Методики интервью по компетенциям

Обучение для HR специалистов в штате компании навыку проведения поведенческого интервью (собеседование по компетенциям).

Разбор методик:

• Кейс-интервью
• Проективные вопросы
• Фишки для улучшения качества оценки.

В результате обучения,HR будет более качественно проводить оценку кандидата на соответствие требованиям компании.

Программа:

1. Методики интервью
2. Стурктурированое/неструктурированное
3. Что такое компетенции
4. Модель компетенций 
5. Кейс-интервью
6. Проективные вопросы
7. Практическая проработка методик

Преимущества:

Сформировала 3 команды успешных HR в сфере недвижимости ( более 15 обученных HR♧

Самостоятельно организовала и провела курс по подготовке ресечеров,в рамках самозанятости 

Сотрулничаю с ВУЗом,где провожу обучение для студентов направления HR

Опыт:

Федеральная компания "Этажи"

Настаничество группы 4 HR

Результат:Эффекивность команды на уровне 95% выполнения плана по найму на протяжении 6 месяцев

Агенство недвижимости "Метрика"

Результат:Постоение всех бизнес-процессов HR  цикла

Агентство недвижимости "ТРЕНД"

Формирование команды с 7 до 15 HR за 3 месяца

Перевыпоонение планов по гайму на 20% ежемесячно

Ресурсы:

Доступ к онлайн платформам для проведения обучения по всей России.