Вебинар "Внедряем управление по ценностям"
Автор 2 публикаций
В период неопределенности сотрудники каждый день находятся перед необходимостью принимать решения и действовать вне инструкций и правил опираясь на свои убеждения и ценности.
Поэтому в период турбулентности управление по ценностям становиться наиважнейшей задачей управления персоналом
На вебинаре мы рассмотрим:
1. Роль ценностного подхода в период турбулентности
2. Что такое управление по ценностям, и его место в лестнице менеджмента
3. Как с помощью ценностного подхода управлять Корпоративной культурой
4. Как начать работать с культурой ценностей —шаги, ошибки и удачные варианты действий.
Ведущая вебинара
Весёлая Юлия, эксперт по управлению персоналом, бизнес-тренер, автор и ведущая обучающих бизнес-игр и бизнес-квестов.
Для участие необходимо зарегистрироваться. Ссылка на регистрацию https://ipveselaya.ru/page24
В день мероприятия вам на почту прийдет ссылка на подключение к вебинару.
Бизнес-тренер
2 отзыва от клиентов (100% положительных)
Профессиональный опыт 3 года
На сайте с 05.11.2021
Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы
Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!
Следить за новостями
Лучшие статьи раздела
HR-клуб Курс для подростков по развитию soft skills:
В программе курса:1) Виды и принципы планирования2) Действия, а не мысли о действии3) Методики планирования (АВС анализ, диаграмма Ганта, Матрица Эйзенхауэра, 4) правило Парето и т.д.)5) Составляем умный распорядок дня, недели, месяца6) Начинаем планировать...
HR-клуб Управление изменениями в бизнесе в 2022 году: как вовлекать сотрудников
Для кого мероприятие: Для владельцев малого и среднего бизнеса Для линейных руководителей Для стартапов Для тех, кто планирует карьерный рост и участие в будущих проектах изменений Цели мероприятия: Увеличить шансы на успешное и своевременное внедрение...
Вебинар "Как наполнить смыслом Новогодний корпоратив"
Новогодний корпоратив это не только праздник для сотрудников, но и возможность укрепить корпоративную культуру компании Вы наверное уже заметили сколько споров ходит вокруг этичности празднования в компаниях этого праздника в реалиях нашего времени?...
HR-клуб Управление изменениями в отделе продаж в 2023 году: как вовлекать сотрудников?
Для кого мероприятие: Для владельцев малого и среднего бизнеса Для линейных руководителей Для стартапов Для тех, кто планирует карьерный рост и участие в будущих проектах изменений Цели мероприятия: Увеличить шансы на успешное и своевременное внедрение...
HR-клуб Тренинг: «Из хаоса к личной эффективности»
Для кого этот тренинг: - Руководителей любого уровня и сферы- Индивидуальных предпринимателей различных направлений- Фрилансеров и самозанятых В программе тренинга: - Как из хаоса и многозадачности прийти к личной эффективности и эффективности...
ТОП-30 Интенсив "Быстрый поиск" с Анной Рудаковой
Лучшее время для смены работы настало именно сейчас! Большинство компаний уже начали планировать бюджеты на новый год. Ведь для них очень важно закрыть ставки и вакансии (иначе их могут просто не согласовать)! Поэтому самое время активно выходить...
ТОП-30 Бизнес-завтрак с HR
⁉ Что будет с рынком труда в 2023? ⁉ Релокация - за или против? ⁉ Как искать работу после международной компании? ⁉ Психологические сложности в поиске работы? ⁉ Удаленка, оффлайн или гибрид? ⁉ Какие иностранные...
Дискуссии hr-клуба
Дмитрий я вспомнил как мы общались. Вы пишите посты, весь такой воспитанный. На людях. А если с вами...
Я не знаю ваш номер, увы. Да и вы мне не звоните, раз мой знаете номер. Но мне весело с вами 😂😂😂...
HR-клуб Дмитрий и Ко обеспечат вам крах всего.Писал в контору, которую создал Дмитрий и его соратники, говорю,...
Марина, здравствуйте! Спасибо за статью, интересный подход. Я бы еще для менее зрелых команд в начале...
HR-клуб Добрый день, Виктория Петрова, ещё разЕсть банальные фразы про репутацию, которая долго выстраивается,...
HR-клуб Марина, еще по поводу найма из Вашего комментария. Репутация зарабатывается долго, а портится быстро,...
Как уговорить Заказчика поменять условия для соискателя? Сама постановка вопроса уже диктует уменьшение...
Как уговорить работодателя улучшить условия по вакансии для соискателей?
ТОП-30 Здравствуйте, Вера. Я тоже за аргументацию на основе экономики. Аналитические данные о заработных платах...
Как уговорить работодателя улучшить условия по вакансии для соискателей?
HR-клуб У нас за 4 года был проведен один такой тренинг, руководители были благодарны) Мое мнение, что не нужно...
Есть ли смысл проводить обучение по проведению собеседований для руководителей?
HR-клуб Анна, спасибо за комментарий.Я рад, что вам понравился мой кейс.Желаю не попадать в такие истории)И прошу:...
HR-клуб Андрей, НИКАК в Вашем случае.Если ТОП работает более 8 часов в сутки и есть фактор цейтнота, Вы ставите...
Как побудить учиться сотрудников ТОП-уровня, если их реальная занятость составляет 98% времени?
Марина, благодарю, что делитесь полезной информацией, захотелось прочесть рекомендованные книги!Абсолютно...
Вера, добрый день!У меня еженедельно возникает ситуация, когда в работу отдаются вакансии с ЗП ниже среднего...
Как уговорить работодателя улучшить условия по вакансии для соискателей?
ТОП-30 Галина, добрый день.Во всех компаниях, где я работала HRD - обязательно проводила обучение для руководителей...
Есть ли смысл проводить обучение по проведению собеседований для руководителей?
HR-клуб Марина, здравствуйте! Очень хороший материал и крайне полезный! Со своей стороны добавил бы - совет #...
А вы знаете как управлять негативом в сети и сохранить деловую репутацию?
ТОП-30
Комментарии