Надежда Кравченко

HR-универсал, эксперт и карьерный консультант.

ИП Кравченко Н.Р.
PRO-аккаунт
Топ-100 лучших исполнителей
Член HR-клуба
Более 15 лет опыта
Москва
На HRTIME.RU с 28 мая 2012 года
11650
Рейтинг
3
Отзыва
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (154)
Есть публикации (8)
Награды в конкурсах (1)
100% положительных отзывов
Услуги и цены
Аудит системы оплаты труда (KPI, грейды, бенчмарк)
от 5 000 рублей до по договоренности
Фотография рабочего дня
от 10 000 рублей до по договоренности
Обучение рекрутеров
от 30 000 рублей до 50 000 рублей
Подбор домашнего персонала
от 20 000 рублей до 50 000 рублей
Оценка вовлеченности / удовлетворенности
от 15 000 рублей до по договоренности
Формирование функции клиентского сервиса
от 10 000 рублей до по договоренности
Разработка стандарта оценки кандидатов
от 25 000 рублей до по договоренности
Комплектация отдела продаж "под ключ"
от 25 000 рублей до по договоренности
Оценка сотрудников торговых компаний
от 15 000 рублей до 250 000 рублей
Статьи
Задачи, которые компания готова решать
Работаю по системе "одно окно" для решения любых HR-задач. При необходимости привлекаю к решению задач узконаправленных специалистов. МЫ:
- поставим функцию управления персоналом "с нуля, под ключ", то есть разработаем и внедрим все процессы в соответствии со спецификой компании на текущем этапе развития, создадим базу локальных нормативных актов (ЛНА) и передадим всё в регулярный менеджмент. В услугу входит сопровождение in-house-специалистов от 2 до 6 месяцев.
- подберём сотрудников: от массового подбора до поиска узкопрофильных специалистов и ТОР-менеджеров; от закрытия единичных вакансий до комплектации штата подразделений, новых объектов деятельности или региональных филиалов. По запросу заказчика, возможна организация входного обучения и сопровождение адаптации;
- разработаем, проведем, внедрим любые виды обучения. Корпоративный университет он-лайн, геймификация, стандартный интерактивный тренинг или корпоративный квест....
- предложим и реализуем любые оценочные процедуры: тесты с учетом специфики вашей компании, ассесмент, 360 градусов, оценочные сессии....
- диагностируем уровень корпоративной культуры и предложим комплекс мер по ее коррекции и развитию. В еще - корпоративное издание, нестандартное мероприятие, командообразующая игра, поддержка новаций, работа с HR-брендом
- проведем трехмерный HR-аудит и предоставим заключение с рекомендациями.
- возьмем всю HR-работу на аутсорс. И Вы полУчите целую команду профессионалов по цене одного "универсала".
Клиенты
ТД "НефтьМагистраль", Отель МАНДАРИН, строительный холдинг Интэс, торговая компания "Берингов" , ООО "Одеон", сеть батутных Парков НЕБО, сеть семейных клиник, образовательный тренинговый центр "Альтернатива", Сеть салонов АзияБьюти СПА, клиника МедРос, РЕАЛГрупп.
Опыт в профессиональных областях
Подбор персонала
Более 10 лет
Обучение персонала
9 лет
Оценка персонала
9 лет
KPI и системы компенсации
9 лет
Корпоративная культура
Более 10 лет
Услуги по трудоустройству
4 года
Кадровое делопроизводство
2 года
Опыт работы в секторах
Продажи/закупки
Более 10 лет
Консалтинг
5 лет
Гостинично-ресторанный бизнес
4 года
Фармацевтика/медицина
4 года
Финансовые учреждения
2 года
Фитнес/физкультура/спорт
2 года
Образование/бизнес-образование
1 год
Промышленность/Производство
1 год
Образование
Московский Государственный Университет им. М.В.Ломоносова, исторический факультет
Институт Общественных Наун, аспирантура по специальности политология
РГАУ, юридический факультет, Управление персоналом (Диплом с отличием)
Московский Государственный Университет им. М.В.Ломоносова, экономический факультет, профессиональная переподготовка "Экономика и управление организацией"
Варианты взаимодействия
Рассмотрю любые варианты
Преимущества
Опыт построения HR-службы "с нуля" , планирование и реализация полного цикла работы с персоналом Компании. Консультант Совета Директоров крупного холдинга, руководитель сквозных корпоративных проектов. Опыт реорганизации холдингов численностью от 3000 чел. Проведение тренингов для персонала и руководителей, построение системы непрерывного обучения, внедрение системы наставничества и сохранения лучших практик. Построение системы регулярной оценки, проведение ассесментов. HR-брендинг, коррекция корпоративной культуры.
Отзывы
Хочу выразить благодарность Надежде, за профессиональную и грамотную работу. Впечатление от общения с таким специалистом стало для меня убедительным аргументом продолжать сотрудничество. Надежда профессионал своего дела с большой буквы. Спасибо за работу!
Подготовка к собеседованию, Елена Новичкова, 10.11.2018

Работа с Надеждой была очень продуктивной. Задача по написанию положения о вахтовом методе (нетиповой вахте) было выполнено качественно и в срок. Сразу чувствуется профессионализм! Очень много нового узнала от Надежды. Спасибо большое! Планируем продолжить сотрудничество и по другим проектам. Очень рекомендую!

Разработка положения о вахтовом методе работы, Наталья, 27.11.2018

Работа выполнена качественно, в срок, с учетом замечаний в процессе обсуждения корректно внесены правки.

Положение об оценке персонала, Анна, 30.11.2019

Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (154)
Есть публикации (8)
Награды в конкурсах (1)
Юридическая форма
Юридическое лицо
Материалы (7)
Обсуждения (77)