Земляная Ольга

Оценка soft skills компетенций действующего персонала.
Формирование тестов.
Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов.
Подбор персонала.
Разработка системы мотивации и поощрения.
Проведение адаптации персонала.
Консультирование топ-менеджмента по работе с персоналом.

ИТЭ-ЭКСПРЕСС, Тунап, ИВА-С и т.д.

Магистр конфликтологических наук.

Аналитика, системное мышление, рекрутинг.