Организация потока персонала на массовые позиции

по договоренности

Обеспечим поток соискателей на массовые вакансии. Богатый опыт в организации массового подбора персонала + наличие необходимых ресурсов для выполнения сложных задач.

Массовый подбор персонала для:

• производственных предприятий, 
• складов, 
• розничных магазинов, 
• общепита, 
• гостиничного бизнеса и сферы услуг. 

Работа, как и на start-up, так и на действующих проектах. Менеджеры по продажам (в том числе на «холодные» звонки), продавцы, кассиры, официанты, повара, операторы cool-центра, рабочие, курьеры, грузчики и проч.

Условия обсуждаем индивидуально. Работаем как с НДС, так и без.
Всегда готовы к диалогу и взаимовыгодному сотрудничеству!

Обращайтесь!

Как работаем:

Подготовительный этап

• определение необходимой численности персонала;
• согласование условий и стоимости проекта;
• заключение договора (ООО);
• составление портрета "идеального" кандидата;
• согласование процедуры подбора персонала;
• составление графика выхода персонала на работу;
• разработка рекламной кампании по привлечению кандидатов;
• внесение заказчиком предоплаты (для успешного проведения рекламной компании).

Подбор и оценка персонала

• привлечение кандидатов;
• первичный отбор (собеседование по телефону, скайпу, на территории заказчика или в нашем офисе);
• собеседование с HR -службой клиента;
• выход сотрудника на работу, оплата услуг.

Гарантия: подбор персонала взамен сотрудников, не выдержавших испытательный срок или уволившихся по собственной инициативе.

Условия сотрудничества:

Массовым подбор считается при единовременном заказе от 10 сотрудников.

Стоимость: обсуждается, зависит от требований и круга обязанностей, предъявляемых к набираемому персоналу.Скидки за объем. Работаем как с НДС, так и без.

Всегда готовы к диалогу и взаимовыгодному сотрудничеству! Объемы и сроки работ готовы обсуждать!