Екатерина Глебовская

Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант

HR-эксперт
PRO-аккаунт
Лучшие исполнители сайта hrtime.ru, более 10 публикаций и 100% положительных отзывов
Топ-100 лучших исполнителей
Топ-30 лучших материалов
Более 15 лет опыта
Все города
На HRTIME.RU с 5 декабря 2012 года
43220
Рейтинг
65
Отзывов
Сертификация пройдена
Лучшие исполнители HRTime.ru
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (63)
Есть публикации (22)
Награды в конкурсах (5)
100% положительных отзывов
Услуги и цены
Подбор персонала для компаний в сфере B2B
от 30 000 рублей до 100 000 рублей
Подбор специалистов в сфере продаж
от 30 000 рублей до по договоренности
Мониторинг заработных плат
от 5 000 рублей до 25 000 рублей
Подбор специалистов в сфере маркетинга
от 40 000 рублей до 150 000 рублей
Подбор IT-специалистов
от 50 000 рублей до 120 000 рублей
Тренинг по клиенториентированности
от 35 000 рублей до 70 000 рублей
Экспертный подбор ТОП-персонала
от 50 000 рублей до 150 000 рублей
Подбор персонала в бухгалтерию
от 30 000 рублей до 60 000 рублей
Помощь в поиске работы
от 1 000 рублей до 3 500 рублей
Подбор удаленных сотрудников
от 20 000 рублей до 100 000 рублей
Подбор специалистов в строительстве
от 30 000 рублей до 100 000 рублей
Подбор менеджеров и руководителей по ВЭД
от 35 000 рублей до 100 000 рублей
Подбор специалистов в Call-center
от 30 000 рублей до 40 000 рублей
Подбор ассистентов отдела продаж
от 30 000 рублей до 60 000 рублей
Профориентация взрослых
от 3 000 рублей до 10 000 рублей
Профессиональное HR-сопровождение компаний
от 10 000 рублей до 100 000 рублей
Карьерный коучинг
от 5 000 рублей до 10 000 рублей
Создание HR-службы с нуля
от 40 000 рублей до 120 000 рублей
Профориентация подростков
от 3 000 рублей до 10 000 рублей
Составление резюме на английском языке
от 2 500 рублей до 5 000 рублей
Подбор юристов в различных отраслях права
от 35 000 рублей до 150 000 рублей
Аудит кадрового делопроизводства
от 5 000 рублей до 50 000 рублей
Тренинг «Найм персонала»
по договоренности
Статьи
Задачи, которые Вы готовы решать
Подбор персонала среднего и высшего звена.
Разработка программ аттестации персонала.
Мотивация персонала.
Консультирование по поиску работы
Клиенты
Concept Club (федеральная сеть магазинов женской одежды), Просперити (консалтинговый холдинг), Константа (таможенный брокет), Publix Trade, SNT, Деост (медицинское оборудование), Юпитер (логистический оператор), Телепорт (сеть постаматов), Экомед-С (медицинское оборудование), Сигма (IT), Дельрус (медицинское оборудование)
Опыт в профессиональных областях
Подбор персонала
Более 15 лет
Оценка персонала
Более 10 лет
KPI и системы компенсации
5 лет
Корпоративная культура
4 года
Услуги по трудоустройству
5 лет
Консалтинг, коучинг
5 лет
Опыт работы в секторах
Продажи/закупки
Более 10 лет
Юриспруденция
5 лет
Складское хозяйство/логистика/ВЭД
5 лет
Фармацевтика/медицина
4 года
Маркетинг, реклама, PR
3 года
Проектирование/строительство
1 год
Образование
Высшее образование (магистратура по направлению психологическое консультирование)
Дополнительное образование по управлению персоналом (Школа Бизнеса) - 2015 год
Варианты взаимодействия
Рассмотрю любые варианты
Сильные профессиональные стороны
Профессионализм - готова решать задачи любого уровня сложности и срочности, включая экспресс-подбор (3-5 дней) и подбор на вакансии по которым требуется прямой поиск.
Личная ответственность за качество подбора - веду вакансии самостоятельно и с привлечением специалистов своей команды.
Есть собственная актуальная база кандидатов, а также доступ к базам агентств. Предоставляю мониторинг заработных плат по вакансии с учетом анализа ряда источников, а также срезов ожидания соискателей/предложения работодателей. Имею возможность проведения экспертной оценки уровня владения кандидатами английского и испанского языков.
Есть доступ к платным ресурсам по поиску персонала.
Стоимость услуг обсуждается в зависимости от проекта, при ведении от 3 вакансий возможны скидки.
Оплата производится в течение 3 рабочих дней с момента выхода кандидата - Вы можете дополнительно убедиться в его соответствии задачам и корпоративной культуре компании.
Ориентирована на результат. Ориентирована на долгосрочное сотрудничество - большая часть клиентов сотрудничает со мной от 5 и более лет.
Индивидуально подхожу к каждому клиенту.
Строго соблюдаю профессиональную этику и конфеденциальность. Предоставляется гарантия замены кандидата вплоть до 6 месяцев (для топ-позиций)
По каждому полученному заказу предоставляю рекомендации, даю точную оценку рыночной стоимости требуемого кандидата, объясняю специфику подбора.
Возможна оплата по безналичному расчету.
Опыт в рекрутинге с 2004 года, опыт работы как в рекрутинговых компаниях, так и внутри крупных строительных, розничных компаний с численностью персонала от 1000 человек. Высшее образование (магистратура психологического факультета, диплом с отличием). Есть медицинское образование и специалист с IT образованием в команде. Собственные разработки в области оценки персонала, знание и опыт применения в подборе персонала различных тестовых методик. Опыт создания и проведения тренингов под задачу клиента. Опыт руководства службой персонала. Опыт подбора в иностранные представительства (Шанхай), опыт иногороднего подбора (Москва, Архангельск). Наличие рекомендаций от клиентов. Высокая скорость и качество работы.
Люблю свою работу и это взаимно)
Отзывы

Глебовская Екатерина Александровна сотрудничала с компанией Константа по проекту подбора сотрудников бухгалтерии.

