Елена Иванова
ssss
Елена Иванова - Консалтинговые услуги для бизнеса - ИП Иванова Е.Г. - эксперт HRTIME

Елена Иванова

ssss
ViberVKWhatsAppTelegramSite
Место в рейтинге исполнителей HRTIME.RU
37 место
62 место
72 место
Check
100% положительных отзывов
chek
Входит в топ 100
check
Эксперт hr-клуба
Check
Оценки за ответы (37)
Check
Публикаций (2)
Консалтинговые услуги для бизнеса
PROТоп-100HR-клуб
Вся Россия
На HRTIME с 2022 года
Место в рейтинге исполнителей HRTIME.RU
37 место
62 место
72 место
Check
100% положительных отзывов
chek
Входит в топ 100
check
Эксперт hr-клуба
Check
Оценки за ответы (37)
Check
Публикаций (2)
Открыть весь список (23)

Какие задачи помогу решить

- Проведение стратегических и командных сессий

- Проведение индивидуальных коуч-сессий для руководителей

- Построение HR-системы, системы управлени задачами

- Проведение тренингов для руководителей

- Разработка стратегических целей и КПЭ

Мои клиенты

Производственные предприятия, торговые компании

Крупный, средний бизнес и малые предприятия

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
5 лет
Обучение персонала
7 лет
Корпоративная культура
3 года
Консалтинг, коучинг
7 лет

Опыт работы в секторах

Финансовые учреждения
Более 15 лет
Маркетинг, реклама, PR
9 лет
Консалтинг
5 лет
Образование/бизнес-образование
5 лет
Промышленность/Производство
2 года

Образование

Высшее экономическое

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Преимущества

- Гибкость и адаптивность

- Проактивная позиция 

- Высокая обучаемость и умение обучать

- Коммуникация 

Темы выступлений:

  • Рекрутинг специалистов
  • HR-бренд и корпоративная культура
  • Командообразование
  • Стратегия компании
  • Коучинг команд
  • Индивидуальный коучинг

Дипломы, сертификаты, благодарности


Отзывы

Наша компания обратилась к Ивановой Елене Геннадьевне с запросом на проведение стратегической сессии для формирования единого видения компании. В рамках обучения мы сформировали стратегическую карту, а также написали задачи на последующие пять лет по четырём направлениям (финансы, клиенты, процессы, персонал). Обучение было насыщено деловыми играми, примерами и практическими заданиями. Команда оказалась вовлечена в процесс и активно генерировала интересные идеи для развития бизнеса. Для нас важным показателем обучения является то, что спустя год компания до сих пор использует разработанные в рамках обучения инструменты.
ООО «ТД ВиоТекс»
Проведение стратегической сессии для формирования единого видения компании