Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Опубликовать проект Вход
     

    Оценка персонала по компетенциям

    Оценка компетенций ·
    Цена от 2 500 до 80 000 рубРазработка компетенций
    • Оценка персонала по компетенциям - база проверенных hr-услуг с профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
    • Более 100 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
    • Оптимальные цены на hr-услуги в в любом городе, с экономией до 70 процентов
    • Возможность связаться с исполнителем напрямую или опубликовать вакансию и получить отклики
    Отсортированы по отзывам по рейтингу по цене

    эксперт по развитию личности и бизнеса
    Оценка персонала, разработка модели компетенций Имею опыт разработки и проверки валидности модели компетенций для работников сервисных и продающих подразделений. Также владею методологией разработки центров оценки под задачи подбора и регулярной аттестации сервисного персонала, передаче технологии оценки "под ключ" заказчику. На протяжении 8 лет я успешно сотрудничаю...Подробнее об услуге
    Клиенты
    ООО «Газпром Трансгаз Югорск» Сбербанк России Объединённая Авиастроительная Корпорация Объединённая Металлургическая Компания ОАО «Сибирская Угольная Энергетическая Компания» ГК «Росатом» STS Logistics Немецкий промышленный холдинг BBR СК «Гарант-столица»...
    Отзывы
    Для компании ООО "СК Гарант-Столица" был выполнен ряд этапов проекта: разработка модели на основании опыта лучших работников, проверка валидности модели (корреляция с производственными результатами работников), построение мини АЦ для корректного подбора...Все отзывы (1)
    Написать сообщение
    4710
    Рейтинг
    1
    Отзыв
    Цена договор.

    Сертификация пройдена
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (8)
    100% положительных отзывов
    Город
    Москва
    Юридическая форма
    физическое лицо

    Экзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант
    Оценка компетенций кандидата в ходе собеседования При проведении собеседования с кандидатами на дорогие или стратегически значимые позиции Заказчику не всегда удобно предложить ккандидатам принять участие в ассессменте. В этом случае весьма полезной оказывается моя услуга - оценка в процессе интервью. Представившись консультантом я провожу экспресс-оценку кандидата, выявляют его риски и шансы и даю...Подробнее об услуге
    Клиенты
    Adidas Adlermode BMW Rus BSHG Cedima Coca-Cola Husquarna КРКА Mul-T-Lock Ost Up PWC RRC t.a.t.u. TETRA LAVAL Würth Ависма Академия АйТи Аллтек Альфабанк Альфа Лаваль Аполлинария Борец Бош ГК Армо ВНИПИ Газпром Волга-Днепр Волжский пекарь Гарант Сервис...
    Написать сообщение
    44120
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 15 000 руб.

    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (245)
    Есть публикации (139)
    Награды в конкурсах (2)
    Город
    Москва
    Юридическая форма
    физическое лицо

    Оптимизатор HR-процессов
    Разработка и проведение оценки компетенций сотрудников и кандидатов Для оценки индикаторов управленческих, профессиональных и индивидуальных компетенций мы используем комплексную технологию оценки — совокупность оценочных процедур, в которой сочетаются тестирование и различные виды экспертных процедур (интервью, кейсы, моделирующие задания и т.п.). Написание заключений и обратная связь является заключительным...Подробнее об услуге
    Клиенты
    "Лента", "x5 Retail Group", "KFC", "BurgerKing", "LaModa", "Pandora", "Почта России", "ЛУКОЙЛ", "ЦППК", "МаксимаТелеком", "Reserved", "Cropp",...
    Написать сообщение
    15210
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 80 000 руб.

    Сертификация пройдена
    Лучшие исполнители HRTime.ru
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (5)
    Есть публикации (22)
    Город
    не важен
    Юридическая форма
    физическое лицо

    Бизнес-тренер, директор учебного центра
    Подбор методик для оценки компетенций кандидатов предлагаю услуги создание "Профайла должности", включающего четкое описание профессиональных компетенций с идентификаторами поведения. Подбор оценочных методик под конкретные профессиональные компетенции: вопросов, кейсов, психологических тестов и задач. Включение описание методик для удобного испрльзования HR-специалистом. Данная услуга поможет...Подробнее об услуге
    Клиенты
    ТД Петрович (торговля строительными материалами), УК "Единый город", АН БЕКАР (недвижимость), Буквоед (Петербургская книжная сеть), Первая академия счастья (услуги астролога, расстановки), БАСТИОН (вентиляционный завод)
    Написать сообщение
    4640
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 5 000 руб.