Объемная задача (подбор отдела полностью) была выполнена качественно (все требования были учтены) и в заявленный со стороны компании срок.

Отзыв о сотрудничестве от компании "Константа" (г. С-Петербург)
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 27.04.2018

B нашей компании, в связи с расширением, регулярно открываются вакансии менеджеров по таможенному оформлению.

Кандидаты должны обладать не только экспертными знаниями в области таможенных процедур, но и уметь качественно взаимодействовать с клиентами.

Глебовской Екатерине Александровне удается оперативно закрывать данные вакансии и обеспечивать компании выбор кандидатов.

Отзв о подборе менеджеров по таможенному оформлению в компанию "Константа" (г. С-Петербург)
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 27.04.2018

Екатерина уже достаточно давно и успешно сотрудничает с нашей компанией . Ее работу отличает высокий оперативности и знания процессов в различных сегментах бизнеса. Работать с Екатериной легко, так как потребности клиента стоят для нее на первом месте.Мы планируем и дальше сотрудничать с Екатериной.

Concept Club. Подбор персонала. , Светлана Николаенко, 02.10.2013

Екатерина представила широкий выбор адекватных кандидатов на достаточно сложную позицию. Хочу отметить высокий профессионализм Екатерины, оперативность и четкость в работе.
Проект по подбору для дистрибьютера компьютерной техники (розница), Роман, 20.02.2014

Несмотря на достаточно сложный и объемный запрос задача выполнена качественно и в срок. Спасибо, Екатерина! Искренне рекомендую Вас как профессионала высокого уровня. Оптимальное сочетание цена\качество. Процесс сотрудничества протекал в высшей степени благоприятно. Все договорённости со стороны и в период подбора персонала строго соблюдались. Высокая степень клинториентированности, понимания и выдержки: учитывались все пожелания и требования компании в процессе поиска кандидатов, общение было всегда конструктивным. Особенно хочется отметить быстроту поиска кандидатов и хорошо организованные каналы взаимодействия в процессе сотрудничества.

Проект по подбору персонала (сфера продаж медицинского оборудования), Виталий, 30.08.2013

B нашей компании стояла задача подобрать высококвалифицированного специалиста по маркетингу.

Несмотря на высокие требования к кандидату и короткие сроки, в которые требовалось закрыть вакансию, Екатерина подобрала сотрудника, полностью удовлетворяющего запросу.

Принятый на работу сотрудник работает уже третий год и отлично выполняет все возложенные на него задачи.

Отзыв о сотрудничестве от компании "Teleport" (г. С-Петербург)
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 05.07.2018

Отзыв о подборе на вакансию коммерческого директора.

Сотрудничали с Екатериной Глебовской по подбору коммерческого директора. К кандидату были достаточно высокие требования. Екатерина предоставила релевантных кандидатов из которых мы выбрали лучшего.

Довольны сотрудничеством и рекомендуем Екатерину, как специалиста в подборе топ-персонала.

Отзыв о подборе на вакансию коммерческого директора от компании "TheTargeting"
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 18.02.2019

Глебовская Екатерина Александровна закрывает уже пятую вакансию офис-менеджера в нашей компании за 2 года.

Все подобранные сотрудники в короткий срок уходят на повышение, что показывает качество подбора (сотрудники подбираются с перспективой роста и успешно развиваются в рамках компании с учетом профессиональных компетенций).

Отзыв о сотрудничестве по подбору офис-менеджерв в компанию "ЮПитер"
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 06.11.2019

Мы обратились к Глебовской Екатерине Александровне за помощью в подборе менеджера-координатора по ВЭД.

Вакансия возникла в связи с расширением отдела и требовала индивидуального подхода: нужен был сотрудник с опытом в ВЭД, высокой обучаемостью и готовностью работать с большим объемом задач в рамках ведения одного крупного клиента.

В результате совместной работы полностью соответствующий всем сотрудник был найден в короткий срок.

Отзыв о подборе менеджера по ВЭД от компании "ЮПитер"
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 10.11.2019

Более пяти лет сотрудничаем с Глебовской Екатериной Александровной по подбору персонала.

За время сотрудничества были успешно закрыты вакансии менеджеров по продажам лабораторного оборудования и расходных материалов как в Санкт-Петербурге, так и в регионах РФ.

Работа над вакансиями осуществляется с учетом всех наших требований и в срок.

Отзыв о подборе персонала от компании "ЭКО МЕД С"
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 10.11.2019

Глебовская Екатерина провела для нашей компании мониторинг заработных плат по ряду вакансий, связанных с продажами лабораторного оборудования и расходных материалов по Санкт-Петербургу и регионам.

Благодарим за качественную работу оперативность в предоставлении запрошенных данных.

Отзыв о проведенном мониторинге заработных плат от компании "ЭКО МЕД С"
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 10.11.2019

Наша компания занимается предоставлением услуг по доставке заказов в постаматы.

Требовалось закрыть 6 вакансий курьеров в г. Москва.

Кандидаты должны были иметь опыт работы в курьерской службе от 2 лет, обладать личным автомобилем и быть готовыми использовать его в работе, а также быть готовыми к ожиданию старта проекта (ожидание до четырех недель).

