Сосновская Светлана Сергеевна - Рекрутер, бизнес-тренер, коуч, hr-эксперт, сертифицированный консультант по -  - эксперт HRTIME

Сосновская Светлана Сергеевна

Рекрутер, бизнес-тренер, коуч, hr-эксперт, сертифицированный консультант по

Более 10 лет опыта
Томск
На HRTIME.RU с 3 августа 2021 года
2240
Рейтинг
0
Отзывов
Есть оценки за «полезный ответ» (1)
Услуг: 8

Услуги исполнителя

Задачи, которые готов решать исполнитель

Организация эффективной системы подбора и найма персонала с использованием современных digital-инструментов:

•    Поиск кандидатов по собственной базе резюме (более 50 000 проверенных и отсмотренных человек);  
•    Организация внешнего подбора и привлечения кандидатов, продвижение и реклама, в т.ч. привлечение на релокацию по РФ; 
•    Консультации заказчика по всем аспектам необходимого поиска (востребованности, стоимости, географии привлечения кандидатов); 
•    Проверка кандидатов на благонадёжность внутренней службой безопасности; 
•    Headhunt-инг по другим компаниям и регионам (по согласованию);  
•    Проверка по чёрным спискам работников; 
•    Бесплатная замена сотрудника, проработавшего у Заказчика менее 30-100 календарных дней (в зависимости от позиции).

Автоматизация и регламентация бизнес-процессов; разработка маркетинговой стратегии и каналов сбыта продукции; формирование бренда; организация оценки, обучения, адаптации и развития персонала; минимизация правовых и репутационных рисков для компаний; проведение внутреннего обучения и тренингов; разработка и внедрение многоуровневых систем оплаты труда и мотивации персонала; повышение лояльности и вовлеченности персонала; 

Мои клиенты

В числе благодарных заказчиков такие компании, как ЗАО «Сибирская Аграрная Группа», ГК «Томлесдрев», ГК «ТДС-Групп», ГК «Водяной», «Сибпроект», ГК «Барс», АО «ТГОК «Ильменит», ЗАО «Центр точной механообработки», ГК «Гарден групп», «Деннер лаб», «Светленд», «Сава», «Элеси», «Биоветсервис», «Сибэйдж». А так же  небольшие розничные магазины и производства.

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
Более 10 лет
Обучение персонала
Более 10 лет
Корпоративная культура
Более 10 лет
Карьерное консультирование
Более 10 лет
Кадровое делопроизводство
Более 10 лет
Консалтинг, коучинг
Более 10 лет

Опыт работы в секторах

Образование/бизнес-образование
Более 10 лет
Консалтинг
8 лет

Образование

Высшее образование:
Диплом. Экономика и управление

Диплом. Психология

Диплом. Управление персоналом

Дополнительное образование:

Диплом НИ ТПУ. Президентская программа

Диплом. Таллинская школа менеджеров

Диплом. Международный Эриксоновский Университет коучинга

 

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Сильные профессиональные стороны

Многолетний успешный опыт на руководящих должностях в сфере HR и стратегического развития (Томск, Санкт-Петербург, Москва, Новосибирск, Барнаул, Екатеринбург)
Эффективная работа в сфере образования  и взаимодействия с органами государственной власти
Создание и развитие до прибыли собственных start up проектов
Международные проекты и стажировки: Германия, Италия, Чехия, Китай

Есть оценки за «полезный ответ» (1) Услуг: 8
Юридическая форма
Физическое лицо
Обсуждения (1)
Признаки того, что сотрудник собрался увольняться
3 августа 2021/Вопросы и ответы
5 13 1017