    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (5)
    Есть публикации (28)
    Город
    не важен
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    бизнес-тренер, консультант, мотивационный тренер
    Проведение интервью по компетенциям Интервью по компетенциям, в процессе которого определяются качества и способности кандидата по ряду измерений поведения, специфичных для конкретной работы (компетенций). Интервью по компетенциям провожу в следующих случаях:1. При приеме на работу.2. Для выявления уровня развития компетенций в рамках Центра оценки.3. С целью...Подробнее об услуге
    Клиенты
    Мерседес, MARS, Хоум Кредит энд Финанс банк, РЖД, Дикси, Мособлгаз, Финотдел, Ler Group, Техноджим, Мир инструмента, Радар-авто, Владимирская дверная компания, Мир инструмента, МДМ-Лайт, Русалют, Альбико-Пенза, ТД Альянс.
    Написать сообщение
    4355
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 1 000 руб.

    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (18)
    Город
    Юридическая форма
    физическое лицо

    Hr-эксперт, директор по персоналу
    Индивидуальная оценка компетенций Мы внедрили ряд эффективных персонализированных методик для найма и экспертной оценки персонала. Основные этапы применения технологии оценки по компетенциям: Составление и согласование перечня ключевых компетенций по конкретной должности (вакансии). Разработка инструментария для оценки кандидатов по каждой компетенции. Интервью для оценки...Подробнее об услуге
    Клиенты
    На сегодняшний день компания BrendWork ведет активное сотрудничество как с небольшими российскими компаниями, так и крупными европейскими холдингами. Нами закрыто порядка 3000 вакансий и реализовано более 600 проектов. Вот некоторые из них: Крупные производители...
    Написать сообщение
    3580
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 3 000 руб.

    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (3)
    Город
    Москва
    Юридическая форма
    физическое лицо

    HR-эксперт
    Оценка компетенций сотрудников и кандидатов Проведу оценку кандидатов комплексно или по заявленным параметрам. Предоставлю бланк оценки с описанием уровня развития навыков, профессиональных компетенций, личностных качеств, особенностей мотивации и зон риска. Готова направить рабочий образец. Дам рекомендации при каких условиях сотрудник может быть эффективен.Подробнее об услуге
    Клиенты
    ООО "Эльдорадо" ООО "Mobel&Zeit" ООО "Формула Дивана"
    Написать сообщение
    3010
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 3 000 руб.

    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (1)
    Есть публикации (4)
    Награды в конкурсах (1)
    Город
    не важен
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    Рекрутер
    Оценка компетенций (интервьюер / наблюдатель) Проведение интервью по компетенциям по технологии оценки SHL( имею сертификат о прохождении обучения); ДЛЯ КОГО: Для специалистов, линейных руководителей и ТОП-менеджеров, которым предстоит пройти центр оценки и развития Для компаний на стадии оценки персонала по компетенциям при подборе, формировании кадрового резерва, ассейсмент-центра, плана...Подробнее об услуге
    Клиенты
    Группа компаний "Baltlogistics Group" (Таможенное оформление, транспортно-экспедиторские услуги,морские контейнерные перевозки, железнодорожные перевозки грузов, расчёт таможенных платежей, доставка сборных грузов из Китая и Европы); Компания...
    Написать сообщение
    2370
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 1 000 руб.

    Есть оценки за «полезный ответ» (1)
    Услуг: 5
    Город
    Санкт-Петербург
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    бизнес-тренер
    Интервью по компетенциям, обратная связь, отчетность, рекомендации по развитию На основании потребностей бизнеса заказчика разрабатывается система критериев оценки (если необходимо). Проводится интервью по компетенциям. Тестирование на необходимые знания (тесты, кейсы). Каждому участнику предоставляется подробный отчёт с рекомендациями по развитию. Руководителю предоставляется подробный отчёт с анализом ситуации и рекомендациями....Подробнее об услуге
    Клиенты
    Контактный центр компании Panasonic в России, ООО "Кораблик" - сеть детских магазинов, "Ростелеком Урал", "ВТБ 24 Беларусь", ООО "Джаст фо ю", страховая группа "Согаз", Национальная служба взыскания, ОАО...
    Написать сообщение
    1700
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 2 500 руб.

    Услуг: 7
    Город
    Москва

    бизнес-тренер
    Оценка персонала отдела продаж по модели компетенций Предлагаю услуги по оценке сотрудников отдела продаж, готов составить отчет с рекомендациями по развитию навыков, и, при необходимости, описать оптимальные, в Вашей ситуации, бизнес-процессы. Для подробного коммерческого предложения нужно прояснить важные детали: 1) Вы предполагаете провести очную оценку или только дистанционную? 2) Оценка...Подробнее об услуге
    Клиенты
    WELLA, EFES, AVON, TCHIBO, CAMPINA, ОБЪЕДИНЕННЫЕ КОНДИТЕРЫ, ROCS, БОРЖОМИ, ГРАДИЕНТ, КАЛИНА ATLAS COPCO, XEROX, РОССЕЛЬМАШ, OTIS, ДЕЛАВАЛЬ, HEWLETT-PACKARD, ЮУМЗ, ГКНПЦ ИМ. ХРУНИЧЕВА, SHELL, ФИНВАЛ, БПЦ-ИНЖИНИРИНГ, ACTIV SOLAR, ОМК, AGC, РУССКИЙ АЛЮМИНИЙ,...
    Написать сообщение
    1650
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 90 000 руб.