Екатерина закрыла все вакансии с учетом всех требований и в обозначенные нами сроки.

Подобранные сотрудники работают по настоящее время и мы ими довольны.

Отзыв о подборе курьеров от компании "TelePort"
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 13.11.2019

В 2018 году обращались к Екатерине Глебовской по вопросу подбора исполнительного директора в киберспортивный проект SkinSwipe.

Требовался специалист с опытом монетизации мобильных приложений и отличными знаниями и искренним интересом к теме киберспорта.

Несмотря на сложный запрос, вакансия была успешно закрыта.

Рекомендуем Екатерину как надежного и профессионального эксперта в вопросах подбора топ-персонала.

Отзыв о подборе исполнительного директора в проект "SkinSwipe"
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 17.01.2020

Показала себя как профессионал с большой буквы. С Екатериной работать было легко , очень быстро сориентировалась в специфике компании, качественно и в короткий срок подобрала кандидата в компанию. Спасибо большое за работу.
Руководитель Ит подразделения, Мария, 16.09.2013

От лица компании выражаю благодарность Екатерине за качественное и своевременное закрытие вакансий. Екатерина очень ответственна подошла к закрытию наших вакансий и учитывала абсолютно все пожелания генерального директора компании. Екатерина отличный специалист в области рекрутинга, приятно работать с профессионалом!
Подбор специалистов в отдел закупок, Дарья, 26.08.2014

Пишу с пылу с жару, только завершив разговор в скайпе, так что разбирайте. Обращалась к Катерине с неуверенностью и уже тлеющим огоньком надежды. Резюме я заполняла до этого подробно, но сомневалась, что его можно сделать лучше, ведь от перестановки мест слагаемых сумма не меняется. Оказывается, от математики здесь только цифры. Екатерина за каких-то полчаса прошлась по всем двум страницам моего резюме, обратила внимание на то, что следует исправить или дописать, помогла разобраться, как обходить неприятные моменты, и указала на мои плюсы, которые я считала чем-то самим собой разумеющимся и «разве это что-то особенное?» Думаю, всем нужен взгляд профессионала, особенно такого вежливого и корректного, как Екатерина, которая деликатно подчеркнет ошибки и с юмором объяснит, как правильно подчеркнуть свою уникальность в море вакансий. После разговора с ней чувствуется уверенность и будто сам видишь то, что раньше не замечал: есть к чему стремиться, куда расти и, главное, чем гордиться. Руки уже чешутся, чтобы переписать резюме и сделать из него не просто конфетку, а ту вкусную, с шелестящей золотой оберткой! Моя карьера теперь разделиться на «до» и «после». Большое спасибо! Обязательно напишу потом о результатах!

Разбор резюме, Анастасия Белякова, 04.04.2018

Очень понравилась работа с Екатериной. Она очень чутко уловила наши требования, и все представляемые кандидаты были релевантны нашим ожиданиям. Екатерина не только хороший рекрутер, но и хороший психолог, очень помогли ее краткие психологические характеристики каждого кандидата. Более того, когда возникла нестандартная ситуация с кандидатом, которого в итоге отобрали на должность, именно Екатерина помогла разобраться в ситуации и разрешить ее в к всеобщему удовлетворению.

Подбор руководителя отдела маркетинга и рекламы, Оксана, 21.04.2017

Обратилась к Екатерине, т.к. закрыть вакансию не получалось уже несколько месяцев. После первой же консультации стало ясно почему и как решить эту проблему. Всё оказывается было невероятно просто, но без Екатерины, думаю, мы бы еще долго ломали над этим голову. Правильно составленная вакансия была закрыта за неделю. Неделю!!! Приятно работать с профессионалом своего дела! Екатерина, огромное вам спасибо! Обязательно рекомендую всем хоть раз обратиться и получить четко сформулированные ответы по подбору персонала именно в вашей отрасли.

Подбор персонала на должность менеджера по работе с клиентами, andreevalena, 12.06.2017

Обратилась к Екатерине за помощью в составлении резюме и подготовке к прохождению собеседований. Опыт работы был большой, а резюме не было, так как ранее работала у знакомых. Была уверенна, что написать в моём резюме почти нечего и вообще это не так уж и важно. Екатерина помогла мне понять какое огромное количество навыков у меня есть на самом деле и как их грамотно отразить в резюме. Так же мы проработали стандартные и не стандартные вопросы на собеседовании. Теперь я понимаю как сделать так, чтобы работодатель заметил меня ещё на этапе отбора резюме и как не потеряться в толпе на собеседовании. Работой Екатерины я очень довольна. Теперь рекомендую её всем своим друзьям и знакомым.
Составление резюме и подготовка к собеседованию, Светлана Нетреба, 29.10.2019

У нас была сложная вакансия - руководитель интернет-магазина. Не смотря на высокую конкуренцию данных специалистов на рынке труда, Екатерина в течение недели предоставила нам качественных кандидатов. На протяжении всего времени сотрудничества, Екатерина соблюдала интересы работодателя и кандидата, очень четко все организовывала и координировала, давала нам полезные рекомендации, была доступна для нас 24 часа в сутки. Рекомендую Екатерину как эффективного супер-рекрутера!

Руководитель интернет-магазина, Гайко Наталья, 17.10.2017

Очень сложно вдохновлять других. Очень сложно не обидев, указать на ошибки. Еще сложнее, вроде как обычными вопросами, подтолкнуть человека к правильному выводу. Подтолкнуть, а не внушить правильный вывод! Очень сложно! Как Екатерине это удается - не понятно. Так все потом легко и просто. Полтора часа консультации - и я другой человек. Точнее, не другой! А именно, тот который я и есть! Уверенный, оптимистичный, знающий себе цену, сильный человек. Екатерина! Спасибо огромное!

