Чичь Вероника Игоревна - HR- эксперт -  - эксперт HRTIME

Чичь Вероника Игоревна

HR- эксперт

5 лет опыта
Москва
На HRTIME.RU с 27 июля 2020 года
1820
Рейтинг
0
Отзывов
Есть оценки за «полезный ответ» (1)
Услуг: 12

Услуги исполнителя

Задачи, которые готов решать исполнитель

Осуществляю подбор:
-менеджеры по работе с клиентами и оказанию услуг
-менеджеры по продажам В2В, В2С.
-специалисты контролеры, аудиторы
- hr менеджеры, ресечеры
- продавцы, консультанты розничная торговля, ритейл.
- операторы колл-центра
- администраторы
- персональные помощники, секретари
- водители
- сиделки
- домашний персонал
Формирование отделов с нуля.
Подбор команды под ключ - проекты, стартапы.
Консультации по оценке персонала, адаптация новых сотрудников, оценка прохождения испытательного срока.
Индивидуальные консультации:
-карьерный коучинг
- коуч сессии
- создание/коррекция резюме с рекомендациями по вакансиям
- помощь в поиске работы

Мои клиенты

ООО» Мартинес; ГБУ комплекс социального развития, ГБУ центры «моя карьера».
Совместный проект с департаментом здравоохранения..
Космецевтические компании премиум сегмента.
Малый бизнес - салоны красоты, строительные компании.
Стартапы - интернет проекты.

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
5 лет
Обучение персонала
Менее 1 года
Оценка персонала
1 год
Услуги по трудоустройству
1 год
Консалтинг, коучинг
Менее 1 года

Опыт работы в секторах

Государственная служба
3 года
Продажи/закупки
2 года

Образование

Высшее педагогическое образование ЛНУ им. Тараса Шевченка
Курсы переквалификации - управление персоналом.
Семинары Светланы Ивановой - «Искусство подбора персонала»
Курс Ицхака Пинтосевича - Новый Код коучинга

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Сильные профессиональные стороны

- экспертность - 5 лет опыт в массовом и точечном подборе персонала в разных отраслях.
- оперативное закрытие вакансий; (в среднем закрытие вакансий 1-3 недели в зависимости от специфики и региона)
- ресурсы - имею базу соискателей, доступы в поисковые работные сайты и публикуюсь в целевых источниках.
- экономия времени и бюджета клиента - беру всю рутину на себя, вам на согласование попадают лучшие из лучших кандидатов.
- имею базу подрядчиков, что повышает эффективность подбора и качество кандидатов.
- быстрая замена персонала.
- индивидуальный подход - полная подстройка под ваш проект.
- навыки коучинга позволяют максимально эффективно выстраивать отношения с клиентами.
Есть оценки за «полезный ответ» (1) Услуг: 12
Юридическая форма
Физическое лицо
Обсуждения (2)
Какие главные ошибки начинающего рекрутера?
31 августа 2020/Вопросы и ответы
4 13 434

Как нужно учить составлять резюме?
18 августа 2020/Вопросы и ответы
6 17 498