    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (2)
    Город
    не важен
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    Бизнес-тренеры, консультанты, коучи, HR-эксперты
    Оценка компетенций специалистов отдела продаж Компетентность специалиста отдела продаж - одна из ключевых составляющих успеха. Результативность и эффективность продавца прямопропорциональная его компетентности. Именно поэтому оценка компетенций специалистов по продажам является одной из самых востребованных наших услуг. В зависимости от Ваших задач мы предлагаем следующие услуги:...Подробнее об услуге
    Клиенты
    Среди наших клиентов: Unilever, Mercedes-Benz Russia, BMW Group, Кинотеатр ПИОНЕР, Эталон–Инвест, Avito, ГК СИМ, ABBYY, ГКБ №3 (г.Екатеринбург), Городской центр нейрореабилитации, КИА Мотор РУС, Nissan, ГК Черкизово, ВТБ Факторинг, Suzuki Motor Rus, ГК...
    Написать сообщение
    1620
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 30 000 руб.

    Есть оценки за «полезный ответ» (5)
    Услуг: 6
    Материалов: 2
    Есть публикации (2)
    Город
    не важен
    Юридическая форма
    физическое лицо

    рекрутер, бизнес-тренер, hr-эксперт
    Центр оценки компетенций менеджера по продажам и торговых представителей Предложение заключается в платформе, через которую, уже пройдено более 64 201 пользователей и накоплена многолетняя практика проведения оценки торгового, управленческого и административного персонала. Преимущества в команде специалистов с солидной практикой. Опыт решения подобных задач более 15 лет у каждого предложенного вам специалиста. Довольно гибкий...Подробнее об услуге
    Клиенты
    Нестле Хлебные истории Европа плюс
    Написать сообщение
    1450
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 5 000 руб.

    Услуг: 3
    Город
    не важен
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    Бизнес-консультант. HR-эксперт: по подбору, системам мотивации, оценке
    Оценка компетенций руководителей и специалистов, комплексные методики Предлагаю услуги по оценке персонала различными методиками: 1.Проекты по оценке Топ-менеджеров по методике Talent Q, другим методикам, в том числе оценка взаимодоплняемости управленческих команд 2.Проект по оценке персонала на основании модели компетенций для сотрудников прибылеобразующих подразделений, напрямую взаимодействующих с vip-клиентами 3.Проекты...Подробнее об услуге
    Клиенты
    Крупные и небольшие компании (штат от 20 человек до 2000). Группы компаний с развитой филиальной сетью в Регионах РФ.
    Написать сообщение
    1250
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 10 000 руб.

    Услуг: 7
    Город
    не важен
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    HR
    Оценка персонала по компетенциям Оценка персонала проводится по методу 360 градусов. Метод «360 градусов» называется так именно потому, что позволяет оценить сотрудника со всех сторон, «по кругу». В идеале список оценивающих выглядит так: сам сотрудник, который ставит себе оценки по заданным критериям; непосредственный начальник; коллеги или другие руководители;...Подробнее об услуге
    Написать сообщение
    1060
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 5 000 руб.

    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (3)
    Город
    Москва
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    HR-'эксперт
    Аудит и оценка профессиональных компетенций сотрудников – участников бизнес-процесса продаж «Кадровая политика предприятия» - это может быть красивой фразой, а может стать существенным аргументом предприятия в конкурентной борьбе. Кадровая политика должна тщательно планироваться и контролироваться. Быть предметом пристального внимания руководства. Ресурсы, направляемые предприятием на это, окупаются многократно. Когда может быть...Подробнее об услуге
    Клиенты
    Страховые компании: РГС,УралСиб. (комплектация и постановка отделав продаж) Проекты федерального значения: Окский Берег,ТД " Татарстан" (Хант) СМИ : Союз Журналистов Нижегородской области (обучение руководителей региональных СМИ) Малый и средний...
    Написать сообщение
    900
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Есть оценки за «полезный ответ» (2)
    Услуг: 8
    Город
    Нижний Новгород
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    Директор
    Оценка персонала по компетенциям Предлагаю услуги оценки персонала по компетенциям. Для экономии средств Вашей компании важно и нужно проводить оценку персонала! Это дает: Учить только тому, чему действительно необходимо; Учить тех, кто может и хочет усвоить материал; Избежать позицию персонала в обучения "ну пойду послушаю", а значит получить качественное обучение сотрудников!!!!...Подробнее об услуге
    Клиенты
    ООО «Три-З-ПолиКлиник», ООО «СитиЛаб», «Идеал керамика», ресторан-клуб «РестоЛилия», Стоматологическая клиника «Эскулап» , кофейня "Донатс&кофе" и др.
    Написать сообщение
    800
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (4)
    Город
    Краснодар
    Юридическая форма
    физическое лицо

    hr-эксперт
    Оценка межличностной компетенции, компетенции управления отношениями Обследование с применением электроэнцефалографа. Ориентировано на оценку бессознательной способности правильно идентифицировать тип личности. Данная компетенция крайне важна для тех, кто занимается наймом персонала, для продавцов, также для руководящего состава компании и любых должностей, чья деятельность связана с межличностным общением.Подробнее об услуге
    Клиенты
    http://www.sc-bemkon.com/
    Написать сообщение
    670
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 1 000 руб.