Подготовка к собеседованию. Консультация., Ельцова Юлия, 02.04.2018

Во-первых, Екатерина помогла мне снова поверить в свои силы, обрести уверенность. После затянувшегося декрета с тремя детьми, было над чем поразмыслить. Успешно вернулась в сферу, в которой был перерыв 10 лет. И работая на новом месте работы, Екатерина дважды помогала закрыть вакансии. Казалось бы простые рекомендации, но они сработали сразу же! Полгода назад закрыли вакансии, люди работают по сей день! Искали менеджера по закупкам и менеджера по продажам. Нашли! Рекомендую Екатерину как профессионала высокого уровня! Все четко, по делу!

Поиск кандидатов на должности менеджера по продажам и менеджера закупкам, Варапайкина Татьяна, 19.03.2018

Как руководитель обособленного подразделения ООО "Дельрус-СЗРЦ" в г. Калининград рекомендую Екатерину как специалиста по подбору персонала. Екатерина выполнила ряд заявок по подбору персонала на позиции менеджер по продажам и координатор отдела продаж. Своевременный подбор персонала, донесение актуальной информации по рынку труда и независимая оценка кандидатов со стороны Екатерины помогли нам сформировать подразделение, отвечающее требуемым задачам.

Подбор персонала на позицию менеджер по продажам и координатор отдела продаж, Евгений Агафонов, 03.04.2018

В нашей компании стояла задача по закрытию технических специалистов со знаниями в области таможенного оформления. Уровень заработных плат соответствовал рыночным условиям, но требования к кандидатам были высокими.

Глебовской Екатерине Александровне Удалось закрыть вакансии с учетом абсолютно всех выставленных нами требований, причем кандидаты были представлены быстро и с возможностью выбрать из предварительно отобранных рекрутером.

Отзыв о сотрудничестве от компании "Константа" (г. Санкт-Петербург)
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 20.04.2018

По заказу нашей компании Глебовская Екатерина Александровна на протяжении трех лет подбирает административный персонал (офис-менеджеры, специалисты на ресепшн, специалисты по входящим звонкам).

Индивидуальный подход к нашим потребностям, готовность учитывать все требования к кандидатам и высокая скорость работы обеспечивают нам максимально удобное сотрудничество.

Отзыв о подборе административного персонала в компанию "Константа" (г. Санкт-Петербург)
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 20.04.2018

В нашей компании возникла потребность в повышении навыков переговоров у менеджеров по работе с клиентами.

Глебовской Екатериной Александровной была создана программа тренинга, адаптированная под специфику работы и особенности продаж в нашей отрасли («длинные» продажи услуг).

По результатам обучения были получены позитивные результаты: менеджеры стали увереннее чувствовать себя в переговорах, качественнее прорабатываются запросы и возражения от клиентов.

Отзыв о проведенном тренинге в компании "Константа" (г. Санкт-Петербург)
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 20.04.2018

По заказу нашей компании Глебовская Екатерина Александровна на протяжении пяти лет на регулярной основе проводит мониторинги заработных плат в отрасли ВЭД (таможенное оформление).

Своевременное выполнение задачи, а также комплексный подход к мониторингу по каждой должности, позволяют оперативно реагировать На ситуацию на рынке труда и предлагать специалистам релевантные условия труда.

Отзыв о сотрудничестве по мониторингу от компании "Константа" (г. Санкт-Петербург)
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 20.04.2018

В нашей компании возникла необходимость В проведении тренинга по эмоциональному интеллекту.

Целью тренинга было: улучшить взаимодействие менеджеров с клиентами и снизить напряженность y менеджеров при возникновении сложных ситуаций. Глебовская Екатерина Александровна провела цикл тренинговых мероприятий, по результатам которых y сотрудников было выявлено повышение уровня эмоциональной компетентности.

Отзыв о проведении тренинга в компании "Юпитер" (г. Санкт-Петербург)
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 07.05.2018

Мы обратились к Глебовской Екатерине Александровне за помощью в подборе менеджеров по логистике.

Вакансия возникла в связи с уходом сотрудника и была срочной (требовалось закрыть вакансию за неделю).

В результате совместной работы сотрудник был найден за 4 рабочих дня.

Отзыв о сотрудничестве от компании "Юпитер" (г. С-Петербург)
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 07.05.2018

Наша компания занимается внешнеэкономической деятельностью и у нас регулярно возникают вакансии менеджеров по ВЭД.

Требования к таким специалистам высокие (знания в области негабаритных грузов, свободное владение английским языком и многие другие).

Глебовская Екатерина Александровна закрыла 5 вакансий по данному профилю, причем, всегда успевала выполнить подбор в ожидаемые нами сроки.

Отзыв о сотрудничестве в подборе менеджеров ВЭД "Юпитер" (г. С-Петербург)
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 07.05.2018

При формировании отдела развития мы обратились к Глебовской Екатерине Александровне за помощью в подборе персонала.

Сложная вакансия: менеджер по продажам в сфере ВЭД, предполагала подбор мотивированного кандидата, имеющего опыт от 3 лет на данной позиции и готового к длинным циклам сделки (от 6 месяцев).

Вакансия была закрыта в срок.

Все наши требования были учтены.

Отзыв о сотрудничестве в подборе менеджеров по продажам "Юпитер" (г. С-Петербург)
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 07.05.2018

Глебовская Екатерина Александровна по запросу от нашей компании проводила тренинг по клиенториентированности для менеджеров нашей компании.

