Подбор персонала по специальной методике

по договоренности

Предлагаем услуги подбора персонала по специальной методике. Мы разработали специальную методику оперативного поиска и подбора специалистов, а также эффективной оценки их профессиональных и личностных качеств. При этом мы используем методы проверки достоверности информации, которую кандидат о себе предоставляет.
Мы принимаем участие в собеседованиях, которые вы проводите с кандидатами. Такой вариант подбора специалистов, по нашему опыту, является наиболее эффективным.

Мы не просто ищем компетентных сотрудников, но и оцениваем их мотивационный и интеллектуальный потенциал, предоставляем развёрнутые рекомендации по их адаптации и стимулированию на начальном этапе работы в вашей компании.

Один из предметов нашей оценки – базовый уровень лояльности сотрудника, а также его склонность к неблагонадежному поведению по отношению к работодателю.

Наше конкурентное преимущество – это стоимость услуг. Мы поддерживаем цены на уровне ниже среднерыночных за счет того, что максимально снизили наши расходы на обслуживающий персонал и аренду постоянного офиса.

Стоимость  подбора сотрудников:

10% от годового оклада сотрудника — линейный  персонал

15%  — высококвалифицированные специалисты

18%  — уникальные специалисты и руководители

При заказе одновременного подбора двух и более сотрудников мы предоставляем вам скидки 5-15%.

Тренинги и обучение персонала
Психологическое консультирование сотрудников
Мотивация персонала
Оценка персонала

Юридическое лицо

СеверстальТранс, сеть детских магазинов Кораблик, СК Компаньон и др.

Константин Блохин
Образование:
HR специалист с опытом работы в российских и зарубежных компаниях. Автор проекта “Little Extra”. 
Московская высшая школа бизнеса, MBA Professional, Управление персоналом
МГУ им. М.В. Ломоносова, факультет психологии, кандидат психологических наук
LifeLook.Net, LLC (Maryland, USA), Психология биографии личности

Рассмотрю любые варианты

НАШ ПОДХОД — это комбинация классических и нетрадиционных методов практической психологии и управления персоналом

НАША «ЭКСТРА» — это “экологический” стиль, управление человеческими ресурсами по-человечески. Мы верим в возможность естественного и неконфликтного согласования потребностей сотрудников и организации

МЫ УБЕЖДЕНЫ, что трудовая деятельность должна приносить удовольствие — это важное условие эффективности как отдельного сотрудника, так и успешности бизнеса в целом

МЫ ПОМОГАЕМ вашим сотрудникам разобраться в психологических проблемах и сложных ситуациях, объективно оцениваем их качества, а также консультируем как эффективней стимулировать коллектив к трудовой деятельности