—еменова ќльга - –екрутер-‘рилансер -  - эксперт HRTIME

—еменова ќльга

–екрутер-‘рилансер

Ѕолее 15 лет опыта
 раснодар
Ќа HRTIME.RU с 11 окт€бр€ 2013 года
380
–ейтинг
0
ќтзывов
”слуг: 1

”слуги исполнител€

«адачи, которые готов решать исполнитель

ќказание услуг по подбору персонала дл€ компаний-работодателей (как предоставление разовых услуг, так и возможность абонентского обслуживани€/ удаленный менеджер по подбору персонала). ≈сть доступ к hh и другим ресурсам.

ќпыт в сфере рекрутмента более 17-ти лет.

«акрытие вакансий любого уровн€ и в любом сегменте.
—отни закрытых вакансий.
–аботаю по всей –‘.
¬ладею современными методиками подбора персонала:
-—труктурированное интервью по компетенци€м
-Case Цметод
-ѕроективное интервью
-ћетод анализа мета-программ

ѕодбор персонала на любые позиции по любым направлени€м: ѕродажи B2B, B2C, —троительство, »нжиниринг, ‘инансы, IT/Telecom, Ћогистика, ѕроизводство т.д.
”частие в нескольких Start-up проектах.



ћои клиенты

ѕримеры последних проектов:

- јлюминевые системы г.  раснодар. ¬акансии - производство, продажи, финансовый блок.
- –усопрос г. ћосква. ћенеджер по "холодным звонкам". –уководитель отдела.
- FlyZone (“–÷ "ћеридиан") г.  раснодар. јдминистраторы, тренеры-батутисты, тренеры-гимнасты.
- ¬ан √енехтен ѕэкеджинг. (ѕолиграфическое производство) г. ћосква. √лавный бухгалтер со знанием английского и бельгийского €зыка, HR-директор и другие.
- ћћ ѕолиграфоформление ѕэкэджинг. (ѕолиграфическое производство).г. —анкт- ѕетербург. ћашинисты фальцевально-склеивающего оборудовани€, бухгалера.
- —игнум-÷ентр ( рым. г. —имферопольї. ƒистрибуци€ строительных и отделочных материалов). —амосто€тельный подбор в городах —имферополь, ‘еодоси€., —евастополь. ”ровень закрытых позиций - от линейного до топ-уровн€.
- ѕищевое производство в г. –остов-на-ƒону. ћолочный завод ЂЅелый медведьї. ”ровень закрытых позиций- от линейного персонала до среднего менеджмента.
- ќќќ "«еленый Ћуч" (start-up)/ ¬есь комплекс вакансий на данном проекте.
- ќќќ "јлютех". «аместитель директора по маркетингу. ћенеджер отдела по работе с проектировщиками.

ѕри необходимости есть сво€ группа рекрутеров.

ќпыт в профессиональных област€х

ѕодбор персонала
Ѕолее 15 лет
ќбучение персонала
Ѕолее 10 лет
ќценка персонала
Ѕолее 15 лет
KPI и системы компенсации
Ѕолее 10 лет
 орпоративна€ культура
Ѕолее 15 лет
 арьерное консультирование
Ѕолее 15 лет
Ѕолее 10 лет

ќпыт работы в секторах

“ранспорт
Ѕолее 15 лет
ѕродажи/закупки
Ѕолее 15 лет
ћаркетинг, реклама, PR
Ѕолее 10 лет
»нформационные технологии
Ѕолее 10 лет
“елекоммуникации,св€зь
8 лет
√остинично-ресторанный бизнес
8 лет
—кладское хоз€йство/логистика/¬Ёƒ
7 лет
ѕромышленность/ѕроизводство
6 лет
—ельское хоз€йство
6 лет
ёриспруденци€
5 лет
ѕроектирование/строительство
5 лет
‘армацевтика/медицина
2 года

ќбразование

2 высших образовани€ (”ральский государственный университет. г. ≈катеринбург).
1 - ‘илолог.
2- ћенеджмент. ”правление персоналом.
ѕрошла обучение на профильных курсах, тренингах и семинарах по подбору о оценке персонала. »мею 12 сертификатов.

¬арианты взаимодействи€

–абота на проекте вне офиса

—ильные профессиональные стороны

ќпыт в рекрутинге 17 лет. ѕрошла путь от ресечера кадрового агентства до ƒиректора по персоналу. –аботала практически во всех сегментах бизнеса и со всеми уровн€ми вакансий.
¬се годы работы занималась подбором персонала. ¬ разных сегментах бизнеса: "ћегафон- авказ", —еть ресторанов "Ћюбо-ƒорого", ћедведовский м€сокомбинат, —еть боулинг клубов " осмик", ¬2¬ "¬ертикаль" другие.
ѕоследние 4 года работаю рекрутером на фрилансе.

«акрытие вакансий любого уровн€ и в любом сегменте.
—отни закрытых вакансий.
–аботаю по всей –‘.
¬ладею современными методиками подбора персонала:
- —труктурированное интервью по компетенци€м
- Case Цметод
- ѕроективное интервью
- ћетод анализа мета-программ и другие методы.

”слуг: 1
ёридическа€ форма
‘изическое лицо
ћы используем файлы cookie. Ёто позвол€ет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
—огласен
X
‘айлы cookie представл€ют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на ¬ашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользовател€ (например, смартфонах и планшетах) при посещении ¬ами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Ёта информаци€ в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют ¬аш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведени€. Ќа наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы Ђcookiesї (небольшие текстовые файлы, которые размещаютс€ на ¬ашем устройстве). ѕеречень используемых нами файлов cookie, описание целей их использовани€ и дополнительна€ информаци€ о соответствующих файлах cookie представлена в »нструменте управлени€ файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.