≈лена
бизнес-консультант в HR сфере
ѕсков
Ѕолее 10 лет опыта
ќтзывы  0   0

‘ормирование привлекательного HR-бренда

по договоренности

ѕредлагаю услуги по формированию привлекательного HR-бренда в компании как способ снижени€ текучести и повышени€ эффективности. Ќа практике HR-бренд про€вл€етс€ как среда, в которую попадают сотрудники. 

‘ормирование HR-бренда включает в себ€:

  • —оздание позитивного имиджа компании – работодател€ на рынке труда;
  • ѕовышение уровн€ довери€ сотрудников к компании;
  • —оздание у сотрудников четкого представлени€ об их возможност€х в компании и способах их реализации.

¬ свою очередь, решение этих задач приводит к заметному снижению текучести персонала, его вовлеченности в работу и созданию благопри€тной и продуктивной атмосферы в коллективе.

ѕо сути, HR-бренд можно разделить на внешний (потенциальные соискатели) и внутренний (корпоративна€ культура). ѕричем внутренний определ€ет внешний. 

Ќа практике корпоративна€ культура - это не праздники и стандарты, прописанные грамотно и детально. Ёто - среда, в которую попадают сотрудники. ѕредставьте себе рассол,  в который хоз€йка кладет огурцы. „ерез врем€ огурцы приобретают вкус этого рассола - сладкого, острого или кислого.  орпоративную культура можно сравнить с таким рассолом.

ћо€ задача - помочь создать такой "вкус" компании, который будет при€тен сотрудникам, руководству и клиентам. “о есть повысить уровень довери€ к компании, вовлеченность персонала путем корректировки систем подбора и  адаптации, обучени€, мотивации, внутренней коммуникации, а также в "окружающей среде", атмосфере компании. 

ћоими сильными сторонами €вл€ютс€ умение точно диагностировать и прогнозировать ситуацию, строить честные партнерские отношени€ с заказчиком, гибко, четко решать задачи и бережно относитьс€ к люд€м. 

¬ладею  как  всеми общеизвестными (типа оценки по методу 360), так и нестандартными методиками (¬. ћалешина и пр.)

¬ числе моих клиентов - большие ("“алосто", "√лобус √урмэ", "¬одопад") и маленькие компании, работающие в сфере продаж, производства и услуг.  

Ѕуду рада делитьс€ опытом и учитьс€ у вас!

 


0   0 1 1 2432
ќстались вопросы по услуге? «адайте их исполнителю и узнайте стоимость решени€ вашей задачи
 ’очу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
¬аше им€
E-mail дл€ св€зи
ќтправл€€ данные, ¬ы принимаете услови€ ѕользовательского соглашени€
¬ы сотрудничали с этим исполнителем? ќставьте отзыв о его работе

251 специалист сейчас на сайте ќпишите задачу. »сполнители откликнутс€ сами.
ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK
ime_er = microtime(true) - $start_timer."-->"; ?>