Бизнес-консалтинг по законам психологии
- Видение реальной (полной) картины проблемной ситуации.
- Видение узкого места в бизнесе (решении, проблемы).
- Помощь в подборе лучшего решения.
- Решение строится на базе уже имеющихся ресурсов без ломки действующей системы.
- Решение выстраивается на основе интересов всех заинтересованных сторон – решение внедряется в процессе его формирования.
- Изменения внедряются в ближайших зонах роста ключевых сотрудников.
- Управление идёт через вовлечение сотрудников в решение проблемы
Преимущества:
Опыт работы бизнес-аналитиком более 20 лет.
Психологический, коучинговый подход к решению проблемы через выявление неявных знаний сотрудников.
Опыт:
LEONI;
BLIZKO;
Global Markt Group;
TechStars;
Работа.ру;
ЕК Кемикал;
ОАО «ГАЗ»;
ГК Луидор;
Атомэнергопроект (Нижний Новгород);
ВОК банк;
Газпром трансгаз Нижний Новгород;
НИЖФАРМ (STADA CIS);
БКС Премьер;
Алор брокер;
Первый БИТ;
Компания «СОНЕТ»;
Медицинская клиника «Садко»;
Нижегородский инновационный бизнес-инкубатор;
Федеральная программа «Ты-предприниматель» по Нижегородской области;
Высшая школа экономики;
Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана;
Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского;
Нижегородский Государственный архитектурно-строительный университет;
Министерство промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области;
Агентство по развитию системы гарантий Нижегородской области;
Торгово-промышленная палата Нижегородской области.
Ресурсы:
Научно-практическая база.
0 0 0 0 490
Подбор продавцов (285)
Подбор руководителей (439)
Подбор программистов и разработчиков (580)
Массовый подбор персонала (529)
Обучение работе с клиентами (402)
Обучение руководителей (791)
Обучение продавцов (1560)
Обучение для HR и кадровиков (155)
Создание модели компетенций (73)
Ассессмент-центр (215)
Тестирование (66)
Аттестация (45)