При формировании программы были учтены особенности работы менеджеров в нашей компании (сложные услуги и длинный цикл сделки).

Был составлен удобный для компании график проведения занятий.

По результатам могу отметить, что поставленные цели достигнуты.

Будем снова обращаться 3a профессиональной помощью в обучении персонала компании.

Отзыв о проведении тренинга в компании "Юпитер" (г. Санкт-Петербург)
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 07.05.2018

По проекту подбора сотрудников 1Т-службы мы обратились к Глебовской Екатерине.

В короткий срок были подобраны: системные администраторы (2 человека), помощник системного администратора, программист 1С на удаленную работу. Сотрудничество с Екатериной отличает профессиональный подход и высокая скорость работы.

Отзыв о сотрудничестве в подборе IT-специалистов "Юпитер" (г. С-Петербург)
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 07.05.2018

Глебовская Екатерина проводит мониторинги заработных плат для нашей компании с интервалом в три месяца.

Каждый раз мы получаем развернутую аналитику рынка по всем вакансиям компании.

Благодарим за оперативность и системность в предоставлении отчетов по мониторингам.

Отзыв о сотрудничестве от компании "Юпитер" (г. С-Петербург)
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 07.05.2018

Стояла задача подобрать главного бухгалтера с функциями финансового директора. Требовался опыт работы в компаниях, занимающихся внешнеэкономической деятельностью.

Несмотря на высокие требования к кандидату, вакансия была закрыта Глебовской Екатериной за 3 недели и полностью соответствующий нашим требованиям кандидат приступил к работе в компании.

За время работы кандидат полностью оправдал оказанное доверие и работает в компании до сих пор.

Отзыв о сотрудничестве от компании "Юпитер" (г. С-Петербург)
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 07.05.2018

Всем привет! В 2017 году я закончила ВУЗ и как большинство выпускников думала, что у меня будут большие проблемы с трудоустройством. В июне 2017, еще не защитив диплом, я стала много читать о том, как создавать резюме и проходить собеседование. Я люблю, когда моя жизнь интересная и необычная, и мне очень хотелось найти хорошую работу самой (без блата и т.д.). Группу Екатерины Глебовской нашла случайно в социальной сети ВКонтакте. Сначала внимание остановилось на интересных рекомендациях по различным аспектам трудоустройства, представленные в постах. После узнала, что можно проконсультироваться по поводу составления резюме. Понравилось, что Екатерина очень оперативно отвечает на сообщения, не приходилось долго ждать. Договорились о времени встречи в Skype. Первоначально не думала, что получу столько много полезной информации для себя. Во время беседы очень подробно разобрали составленное мной резюме. В ходе разговора открыла в себе новые качества и навыки, которые не замечала. Осталось только систематизировать полученную информацию от Екатерины и реализовать все на практике. После общения прибавилось больше чувства оптимизма, вдохновения и веры в себя. Далее в социальной сети vk.com увидела объявление о старте марафона Job-челлендж, написала Екатерине Глебовской и вступила в ряды соискателей. Уже с первого дня марафона я была уверенна, что найду работу. Каждый день мы выполняли разнообразные задания, которые не занимали много времени.

Я свободно дописывала магистерскую диссертацию, работала, занималась общественной деятельностью и принимала участие в марафоне. Его организация на 5 : 1) видео занятия вы можете посмотреть и позже, а не в назначенное время; 2) задания отдельно выкладывают в группу, и выполнить можно в любое время; 3) существует обратная связь со спикером и с другими участниками, можно задавать вопросы в режиме реального времени или позже в группе; 4) Екатерина проверяет выполненное задание каждого участника, дает советы; 5) часто проводятся розыгрыши призов. Обязательно записывайтесь на собеседование в прямом эфире, это шанс раскрыть себя. В будущем Вам это ооочень пригодится, испытала все на своем опыте. Прислушивайтесь к каждому совету Екатерины.

После марафона начался мой последипломный отпуск на протяжении двух летних месяцев. За время отпуска мне приходило приглашение на собеседование из крупнейшей социологической компании ВЦИОМ, но я не могла в тот момент к ним приехать, поэтому вакансию занял другой человек. 1 сентября я занялась серьезно рассылкой резюме по двум городам: Москва и Тула. Работа не заставила меня долго ждать.

4 сентября от самой Екатерины Глебовской мне пришло уведомление об открытой вакансии в одной из перспективных компаний Москвы. Вакансия меня очень заинтересовала, потому что в ней требовалось все то, что мне нравилось выполнять. После было успешно пройдено собеседование с операционным директором, который помог мне еще найти жилье в столице, выполнено тестовое задание и назначена хорошая з/п для только начинающего специалиста.

За период организационных вопросов мне также приходили приглашения на собеседования из других разных организаций Москвы (кстати, повторно было от ВЦИОМ) и Тулы. Это говорит о том, что Екатерина дает нужные советы, отвечающие современному рынку труда.

Подготовка к собеседованию от профессионального рекрутера, Екатерина Звягина, 02.04.2018

В нашей компании было принято решение о проведении для сотрудников тренинга по эмоциональному интеллекту.

Напряженный ритм работы‚ многофункциональность и высокие требования к взаимозаменяемости сотрудников, а также работа в условиях сжатых сроков, сформировали потребность в развитии эмоционального интеллекта.

Созданная Екатериной Глебовской программа, позволила добиться снижения напряженности, повышения удовлетворенности деятельностью и, в конечном счете, улучшения количественных показателей деятельности.

Отзыв о проведенном тренинге компания "Teleport" (г. С-Петербург)
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 05.07.2018

Компания была создана 2 года назад, поэтому для всех вакансий было важно определить рыночный уровень оплаты труда.

