Маргарита Чернова - Карьерный консультант, эксперт по трудовым правоотношениям -  - эксперт HRTIME
Маргарита Чернова

Карьерный консультант, эксперт по трудовым правоотношениям

Более 10 лет опыта
Москва
На HRTIME.RU с 14 апреля 2020 года
2750
Рейтинг
0
Отзывов
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (7)
Есть публикации (4)
Награды в конкурсах (1)
Услуги и цены
Статьи
Задачи, которые Вы готовы решать
- Консультирование по поиску работы: профориентация, составление резюме и сопроводительных писем, подготовка к собеседованию.
- Аналитика рынка труда.
- Помощь в вопросах трудовых правоотношений.
Клиенты
Работа с частными лицами и компаниями сектора ритейл, HoReCa и FMCG, кандидатами из широкого круга профессиональных областей
Опыт в профессиональных областях
Подбор персонала
Более 10 лет
Обучение персонала
Более 10 лет
Оценка персонала
5 лет
Корпоративная культура
5 лет
Услуги по трудоустройству
3 года
Кадровое делопроизводство
Более 10 лет
Консалтинг, коучинг
3 года
Опыт работы в секторах
Продажи/закупки
Более 10 лет
Гостинично-ресторанный бизнес
3 года
Финансовые учреждения
3 года
Образование
2009 - Высшее профессиональное: Финансовый университет при Правительстве РФ
Специальность: Экономика труда и управление персоналом (диплом с отличием)
2013 - Корпоративное обучение по методологии Международного Эриксоновского Университета коучинга
Специальность: Работа с аудиторией. Тренинг для тренеров.
2019 - Дополнительное образование: Академия Коучинга Piter Coach
Специальность: Карьерный коучинг
2019 - Дополнительное образование: Национальный университет "Высшая школа экономики"
Специальность: Социальная психология
2020 - Повышение квалификации: Санкт-Петербургский государственный университет
Специальность: Психология карьеры и карьерное консультирование
Варианты взаимодействия
Рассмотрю любые варианты
Сильные профессиональные стороны
Профессиональные компетенции:
- 12 лет в управлении и подборе персонала в крупных международных и федеральных компаниях,
- широкая отраслевая специализация,
- 5 лет на руководящих должностях, 3 года в профессиональном карьерном консультировании,
- 80+ успешных кейсов по трудоустройству, 250+ индивидуальных часов консультаций,
- 6 проектов по по постановке HR-процессов, кадрового администрирования и учета,
- разработка и применение авторского профориентационного тестирования "PROFметрика" (более 160 карьерных профилей).
Личные деловые качества:
- Индивидуальный подход к решаемым задачам, контактное погружение в каждый запрос, человечность и эмпатия,
- Высокий уровень понимания потребностей бизнеса и отраслевых трендов, обладание сетью контактов в профессиональной сфере,
- Умение применять методологию и инструменты в консультировании,
- Высокий уровень ответственности и самодисциплины,
- Постоянное повышение квалификации, любовь к своему делу.
Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (7) Есть публикации (4) Награды в конкурсах (1)
Юридическая форма
Физическое лицо
Материалы (4)
Как найти работу после длительного декрета
17 апреля 2020/Школа соискателей
8 1 394

На работу с ребенком?
26 мая 2020/Вопросы и ответы
5 13 337

Существуют ли черные списки соискателей?
18 апреля 2020/Школа соискателей
2 0 343

Как оформить портфолио к резюме, чтобы оно стало преимуществом соискателя
31 мая 2020/Школа соискателей
1 3 325

Обсуждения (8)
Что бы вы ответили на предложение на собеседовании: "Докажите мне, что вы умны"?
22 июня 2020/Вопросы и ответы
0 8 283

На работу с ребенком?
26 мая 2020/Вопросы и ответы
5 13 337

"Хочу голодного менеджера по продажам"
25 мая 2020/Вопросы и ответы
4 11 333

Делать ли тесты на коронавирус?
12 мая 2020/Вопросы и ответы
4 14 293

Как снизить тревожность во время пандемии?
30 апреля 2020/Вопросы и ответы
11 20 307