Анастасия Серегина
ИП Серегин А.А.
Руководитель отдела персонала
Москва
7 лет опыта
Отзывы 1 0

Командный коучинг

по договоренности

Предлагаю услугу командного коуча с целью повышения эффективности работы команды и создания общего видения целей и путей их достижения.

Как часто бывает: когда при наборе новых сотрудников проходит слишком долгое время пока коллектив не станет командой? когда уходя с очередного совещания,  все договоренности так и остаются повисшими в воздухе, и никто не хочет брать на себя ответственность? когда внедрение изменений встречает такое споротивление и саботаж, что становится нереализуемым и неэффективным?

Эти ситуации случаются сплошь и рядом, и эффективность работы становится далека от той, которая могла бы быть. Как вы могли бы создать такое командное взаимодействие, при котором все члены команды были бы вовлечены и заинтересованы в результате и получали удовольствие от процесса?

Профессиональный опыт:

С этой задачей и работает командный коуч. Вы можете пригласить коуча для усиления вашей работающей команды и сплочения новой:

  1. создание атмосферы вовлеченности, доверия и командной поддержки,
  2. разработка и принятие правил командного взаимодействия,
  3. осознание миссии команды и глобальных стратегических целей,
  4. реализация проекта, достижение цели,
  5. проведение эффективных совещаний, мозговых штурмов и тд.

В моем опыте было несколько проектов,включающих ряд сессий с командой:

  1. реализация масштабного проекта, где требовалась слаженная и четкая работа всех участников. Благодаря созданию общего видения цели и прояснения пути к ней, проведению  регулярных совещаний в новом, более эффективном режиме, удалось "включить" всех участников, изменить отношение к проекту на более позитивное, найти ранее закрытые возможности и пути реализации, и выполнить все этапы в запланированные сроки. В результате была получена обратная связь о том, что несмотря на текущую загруженность каждого участника удавалось находить время на работу с проектом, так как он реально вдохновлял и было чувство локтя,  все чувствовали свою ответственность и не могли подвести команду.
  2. сплочение небольшого коллектива, включающего противоборствующие мини-группы и новичков, в единую команду. Это стало возможным благодаря созданию атмосферы открытости, прозрачности и доверия, осознания ценности каждого участника команды и большой цели-миссии, ради которой  они ежедневно работали вместе. Также в процессе были приняты основные правила командного взаимодействия, придуманы уникальные традиции команды и разработаны комфортные для всех участников правила предоставления обратной связи.

В результате работы с командой в формате коучинга вы получите не только мощное продвижение к результатам и необходимую атмосферу и командный дух, но и реальные практические инструменты для дальнейшего развития  и поддержания команды в эффективном ресурсном состоянии.

Отзывы 1   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 1425

Отзывы

Тренинг в PR агентстве Agenda.ru
До 29 апреля

Команда Агентства AGENDA благодарит Анастасию Серегину, командного коуча, за ценный вклад в создание атмосферы открытости и созидания, помощь в осознании коллектива как команды, позитивное отношение и поддержку в трансформации, приверженность к результату.

Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
Ваше имя
E-mail для связи
УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
Обучение персонала
Сервис (240)
Для руководителей (408)
Для продавцов (1008)
Для HR (74)
Всего 3 567 услуг