    Услуг: 3
    Материалов: 1
    Есть публикации (1)
    Город
    не важен
    Юридическая форма
    физическое лицо

    консультант-аналитик
    Аудит потенциала компетенций управленческой команды, оценка компетенций руководителей Успех реализации стратегии компании напрямую зависит от того, каким компетентностным потенциалом обладают руководители. Наверное вы не раз сталкивались с тем, что принятые планы не реализуются полностью, даже при наличии всех необходимых ресурсов? Как определить риски и избежать их? Один из спопособов - автоматизироованная оценка потенциала компетенций.Конечно-...Подробнее об услуге
    Клиенты
    Автоматизированная оценка персонала: Форум-групп(Екатеринбург), Макфа(Челябинск), Ново-сервис(Екатеринбург), ЕМБ (Екатеринбург), Фактор Альфа (Екатеринбург), Интерсвязь (Челябинск). Медбизнесконсалтинг: МО "Новая больница", МЦ "Гармония",...
    Написать сообщение
    560
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 3 000 руб.

    Есть оценки за «полезный ответ» (2)
    Услуг: 7
    Город
    Екатеринбург
    Юридическая форма
    физическое лицо

    HR-эксперт
    Разработка, внедрение и проведение процедур оценки персонала по компетенциям Центры оценки персонала "под ключ", моделирование компетенций, создание бизнес-кейсов, ситуационных тестов, деловых упражнений для оценочных мероприятий, разработка и проведение оценки методом 360 градусов, разработка и внедрение тестирования по профессиональным компетенциям, знаниям и навыкам, а также личностных и мотивационных опросников, передача...Подробнее об услуге
    Клиенты
    Меогочисленные рекомендации охотно представлю при обсуждении задачи
    Написать сообщение
    550
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 10 000 руб.

    Услуг: 2
    Город
    Москва
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    Бизнес-тренер, психолог, бизнес-консультант
    Оценка персонала по компетенциям, оценка мотивации Работаем в формате «Триады персональной эффективности» (профессиональные компетенции; личностные компетенции; мотивация/самомотивация). ПРОТОКОЛ (затачивается под конкретный запрос): Шаг 1. Очное собеседование (структурированное интервью – авторский «опросник–35»). Шаг 2. Очное (заочное) тестирование (2 методики):...Подробнее об услуге
    Клиенты
    «Дортехкомплект» («Электровозмаш»), «КОМЕК Машинери», «Подъемтранстехника», «Мехтранс», «Красноуральский завод литейных сплавов», «Сталепромышленная компания», «НЕККО», OMEGA group, «Лига-Сервис», Холдинг РОСТЭП, Холдинговая компания "Бест",...
    Написать сообщение
    550
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 2
    Город
    Екатеринбург
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    Бизнес-тренер
    Бизнес-игра для оценки компетенций продавцов Продажи падают, а почему, непонятно? Продажников учим-учим, а толку чуть? Или так…продажников надо бы поучить, а чему, непонятно? Давайте поиграем) Весело, креативно, интересно)) Предлагаю серию бизнес-игр, которая позволит быстро оценить личностные и профессиональные качества продажников. Программа рассчитана на полдня, не надо надолго отвлекать...Подробнее об услуге
    Клиенты
    ТКС, Инфинити, Аквикомп, Ростелеком, ФАС, Нижневартовская администрация, НефтеХимТрейдинг, Р-Фарм, Старатели, Фермент, Сплат, Энегросбыт, Газпром, М-Видео, Сбербанк, Лукойл, S7.
    Написать сообщение
    500
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 10 000 руб.

    Услуг: 4
    Город
    не важен
    Юридическая форма
    физическое лицо

    Подбор, обучение, оценка, развитие персонала
    Оценка компетенций персонала разного уровня должностей Команда сертифицированных оценщиков MiltonStar предлагает услуги по разработке и проведению оценочных процедур для разных категорий персонала. Предлагаем инструменты для регулярной оценки действующих или потенциальных сотрудников: интервью по компетенциям, оценка «360», ассессмент центр. ….или готовы разработать оценочный...Подробнее об услуге
    Клиенты
    Нашими экспертами были выполнены проекты для Компаний: Еврохим Первоуральский новотрубный завод Челябинский трубопрокатный завод Рексон Дистрибуция ТНК MHU Group Компания Металл Профиль Тверской завод вторичных полимеров Сбербанк Уралбанк Газпромнефть...
    Написать сообщение
    500
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 50 000 руб.

