Земляная Ольга
частный эксперт по оценке компетенций
Вся Россия
4 года опыта
Отзывы  0   0

Оценка перспективности действующего персонала

от 1 000 до 1 500 000 ₽
  1. Оценка soft skills.
  2. Предоставление "КП"-карта перспективности потенциального или действующего сотркудника, где раскрыт личностный потенциал работника, уровень развитости базовых личностных компетенций, а также включает выявление скрытых мотиваторов с целью повышения эффективности на основе методологии "Определение перспективного сотрудника".

Преимущества:

Быстро, системно, качественно.

Опыт:

Вхожу в топ 10 -лидеров среди HR-директоров на федеральном уровне по версии университета 20.35 при Правительстве РФ по итогам отбора 2020 г.

Эксперт агенства стратегических инициатив по продвижению новых проектов.

Имеется опыт сотрудничества по всей России. Реализованные проекты: преимущественно в г. Москва, г. Химки, в Республике Башкортостан, г. Орел, г. Белгород, г. Ростов-на-Дону, г. Краснодар, г. Воронеж.

В качестве эксперта и основателя методологии "Определение перспективного сотрудника" была приглашена Правительством г. Санкт-Петербург на международный форум труда в феврале 2020 г.

Автор методического руководства по привлечению и обучению персонала на дистанционной основе ( ссылка по запросу).

Ресурсы:

Методология,  авторское руководство. 


0   0 0 0 185
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
Ваше имя
E-mail для связи
УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
KPI и системы компенсации
Разработка СОТ (96)
Оптимизация затрат (37)
Разработка KPI (129)
Расчеты и отчетность (16)
Всего 89 услуг
Корпоративная культура
Организация праздников (24)
HR-брендинг (96)
Оценка корпоративной культуры (80)
Всего 55 услуг