Ольга Баринова  - Бизнес-тренинги, консалтинг. - ИП Баринова О.А.  - эксперт HRTIME

Ольга Баринова

Бизнес-тренинги, консалтинг.

ИП Баринова О.А.

Более 15 лет опыта
Москва
На HRTIME.RU с 14 сентября 2020 года
3370
Рейтинг
2
Отзыва
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (14)
Есть публикации (3)
100% положительных отзывов

Услуги исполнителя

от 50 000 рублей

Публикации и статьи

Какие задачи помогу решить

Обучение отделов продаж:
- Активные клиентоориентированные продажи,
- Переговоры,
- Бизнес-коммуникация,
- Деловая переписка,
- Холодные звонки.
Обучение руководителей и проведение стратегических сессий:
- Индивидуальный коучинг руководителей,
- Приоритезация и стратегическое планирование (Инструментарий SixSigma),
- Эффективная бизнес-коммуникация,
- Командообразование.

Мои клиенты

"Техноавиа"
"Людиновокабель"
"ФормосТК"
"Икстрим"
"Инел-дисплей"
"АйОрто"

Опыт в профессиональных областях

Обучение персонала
5 лет

Опыт работы в секторах

Продажи/закупки
Более 10 лет
Промышленность/Производство
Более 10 лет

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Преимущества

Я - практик со стажем в бизнесе более 22 лет. 10 лет работала в корпорации 3М старшим специалистом по развитию бизнеса.
Что получает обучаемый и компания, заказав мои тренинги?
1. Усиленный эффект обучения за счет применения реальных кейсов. Прожила все, чему учу на личном опыте.
2. Получение только рабочих методов. Без воды. Я учу только тому, что работает у меня.
3. Возможность получения своего тренинга под запрос. Я разработчик, сама пишу программы. Училась в Высшей Школе Экономики. (Диплом ниже)
4. Возможность клиента не тратить деньги на длительные упражнения-разминки. Я хорошо чувствую аудиторию и быстро выстраиваю контакт. Опыт работы с группами более 15 лет.
5. Более живые группы получают больше упражнений, группы, которым надо дольше разжевывать получают материал в более медленной и основательной форме. Способность адаптироваться и наличие Плана А, В и С для каждого тренинга.

Дипломы, сертификаты, благодарности


Отзывы

6-7 сентября наш дружный коллектив Техноавиа-Тюмень вместе с коллегами из ОП г. Тобольска и г. Кургана учавствовали в тренинге «Навыки продаж», который для нас провела квалифицированный тренер и очень позитивный человек Ольга Баринова.

Как часто Вы задумываетесь какие вопросы задаете своему оппоненту, когда Вам нужно выяснить какую-то информацию в быту или в своей профессиональной деятельности?

Очевидно, что, задавая вопрос мы ожидаем услышать полный-развернутый ответ на него. Но что бы ответ был более информативным, нужно задавать вопросы правильно. Ольга открыла секреты как отработать этот навык. А вы умеете «присоединяться»?👐

Хотя тема многим и казалась знакомой, но даже самые опытные сотрудники, имеющие многолетний опыт продаж, унесли с собой несколько совершенно новых инструментов и методов👨🎓👩🎓.

Тренинг проходил в непривычном формате, никакой скучной теории, все методики которые нам открылись, каждый из участников тренинга имел  возможность «прожить» и «почувствовать».

Абсолютное большинство участников отметили отсутствие монотонности и однообразия.

💐Мы выражаем благодарность Ольге Бариновой за ее умение ясно и доступно подавать материал и надеемся что наша встреча будет не последней.

Тренинг "Навык задавать правильные вопросы" для Техноавиа-Тюмень
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 13.10.2020


17 июля 2020 года мы всем коллективом «Техноавиа-Казань» и ОП Наб.Челны участвовали в тренинге «Навыки продаж», который проводила тренер Ольга Баринова. По отзывам ребят тренинг понравился всем и оказался полезным, как для каждого в отдельности, так и для целого коллектива. Каждый вытащил для себя простые и давно известные на первый взгляд «фишки», которые полезно было бы применить в общении и на работе, и в личной жизни. Также полезным было вспомнить о пользе планирования своего рабочего дня и расставления приоритеов: важно-срочно. Казалось бы, мы все это давно знаем, но нам напомнили, что если применять это каждый день, оно работает.

Еще в конце тренинга многие отметили, что у нас неплохо получается работать в команде. Мы привыкли общаться друг с другом в рабочей и нервной обстановке, не замечая, какие, оказывается, интересные и талантливые люди находятся рядом каждый день. Можно сказать, что тренинг с названием «навыки продаж» плавно перетек в «team building». Из опыта прошлых тренингов видно, что очень важную роль играет сам тренер, какой посыл он дает в коллектив, какие струны в человеке получается у него задеть, чтобы человек раскрылся и возможно узнал о себе что-то новое.

Отдельную благодарность выражаем тренеру Ольге Бариновой за ее высококлассный профессионализм и умение найти индивидуальный подход к каждому участнику.

Тренинг продаж для "Техноавиа-Казань"
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 01.10.2020

Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (14) Есть публикации (3)
Юридическая форма
Юридическое лицо
Материалы (3)
Как считаете, руководство портит картинку и атмосферу на тренинге?
7 октября 2020/Вопросы и ответы
7 19 294

Как вы измеряете эффективность обучений?
20 октября 2020/Вопросы и ответы
5 10 245

Ваши планы на декабрь и январь?
27 октября 2020/Вопросы и ответы
4 8 131

Обсуждения (15)
Ваши планы на декабрь и январь?
27 октября 2020/Вопросы и ответы
4 8 131

Как вы измеряете эффективность обучений?
20 октября 2020/Вопросы и ответы
5 10 245

Токсичный руководитель? Нет, не слышали!
19 октября 2020/Вопросы и ответы
5 10 253

Какие у вас были смешные казусы на работе?
16 октября 2020/Вопросы и ответы
9 12 349

Как считаете, руководство портит картинку и атмосферу на тренинге?
7 октября 2020/Вопросы и ответы
7 19 294