    Услуг: 4
    Город
    не важен
    Юридическая форма
    физическое лицо

    Специалист по подбору персоналу, КДП, специалист по оценке.
    Оценка компетенций персонала Закончила ПГУ. Имею профильное образование: "Менеджер по Управлению персоналом". Работала на позициях - менеджер по персоналу, региональный представитель Кадровых Агенств, специалист по подбору персонала. Владение технологиями подбора персонала с применением различных инструментов. Самостоятельно разрабатывала кейс-интервью,...Подробнее об услуге
    Клиенты
    1. ООО “ГАЛАС ГРУПП” - Аутсорсинг 2. X5 Retail Group - Розница 3. Benefit - Магазин фиксированных цен 4. MegaFlowers - Доставка цветов и букетов, Магазин цветов
    Написать сообщение
    450
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 2 000 руб.

    Услуг: 4
    Город
    Пенза
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    Руководитель проектов
    Оценка компетентности технического персонала Могу предложить разные форматы оценки: очная, дистанционная (онлайн), с использованием тестов, кейсов, деловых игр и т.д. Выбор методов оценки будет зависеть от целей оценки, критериев оценки (компетенций) и ресурсов Заказчика. Техническое задание поможет сделать более детальное предложение, вы можете выслать его на g.klinov@gmail.comПодробнее об услуге
    Клиенты
    Разработка и проведение тренингов, семинаров, фасилитация стратегических сессий: МТС, ОМК, Сахалин энерджи, Группа Е4, Наоми обувь,STADA,Востокгазпром, Адвокард, др. Разработка и проведение ассессмент-центров, инструментов оценки, обучение наблюдателей:...
    Написать сообщение
    430
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 10 000 руб.

    Есть оценки за «полезный ответ» (1)
    Услуг: 5
    Город
    Москва
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    hr-эксперт
    Оценка персонала, разработка инструментария, компетенций, ведение проектов по оценке и развитию Образование: МПГУ, факультет педагогики и психологии, специальность - психология. Независимый консультант (фриланс); оценка персонала, развитие персонала; руководитель направления/проектов, опыт работы "in house" (ЗАО Евроцемент груп - руководитель направления оценки и развития персонала); разработчик оценочного инструментария, ведущий Ассессмент-Центров,...Подробнее об услуге
    Клиенты
    ОАО РЖД, ГК Росатом, Высшая Школа Экономики, Московский Государственный Университет Управления (проекты под патронажем Мэрии Москвы), РАНХиГС, Внешэкономбанк, Сбербанк, ЗАО Евроцемент груп, Роснефть и т.д.
    Написать сообщение
    350
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 1
    Город
    не важен
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    эксперт-графолог, психолог, hr-эксперт, бизнес-тренер,
    Оценка компетенций Для отделов по персоналу, корпоративных психологов, руководителей фирм, консультантов по подбору персонала предлагаю ознакомиться с примерным перечнем компетенций, оцениваемых в ходе графологического анализа почерка. I. Когнитивные особенности: • Интеллект – уровень IQ, склад ума, особенности мышления и восприятия, мировоззрение, степень...Подробнее об услуге
    Клиенты
    Руководители, менеджеры HR, корпоративные психологи, всем те, кто заинтересован, чтобы в компании работали лучшие. Это компании и частные лица, заинтересованные в продуктивном подборе персонала, интересующиеся современными и эффективными методами оценки,...
    Написать сообщение
    350
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 1
    Город
    не важен
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    Коуч, бизнес-тренер, методолог, игропрактик.
    Оценка управленческих компетенций на базе бизнес-симуляции "Совет Директоров" Это бизнес-симуляция в формате настольной игры. От 4 до 8 человек, если больше, то объединение в пары или подгруппы. Игра разработана на основе логических уровней, дающих представление об уровне осознанности и потенциале развития человека/команды. Участники принимают решения в рамках одной из четырех компетенций (компетенции меняются по запросу...Подробнее об услуге
    Клиенты
    ООО «Управляющая компания «ВОЛМА» ООО «Эльдорадо» ЗАО «Тандер» Клининговая компания ООО «Элоя-сервис» Автосалоны «ПумаАвто» ООО Копир-универсал Диагностические центры KDL Компания крупный поставщик оргтехники ANSGroup, Сеть ресторанов быстрого питания...
    Написать сообщение
    350
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 1
    Город
    не важен
    Юридическая форма
    физическое лицо

    HR- эксперт, психолог
    Комплексная оценка персонала: составление профиля компетенций, программа развития Высшее психологическое образование, чёткое понимание специфики проведения процедуры оценки, полное консультационное сопровождение заказчика. В свой работе основываюсь на принципах гештальт психологии, уверена, что самое важное- это правильное восприятие происходящего и чёткое понимание зачем это надо.Подробнее об услуге
    Клиенты
    1. Сеть магазинов обуви и аксессуаров "Centro". 2. ООО "Ростелеком". 3. Сеть соляных пещер "Доктор Соль". 4. Центры детских развлечений "Колобок". 5. Салоны штор "Татьяна" / Текстильная компания "Verdi"....
    Написать сообщение
    350
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 1
    Город
    не важен
    Юридическая форма
    юридическое лицо
    Оценка компетенций специалистов и руководителей, аттестация Предлагаю услуги по проведению оценочных мероприятий как для линейного персонала, так и для руководителей любого уровня. Пропишу программу и проведу для Вас следующие мероприятия: 1. Подготовка рабочей модели компетенций с учетом Вашего запроса и ожидаемого от оценки персонала результата. 2. Ассессмент-Центр (от кейсового формата до уровня бизнес-симуляции). ...Подробнее об услуге
    Написать сообщение
    300
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 5 000 руб.