Екатерина Глебовская предоставила развернутый мониторинг по всем вакансиям, что позволило сформировать адекватное рынку труда предложение для соискателей и, в конечном счете, привлечь лучших сотрудников для работы в компании.

Отзыв о проведенном мониторинге зарплат от компании "Teleport" (г. С-Петербург)
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 05.07.2018

Стояла задача подобрать секретаря на ресепшн для офиса нашей компании. Кроме стандартных требований к профессионализму потенциального сотрудника, мы заявляли как обязательное требование ряд личностных качеств, которые позволят сотруднику стать полноценным членом коллектива, а также к потенциалу сотрудника (для нас важны возможности роста внутри компании с рядовых позиций.

Екатерина Глебовская выполнила задачу полностью - подобранный сотрудник успешно работает и развивается в рамках компании.

Отзыв о подборе секретаря от компании "Teleport" (г. С-Петербург)
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 05.07.2018

В связи с возрастающими требованиями к навыкам ведения переговоров‚ компания обратилась к Екатерине Глебовской с запросом на проведение тренинга по ведению переговоров.

Тренинг должен был быть ориентирован не только не менеджеров по продажам, но и на остальных сотрудников компании, которые общаются с клиентами в повседневной деятельности.

Проведенный тренинг учитывал все потребности компании и способствовал улучшению навыков ведения переговоров‚ а также развитию клиенториентированности у персонала компании.

Отзыв о проведенном тренинге от компании "Teleport" (г. С-Петербург)
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 05.07.2018

B нашей компании стояла задача подобрать сотрудников на вакансии программистов Python для создаваемого с нуля отдела IT (ранее данный функционал выполняли аутсорсеры).

За 2 месяца были подобраны: Team lead, 2 middle-программиста и junior-программист.

Несмотря на сложный рынок и жесткие сроки, Екатерина Глебовская выполнила задачу с учетом всех наших пожеланий, сформировав слаженную команду профессионалов и сопровождая процесс адаптации сотрудников в дальнейшем.

Отзыв о подборе разработчиков от компании "Teleport" (г. С-Петербург)
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 05.07.2018

Наша компания начиналась как старт-ап, в котором коллектив подбирался с нуля. Требования к высокоэффективной работе сотрудников в команде были очень высокими.

Мы обратились к Екатерине Глебовской для проведения тренинга по командообразованию и получили запрошенный результат: команда функционирует продуктивно. Рекомендуем Екатерину как профессионального бизнес-тренера.

Отзыв о проведенном тренинге по командообразованию от компании "Teleport" (г. С-Петербург)
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 05.07.2018

Наша компания занимается предоставлением услуг по доставке заказов в подъезды жилых домов.

Требовалось закрыть 2 вакансии менеджеров по продажам (в Москве и Санкт-Петербурге).

Кандидаты должны были иметь опыт в продажах услуг B2B, опыт привлечения клиентов из сферы е-сommercе (ТОП-200), а также должны были быть готовы к длительному циклу сделки.

Екатерина закрыла обе вакансии с учетом всех требований и в обозначенные нами сроки.

Подобранные сотрудники работают по настоящее время и стабильно показывают высокие результаты.

Отзыв о сотрудничестве от компании "Teleport" (г. С-Петербург)
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 05.07.2018

Обратились к Екатерине после долгих попыток самостоятельно найти сотрудника на должность менеджера по работе с клиентами. Рассмотрев нашу вакансию, Екатерина сразу дала рекомендации по корректировке самой вакансии, указала на наши недочеты и сформулировала грамотную вакансию, в которой четко прописаны наши требования к кандидату, обязанности и другие условия работы. Эти разделы в нашей вакансии и так были, но вот то, что в них было, и не позволяло нам найти вменяемого сотрудника долгое время. Спустя день, после корректировки вакансии Екатериной, мы нашли подходящего нам менеджера, он вменяем, он хочет работать, он вообще настроен позитивно и намерен был работать! Что и случилось. Вот уже более года этот сотрудник работает у нас и всё прекрасно! Т.е. Екатерина не просто нашла нам абы какого сотрудника, а выполнила свою задачу на все 150%. Т.е. Екатерина ищет персонал не для галочки за свою выполненную работу, а старается сделать так, чтобы найденные ею специалисты работали в компании долгие годы. Безмерно благодарны Екатерине и при каждом удобном и неудобном случае мы теперь советуем только её!!!
Менеджер ООО "АРОС СПб", andreevalena, 24.10.2019

Работали с Екатериной по поиску Digital маркетолога, результатом довольны. Подход деловой, конструктивный. Будем продолжать сотрудничество)

КриптоP2P: поиск Digital маркетолога, Михаил, 03.10.2018

Я очень доволен работой Екатерины. Она помогла мне закрыть несколько коммерческих вакансий, в т.ч. сложную, такую как Директор по продажам. При работе с Екатериной хотел бы отметить следующее 1. Очень быстро и самостоятельно входит в тему. Например нашла где-то в инете мое интервью и раздет его кандидатам. Они приходят на собеседования уже все зная и о нашей компании и о вакансии. 2. Очень хорошо общается с кандидатами. Одна из девушек, сейчас работающая у нас, говорила, что не пришла бы на собеседование, если бы Екатерина ее не уговорила. Сейчас все очень ей довольны 3. Тщательно организует собеседования. Например, пишет мне напоминалки и т.д. Для меня это важно и очень удобно 4. Проблема замены кандидата тоже решается. Один из кандидатов не смог пройти испытательный срок и Екатерина восприняла это с понимаем и поменяла нам его. Вообщем я очень доволен. И как написано, так и есть на самом деле.
Подбор менеджеров по продажам, Дмитрий Сахаров, 03.10.2018

Екатерина, большое Вам спасибо за быстрое и качественное закрытие наших двух вакансий!!! Большое спасибо за Ваш профессионализм, знание рынка и адекватную оценку кандидатов. Обязательно будем работать еще!

