Методики интервью по компетенциям
Обучение для HR специалистов в штате компании навыку проведения поведенческого интервью (собеседование по компетенциям).
Разбор методик:
- Кейс-интервью
- Проективные вопросы
- Фишки для улучшения качества оценки.
В результате обучения,HR будет более качественно проводить оценку кандидата на соответствие требованиям компании.
Программа:
- Методики интервью
- Стурктурированое/неструктурированное
- Что такое компетенции
- Модель компетенций
- Кейс-интервью
- Проективные вопросы
- Практическая проработка методик
Преимущества:
Сформировала 3 команды успешных HR в сфере недвижимости ( более 15 обученных HR♧
Самостоятельно организовала и провела курс по подготовке ресечеров,в рамках самозанятости
Сотрулничаю с ВУЗом,где провожу обучение для студентов направления HR
Опыт:
Федеральная компания "Этажи"
Настаничество группы 4 HR
Результат:Эффекивность команды на уровне 95% выполнения плана по найму на протяжении 6 месяцев
Агенство недвижимости "Метрика"
Результат:Постоение всех бизнес-процессов HR цикла
Агентство недвижимости "ТРЕНД"
Формирование команды с 7 до 15 HR за 3 месяца
Перевыпоонение планов по гайму на 20% ежемесячно
Ресурсы:
Доступ к онлайн платформам для проведения обучения по всей России.
0 0 0 0 391
Обучение работе с клиентами (402)
Обучение руководителей (791)
Обучение продавцов (1560)
Обучение для HR и кадровиков (155)
Создание модели компетенций (73)
Ассессмент-центр (215)
Тестирование (66)
Аттестация (45)
Разработка СОТ (131)
Оптимизация затрат (48)
Разработка KPI (247)
Расчеты и отчетность (22)