    Услуг: 3
    Город
    Краснодар
    Юридическая форма
    юридическое лицо
    Услуги по оценке компетенций Предлагаю услуги по оценке компетенций. Высшее образование - социология.Опыт 5 лет - в крупной российской компании (более 3800 человек) в департаменте персонала. В разное время занимался всеми вопросами по работе с персоналом.Изучал эту дисциплину (проведение ассессмент центров и оценки) на курсах повышения квалификации. Внимателен к деталм. Умею слушать....Подробнее об услуге
    Написать сообщение
    150
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 3
    Город
    Королёв
    Программа обучения "Интервью по компетенциям шаг за шагом" Предлагаю программу обучения навыкам оценки компетенций в формате интервью. В результате обучения участники: Создадут комплекс мероприятий по результативному подбору соискателей; Научатся разделять ответственность за результаты подбора с заказчиком; Научаться разрабатывать профили вакансии и проекты макетов для размещения в СМИ, Internet и т.д.; Научаться...Подробнее об услуге
    Написать сообщение
    100
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 2
    Город
    Все города

    Рекрутер, Hr-эксперт, специалист по оценке и развитию персонала
    Оценка и развитие персонала на основе модели компетенций, разработка модели компетенций Добрый день! Я являюсь дипломированным специалистом про оценке персонала, проживаю в городе Кемерово. Имею опыт более 15 лет как HR специалист широкого спектора, работала директором по персоналу, в настоящее воемя являюсь руководителем группы по подбору и развитию персонала в Холдинге. У меня есть следующий опыт: -разработки модели компетенций...Подробнее об услуге
    Написать сообщение
    50
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 2
    Город
    Юридическая форма
    юридическое лицо
    Оценка управленческих компетенций Оценка управленческих компетенций методом интервью по компетенциям и тестирования. Есть готовая база необходимых компетенций которые я готова доработать под потрености и специфику Вашей компании. На выходе Вы получаете визуализированный профиль должности и по договоренности план развития. Инетрвью онлайн по скайпу.Подробнее об услуге
    Написать сообщение
    0
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 1 000 руб.

    Услуг: 1
    Город
    Новосибирск
    Разработка и оценка компетенций Я специалист высокого уровня в оценке и разработке компетенций. Применяю это в подборе, в обучении, вела тренинги на тему профиль компетенций с отработкой и экзаменами. Могу передать данный блок, как умение и перевести в навык, могу просто разработать под компанию для подбора, для обучения, для оценки. Есть разработанные профили должности для...Подробнее об услуге
    Написать сообщение
    1080
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 20 000 руб.

    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (6)
    Есть публикации (2)
    Город
    не важен
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    Эксперт по организации интегрированной сети продаж
    Оценка компетентности персонала Предлагаю услуги по проведению профессиональной оценки персонала. Психологическая совместимость. Соответствие уровня зароботных плат. Графологическая экспертиза сотрудников. Разработка предложений по корректировке или построению программ мотивации. Разработка предложений по экономии ФЗП. Рзработка фирменных стандартов. Выявление существующих угроз и...Подробнее об услуге
    Клиенты
    Оптовые торговые компании Производственные компании Центры подбора персонала Консалтинговые компании
    Написать сообщение
    540
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 4
    Город
    не важен
    Юридическая форма
    физическое лицо

    Рекрутер. Коуч
    Услуги по оценке компетенций Предлагаю услуги по оценке персонала, готова принять участие в качестве ассессера, так как имею соответствующий опыт работы в компании со штатом 200. Основной метод оценки персонала - Ситуативная оценка (Бизнес игры). Оцениваемый персонал это продавцы и разного уровня специалисты по обслуживанию клиентов. Могу предоставить рекомендации: письменные,...Подробнее об услуге
    Клиенты
    в подборе на данный момент - внутренние заказчики, которые могут дать рекомендации. В связи с конфиденциальностью в коучинге информацию о клиентах разглашать не имею права.
    Написать сообщение
    400
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 2
    Город
    Москва
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    директор по управлению персоналом
    Помощь в проектах по оценке компетенций, ассессменте Предлалагаю услуги и помощь в оценке персонала. О себе: имею большой опыт в с фере работы с персоналом. Работала на руководщих должностях (руководитель службы персонала, директор по персоналу). В работе использовала след. виды оценки: грейды, системиы KPI, интервью и оценка интервью по компетенциям, ассесмент при переходе...Подробнее об услуге
    Написать сообщение
    300
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 6
    Город
    Москва