Подбор менеджера по сопровождению клиентов, Дарья, 09.10.2018

Очень доволен результатом. Чувствуется, что Екатерина имеет большой опыт в подборе персонала. Пытался сам искать, ничего не получилось. А здесь за пару дней сразу около 10 кандидатов, выбирай не хочу. Все оперативно, грамотно и главное отличный результат. Рекомендую Екатерину, выбирайте, не пожалеете.
Подбор контент-менеджера, Олег Накрошаев, 16.02.2019

Екатерина подобрала нам главного бухгалтера. Она сработала очень оперативно и учитывала не только требования к опыту и профессиональные навыки кандидатов, но и личностные качества, необходимые нашему коллективу. В результате, мы очень довольны новым сотрудником. Очень полезно было получать кратное резюме по всем кандидатам от Екатерины, с её профессиональными оценками плюсов и минусов. Обязательно продолжим сотрудничество!
"Teleport" (г. С-Петербург), Евгения Котова, 18.02.2019

Я директор Службы бережного присмотра за детьми Каталена. Я обратилась к Екатерине Глебовской для закрытия ключевой позиции в моем бизнесе - нянь-педагогов. Среди требований - безусловная порядочность, компьютерная грамотность, способность к обучению, четкое выполнение стандартов компании. В комплекте шли несколько ступеней отбора и обязательное тестирование. С профессионалом работать легко и приятно! Для начала Екатерина внимательно ознакомилась с задачей, посоветовала, как лучше сделать в спорных моментах. Екатерина взяла на себя всю рутину, связанную с отбором, а это сотни откликов. Чем высвободила мне большое количество времени. Все кандидаты, направленные ко мне на интервью, вполне соответствовали моим требованиям. Буквально за несколько интервью был найден подходящий кандидат, который уже показал себя с лучшей стороны. Няня-педагог выполнила свой первый заказ и получила прекрасный отзыв от клиента. Весь дальнейший найм планирую вести только с помощью Екатерины.
Подбор нянь-педагогов, Алена Налчаджи, 15.02.2019

Екатерина, большое Вам спасибо! Очень приятно было с вами работать, обязательно продолжим сотрудничество! Полученным результатом довольны, кандидат подобран в соответствии с нашими требованиями. Работа сделана быстро, грамотно и главное качественно)

Подбор программиста разработчика С/С , Екатерина, 16.04.2019

Впервые воспользовались услугами Екатерины и данного сервиса, в течении двух месяцев до этого не удавалось закрыть вакансию Менеджера проектов, результатом довольны, с Екатериной общались на одной волне. Будем продолжать сотрудничество т.к. растём и постоянно требуются новые сотрудники, а времени на поиск и предварительный отбор тратится очень много. Спасибо большое!

Поиск Менеджера проектов, Михаил, 17.04.2019

Екатерина Глебовская специалист высочайшего уровня по подбору персонала. Она действует быстро и креативно, оценивает не только профессиональные качества, но совместимость кандидата с руководителем и с коллективом компании. Когда я ей поставил задачу найти менеджера на новое направление, то, несмотря на праздничные дни, задача была решена качественно и быстро. Такие профессионалы как Екатерина настоящая находка.
подбор менеджера на новое направление, Евгений Коновалов, 28.06.2019

Екатерина, хочу выразить вам благодарность за грамотную и качественно выполненную работу. Довольно редко, к сожалению, встречаются люди, искренне заинтересованные в закрытии потребностей клиента, инициативные и старающиеся выполнить свою работу на отлично. У меня нет претензии к Екатерине, вообще нет. Все люди, которые были подобраны, легко влились в коллектив и хорошо выполняют свою работу. На данный момент, ни одной осечки. Увольнять никого не собираемся и продолжаем работать с Екатериной по новым вакансиям. Настоятельно рекомендую!
Подбор менеджеров по маркетингу и рекламе, Дмитрий, 18.09.2019

Динамично растущая переводческая компания обратилась к Екатерине Глебовской для подбора кандидатов на вакансию руководителя компании. Работа с Екатериной полностью оправдала наши ожидания: она направила нам много качественных откликов, организовала собеседования с отобранными нами кандидатами, предоставила рекомендации по финалистам, консультировала в процессе окончательного выбора. Всегда на связи, очень внимательна, компетентна и заинтересована в успешном результате.
Подбор руководителя переводческой компании, Юлия, 03.09.2019

От всей души хочу поблагодарить Екатерину за профессиональную помощь в поиске работы! Её советы помогли мне и при составлении резюме и на собеседовании. Что и как говорить, на что обращать внимание, что убрать, а что наоборот использовать в речи! Знаю Екатерину не первый год и с большой уверенностью и удовольствием рекомендую её не только тем, кто в поиске работы, но и работодателям, так как её профессионализм и индивидуальный подход к каждому человеку, её огромный опыт работы поможет соискателю найти свою компанию, а работодателю найти своего сотрудника, который будет соответствовать всем заявленным требованиям! Спасибо вам, Екатерина, за ваш труд!
Подготовка к собеседованию, Елена Стефаненко , 24.10.2019

