подбору персонала, нацеленные на результат – это когда подобранный и трудоустроенный специалист работает у Заказчика более 3-х лет и приносит экономическую выгоду.

Условия сотрудничества:

  • Прописываем заявку на подбор персонала (техническое задание). Заключаем  с Заказчиком договор на подбор персонала от лица ООО «Горячая Линия». 
  • Условия оплаты. После заключения договора на подбор персонала Заказчик вносит предоплату  50%  от стоимости заявки в течение 3-х дней. Вторую часть (оставшуюся) оплачивает после выхода кандидата на работу.
  • Предоставляем ГАРАНТИЮ. Т.е. предоставим  замену кандидату, который не прошёл испытательный срок (либо уволился по собственной инициативе).
  • Предоставляем расходные документы. Расходы, связанные с подбором персонала, принимаются к возмещению (НК-2 , Глава 25. Налог на прибыль организаций Статья 264. Прочие расходы, связанные с производством и (или) реализацией, п. 8)

Для дальнейшего сотрудничества необходимо нам с Вами заполнить заявку. 

Отзывы 0   0 Мне нравится 0 В закладки 1 Просмотры 1913

Отзывы

Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
Ваше имя
E-mail для связи
УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
Обучение персонала
Сервис (245)
Для руководителей (413)
Для продавцов (1023)
Для HR (74)
Всего 3 634 услуг