    Исполнительный директор
    Оценка персонала по компетенциям Предлагаю услуги по оценке персонала. Готова участвовать в собеседованиях, прописать профиль должности. Могу провести оценку по компетенциям, если она разработана, если нет - разработаю. Могу проводить ситуационное интервью, стрессовое интервью, интервью по компетенциям. Владею методом "ассесмент-центра". Опыт работы в сфере управления персоналом более...Подробнее об услуге
    Написать сообщение
    250
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 4
    Город
    Москва

    Фриланс, ранее руководитель отдела по работе с персоналом
    Оценка персонала по компетенциям: разработка, внедрение, проведение Являясь штатным сотрудником отдела персонала различных компаний решала задачи, связанные с разработкой и внедрением систем оценки персонала. Имею опыт проведения процедуры оценки как в роли ведущего специалиста, так и в роли наблюдателя на всех этапах процедуры оценки рядовых сотрудников, в том числе менеджеров по корпоративным и розничным...Подробнее об услуге
    Написать сообщение
    70
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 1
    Город
    Москва
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    Менеджер по персоналу
    Оценка компетенций Я - сертифицированный ассессор. Проводила ассессменты на постоянной основе в течение 4, 5 лет. Руководила проектами по ассессменту персонала, проводила тренинги для ассессоров, обучала необходимым навыкам наблюдателя внутри компании. Участвовала как наблюдатель для сторонних компаний. Могу принимать участие в аналогих проектах в будни.Подробнее об услуге
    Написать сообщение
    50
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 1
    Город
    Москва
    Оценка компетенций руководителей и специалистов, выработка рекомендаций Проведение интервью (также биографического интервью) с целью выявления у участников оценочных сессий установок, знаний и навыков по заявленным управленческим компетенциям; Оценка персонала в рамках стратегических сессии. Формирование и подбор рекомендаций на развитие "зон роста" персонала. Наблюдение и консультации по развитию в рамках оценочных проектов...Подробнее об услуге
    Клиенты
    Правительство Москвы (проекты по оценке госслужащих из различных департаментов)«Сбербанк России», «ТНК BP», «Ростелеком», «Почта России», «Уралкалий», «Промсвязьбанк», «НК Роснефть», Х5 (Пятерочка), «Связной», ОЭЗ «Алабуга», ГК «Росатом», «РЖД», «ЛидерМед»,...
    Написать сообщение
    50
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 10 000 руб.

    Услуг: 1
    Город
    Москва
    Юридическая форма
    юридическое лицо
    Оценка персонала, assessment center, разработка ключевых компетенций Занимаюсь Аssessment-centre c 2010 года. Провела более 20 Центров оценки, более чем для 200 специалистов и руководителей, в том числе Том-менеджеров. Имею опыт оценки руководителей и специалистов в IT области, в сфере логистики, производства продуктов питания, в службе персонала, в розничной сети магазинов. Формирование планов развития как...Подробнее об услуге
    Написать сообщение
    0
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 1
    Город
    Челябинск
    Оценка персонала, разработка модели компетенций Предлагаю услуги по оценке персонала: Разработка моделей компетенций и инструментов их оценки (Ассессмент-центры, деловые игры, структурированные интервью, кейс-тестинг и др) Оценка персонала методом Ассессмент-центр, структурированное интервью, а также в формате деловых игр, бизнес-симуляций. Участие и проведение масштабных оценочных проектов численностью...Подробнее об услуге
    Написать сообщение
    0
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 3
    Город
    Москва
    Оценка компетенций продавцов, менеджеров среднего звена, топ-менеджеров Профессиональная деятельность: проведение тренингов по продажам и менеджменту в Московском, Поволжском, Сибирском, Уральском регионах, а также странах Прибалтики, в Украине с персоналом дилерских центров Дженерал Моторз, КИА, Хендай, Ниссан, Тойота и др.; проведение стратегических сессий, управленческих тренингов и семинаров с руководителями высшего...Подробнее об услуге
    Написать сообщение
    0
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 1 000 руб.

    Услуг: 3
    Город
    Самара
    Оценка персонала: ассессмент-центр, интервью по компетенциям, он-лайн оценка Предлагаю услуги по оценке корпоративных компетенций персонала. Готова как разрабатывать проект и оргнаизовывать проект (включая поиск исполнителей), так и включиться в проектную команду. Методы оценки: интервью по компетенциям, ассессмент-центр, дистанционная оценка, он-лайн оценка, бизнес-симуляция. Работаю как ведущий ассессмент-центра, так и в роли...Подробнее об услуге
    Написать сообщение
    0
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 2
    Город
    не важен
    Юридическая форма
    юридическое лицо
    Провожу интервью по компетенциям кандидатов (по скайпу) и лично Более 15 лет работу в области HR. Проходила обучение в даннйо области в таких компfниях как ЭКОПСИ и SHL. Владею методикой оценки сотрудинков по компетенциям, провожу тестирование для формирвоания кадрового резерва компании, провожу ассесмент-центры. Работаю под заказчика, под его запросы.Подробнее об услуге
    Написать сообщение
    0
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 50 000 руб.