Обращаюсь к Екатерине уже не первый раз, увидев очередную бесплатную консультацию. Собиралась освежить знания в плане подготовки резюме. Нахожусь в поиске уже не основной работы, а подработки на фрилансе. Екатерина помогла выделить сильные стороны, раскрыть новые навыки и личные качества, а также направления деятельности. Спасибо ей за это! В ходе консультации получила содержательные ответы на мои вопросы. Результатами поделиться в данный момент не смогу, т.к. еще не начала заниматься поиском. По предыдущему опыту составления резюме на основе рекомендаций Екатерины многие крупные компании и известные организации страны приглашали меня на собеседования. Верю, что и в этот раз все будет так, как планирую! Самое главное заниматься тем, что нравится. Тогда будет приятно составлять резюме и проходить собеседование!
Подготовка резюме для фриланса, Екатерина Звягина, 19.09.2019

Мы обратились к Екатерине с задачей поиска руководителя в отдел продаж. Наши продукт обладает определенной спецификой, поэтому по результатам поиска было проведено несколько десятков собеседований и нам удалось выбрать подходящего кандидата. Несмотря на некоторые успехи, кандидат не в полной мере выполнять задачи , поэтому нам пришлось попросить Екатерину поискать бесплатную замену. Екаетрина оперативно подобрала варианты и нам наконец удалось найти специалиста отвечающего нашим требованиям. С момента начала сотрудничества прошло более 3-х месяцев и новый кандидат успешно прошел испытательный срок. Мы полностью удовлетворены сделанным выбором и работой Екатерины. Приятным бонусом стало то, что зарплата найденого кандидата была согласована на уровне даже ниже зарплатной вилки предлагаемой изначально.

Подбор руководителя в отдел продаж, Михаил Королев, 17.01.2020

В августе обратились к Екатерине Глебовской с просьбой подобрать сервисного координатора.

В первую же неделю было организовано собеседование с соответствующим нашим требованиям кандидатом, который был принят на работу в компанию.

Сотрудником мы довольны. Несмотря на большой объем работы он справляется.

Отзыв о подборе сервисного координатора в компанию "МедТехСервис"
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 17.01.2020

Обратилась к Екатерине за консультацией по профориентации и помощью в поиске работы. Хотела сменить текущую рутинную работу, которая не приносила удовлетворения, на другую. В результате Екатерина не только порекомендовала мне варианты деятельности, но и нашла работу, которой я довольна. Рекомендую Екатерину как надежного проводника в поиске работы и профориентации!

Поиск работы, Старовойтова Екатерина, 25.11.2019

 

Екатерина Глебовская помогала нам в закрытии вакансий конструкторов.

Сложность в подборе заключалась требовании отличного знания специализированных программ и в территориальном отдалении офиса компании от Москвы (район Домодедово).

За время совместной работы были успешно закрыты три вакансии, все подобранные сотрудники работают до сих пор.

Рекомендуем Екатерину Глебовскую как надежного партнера в сфере подбора персонала.

Отзыв о сотрудничестве по подбору персонала в "НПО "Декантер"
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 27.11.2019

Возможно, многие узнают себя во мне, но для меня поиск работы это стресс: череда неудач, отказов, собеседования подобные страшным экзаменам. Теперь все изменилось. Екатерина помогла мне не только улучшить резюме, сделав его более правильным и понятным любому. Так же во мне появилась уверенность, что я смогу найти работу вне зависимости от сложности запроса. Открылись некоторые тонкости в работе HR, стал проще относиться к собеседованиям, разобрался как писать сопроводительные письма и зачем они нужны и, конечно же, могу самостоятельно написать резюме. Лично я вел запись диалога в Skype. Практически каждая фраза звучит как продающая и это просто необходимо запоминать, какие бы я вопросы не задавал всегда получал четкий ответ, в таких моментах чувствуется огромный опыт Екатерины. Огромное спасибо за помощь, за мотивацию, обязательно продолжу сотрудничество.
Ревью резюме, Александр, 24.11.2019

Нам очень повезло с с эйчаром! В короткий срок, в условиях растущих объемов и быстро меняющихся задач Екатерина подобрала в нашу команду менеджеров по продажам, сформировав костяк нового отдела. Мы очень довольны и продолжаем сотрудничать с ней не только по подбору менеджеров по продажам, но и по другим сферам (маркетинг, бухгалтерия и т.д)

Подбор менеджеров отдела продаж, Алексей, 29.11.2019

Более двух лет сотрудничаем с Екатериной Глебовской по вопросам подбора персонала.

Первыми вакансиями, которые были отданы в работу, стали техники по ремонту и обслуживанию лабораторного оборудования.

Специалисты были подобраны быстро и качественно, работают до сих пор.

Довольны сотрудничеством, рекомендуем Екатерину как ответственного и надежного партнера в подборе персонала.

Отзыв о сотрудничестве в подборе персонала от компании "МедТехСервис"
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 17.01.2020

В начале ноября возникла потребность в замене сотрудника, занимающего вакансию менеджера по работе с клиентами.

Требовался сотрудник, способный качественно и системно выстроить и поддерживать работу с постоянными клиентами компании.

Екатерина за несколько дней подобрала двоих кандидатов, настолько подходящих под наши требования, что было сложно выбрать из них одного.

Специалист приступил к работе в компании на восьмой день с момента подачи заявки.

Благодарим Екатерину за оперативность и профессиональный подход к работе.

Отзыв о подборе менеджера по работе с клиентами в компанию "МедТехСервис"
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 17.01.2020

Сертификация пройдена
Лучшие исполнители HRTime.ru
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (63)
Есть публикации (22)
Награды в конкурсах (5)
Юридическая форма
Физическое лицо
Материалы (19)
Обсуждения (41)