Комплексная оценка персонала

по договоренности

Предлагаю услуги по проведению диагностических интервью с кандидатами на этапе отбора персонала, разработке, проведению, интерпритации профессиональных тестов, кейсов, симуляций, а также разработке сценариев для заказчика по оценке персонала (разработка профилей требований, критериев оценки, структурированных интервью и инструментов оценки).

18-ти летний опыт работы в области управления персоналом, основная специализация General managment.

Два высших образования, включая квалификацию в области управления персоналом (экономика и социология труда).

При разработке методов оценки используется комплексный процессный подход, основанный на выявлении комплексной оценке навыков через индентификацию фактов (результаты и условия, в которых были достигнуты), технологий с обязательной оценкой мотивации и потенциала кандидата. 

Предлагаемая услуга:

Оценка кандидатов на этапе отбора кандидатов в качестве эксперта-интервьюра, наблюдателя assessment center, разработчика инструментов оценки (в том числе структурированного интервью):

1. Проведение диагностического глубинного интервью для оценки профессиональных компетенций кандидатов.
2. Разработка, проведение деловых игр, кейсов, симуляций для оцеки кандидатов.
3. Формирование заданий, запросов на "портфолио" для оценки кандидатов.
4. Модерирование оценочных сессий.
5. Разработка профессиональных тестов, профессиональных вопросов для интервью.

Уровень позиций: топ-менеджмент (включает оценку управленческих компетенций) и линейный персонал.

Специализация по сферам:

• продажи и сервис (оптовые/розничные/услуги), 
• инвестициции, 
• девелопмент, 
• строительство, 
• рестораны, 
• фитнес, 
• индустрия красоты, 
• консалтинг,
• все специализации в управлении персоналом (кадровый учет и трудовое право, comp&ben, T&D, generalist).

Профессиональный опыт:

Опыт в области подбота персонала, оценки персонала, обучении специалистов по управлению персоналом по указанным направлениям более 15 лет.

Высшее образование в области управления персоналом (экономика и социология труда) и гражданского права (второе высшее).