    Услуг: 4
    Город
    не важен
    Оценка управленчесих (менеджерсих) умений и компетенций Методика, которую я использую для оценки менеджерского состава компании позволяет понять сильные и слабые стороны руководителя; определить, какое влияние оказывают эти стороны на успешность менеджера в управлении работой и людьми, которые находятся у него в подчинении; составить план улучшения баланса умений; помочь руководителю научиться использовать...Подробнее об услуге
    Написать сообщение
    0
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 5 000 руб.

    Услуг: 1
    Город
    не важен

    Как выбрать исполнителя для задачи оценки персонала по компетенциям? 

    Интерес к использованию научного подхода в контроле и организации труда работников появился еще в начале прошлого века. Сегодня оценка компетенций персонала – профессиональная услуга, которой необходимо пользоваться каждому бизнесу, стремящемуся постоянно развиваться и сохранять конкурентоспособность. Что из себя представляет оценка характеристик персонала, и кому можно поручить проведение такой оценки?

    Цели проведения оценки персонала

    Проведение процедуры оценки кадрового состава компании позволяет достигнуть следующих ключевых целей:

    • Определение соотношения между производительностью работника и затратами на его содержание. Оценка персонала позволяет установить, выгодно ли содержать конкретного сотрудника на должности.
    • Объективная оценка потенциала сотрудников. В ходе оценки можно узнать, есть ли среди рядовых работников претенденты на более высокие должности, перевод на которые будет малозатратным.
    • Выявление функциональной роли каждого отдельного работника. О каждом сотруднике можно узнать, что именно он предпочитает – работать как часть команды или проявляться как яркая индивидуальность.

    В любом случае оценка персонала компании позволяет руководству лучше узнать характеристики сотрудников. Это хорошо влияет на эффективность управления персоналом и распределении обязанностей между ними.

    Как проводится оценка персонала по компетенциям?

    Оценка характеристик персонала представляет собой процесс, состоящий из пяти последовательных действий:

    1. Сбор информации о сотрудниках компании, составление списков работников, которых нужно оценить.
    2. Составление программы оценки и выбор методики ее проведения, составление оценочной шкалы.
    3. Назначение лиц, ответственных за осуществление оценочных мероприятий в отношении сотрудников.
    4. Непосредственное проведение оценки характеристик персонала по заранее составленной программе.
    5. Принятие руководительским составом управленческих решений на основании оценочных данных.

    Критериев оценки персонала по компетенциям очень много, и на практике внимание уделяется проверке лишь части из них. Наиболее важный критерий – способность каждого сотрудника компании наглядно продемонстрировать свой уровень компетенции. Сегодня для проведения объективной оценки используется множество технологий, причем многие крупные компании применяют свои технологии оценки, учитывающие специфику бизнеса.

    Правильный выбор оценочных услуг

    Очевидно, что оценка компетенций персонала должна выполняться исключительно профессионалами в этой сфере. Процесс оценивания сотрудников сложный и ответственный – малейшая ошибка в процедуре может привести к получению необъективных данных, на основании которых принимаются неправильные решения.

    Не всегда обращение в крупные консалтинговые агентства – единственный верный вариант. Получить нужную услугу можно и от частного специалиста, имеющего большой опыт и навыки по оцениванию сотрудников. Вы можете найти большой выбор специалистов на этой странице. При выборе исполнителя обратите внимание на:

    • Наличие опыта и количество выполненных работ. Ответственные исполнители всегда готовы выслать вам портфолио. Зачастую его можно увидеть в профиле специалиста. По нему можно оценить уровень опыта.
    • Качество отзывов от реальных клиентов. В первую очередь нужно проверить, есть ли отрицательные отзывы, и на чем они основаны. Если таких отзывов много, и все они без ответа, обращаться не стоит. 

    Выбирайте опытных и проверенных специалистов по профессиональной оценке персонала на нашем сайте!

     

     
    Услуга


      Город


      Рейтинг исполнителя на HRTime.ru включает в себя:
      • Отзывы клиентов (добавлено более 12 000 отзывов с 2011 года)
      • Сертификацию исполнителя на HRTime.ru
      • Участие в профессиональных конкурсах
      • Наличие публикаций
      • Ответы на вопросы клиентов и оценки за них
      С чего начать?
      Уточните, какая услуга вас интересует
      Получите предложения с ценой и сроками
      Общайтесь напрямую и выберите лучшего специалиста
      Опубликовать проект

       
       
      Сервис подбора услуг для тех, кого интересует оценка персонала по компетенциям, оценка компетенций персонала