Найти исполнителя
     
    Агентство HR-клуб Опубликовать проект
     
     

    Оценка компетенций персонала

    Оценка компетенций ·
    Цена от 2 500 до 80 000 рубРазработка компетенций
    • Оценка компетенций персонала - база проверенных hr-услуг с профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
    • Более 100 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
    • Оптимальные цены на hr-услуги в в любом городе, с экономией до 70 процентов
    • Возможность связаться с исполнителем напрямую или опубликовать вакансию и получить отклики
    Отсортированы по отзывам по рейтингу по цене
    эксперт по развитию личности и бизнеса
    эксперт по развитию личности и бизнеса
    • Рейтинг 4710
    • Отзывов 5
    Оценка персонала, разработка модели компетенций, оценка по компетенциям в организации Имею опыт разработки и проверки валидности модели компетенций, оценки по компетенциям для работников сервисных и продающих подразделений. Также владею методологией разработки центров оценки под задачи подбора и регулярной аттестации сервисного персонала, передаче технологии оценки "под ключ" заказчику. На протяжении 8 лет...Подробнее об услуге
    Цена: договор.
    Клиенты
    ООО «Газпром Трансгаз Югорск» Сбербанк России Объединённая Авиастроительная Корпорация Объединённая Металлургическая Компания ОАО «Сибирская Угольная Энергетическая Компания» ГК «Росатом» STS Logistics Немецкий промышленный холдинг BBR СК «Гарант-столица»...
    Отзывы
    Для компании ООО "СК Гарант-Столица" был выполнен ряд этапов проекта: разработка модели на основании опыта лучших работников, проверка валидности модели (корреляция с производственными результатами работников), построение мини АЦ для корректного подбора...Все отзывы (5)
    Написать сообщение
    4710
    Рейтинг
    5
    Отзывов
    Цена договор.

    Сертификация пройдена
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (8)
    100% положительных отзывов
    Город
    Москва
    Юридическая форма
    физическое лицо
    Бизнес-тренеры, консультанты, коучи, HR-эксперты
    Бизнес-тренеры, консультанты, коучи, HR-эксперты
    • Рейтинг 3690
    • Отзывов 3
    Оценка кандидатов в кадровый резерв Мы проводим оценку кандидатов в кадровый резерв методом глубинного интервью. Интервью проводится по имеющейся у Вас модели компетенций либо по разработанной нами специально для Вашего проекта. Помимо компетенций мы оцениваем мотиваторы сотрудников. Интервью проводится 1-2 экспертами в течение 1-2 часов (в зависимости от количества компетенций). ...Подробнее об услуге
    Цена: от 10 000 руб.
    Клиенты
    Среди наших клиентов: Unilever, Mercedes-Benz Russia, BMW Group, Кинотеатр ПИОНЕР, Эталон–Инвест, Avito, ГК СИМ, ABBYY, ГКБ №3 (г.Екатеринбург), Городской центр нейрореабилитации, КИА Мотор РУС, Nissan, ГК Черкизово, ВТБ Факторинг, Suzuki Motor Rus, ГК...
    Отзывы
    ЗАО «Мерседес-Бенц РУС» работает с компанией StepAhead (000 «Арвикон) с весны 2010 года. данный поставщик был выбран на основании проведенного тендера. в ходе которою представители компании проявили себя профессионально, и представленное...Все отзывы (3)
    Написать сообщение
    3690
    Рейтинг
    3
    Отзыва
    Цена от 10 000 руб.

    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (5)
    Есть публикации (13)
    100% положительных отзывов
    Город
    Вся Россия
    Юридическая форма
    физическое лицо
    Экзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант
    Экзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант
    • Рейтинг 44020
    • Отзывов 3
    Оценка компетенций кандидата в ходе собеседования При проведении собеседования с кандидатами на дорогие или стратегически значимые позиции Заказчику не всегда удобно предложить ккандидатам принять участие в ассессменте. В этом случае весьма полезной оказывается моя услуга - оценка в процессе интервью. Представившись консультантом я провожу экспресс-оценку кандидата, выявляют его риски и шансы и даю...Подробнее об услуге
    Цена: от 15 000 руб.
    Клиенты
    Adidas Adlermode BMW Rus BSHG Cedima Coca-Cola Husquarna КРКА Mul-T-Lock Ost Up PWC RRC t.a.t.u. TETRA LAVAL Würth Ависма Академия АйТи Аллтек Альфабанк Альфа Лаваль Аполлинария Борец Бош ГК Армо ВНИПИ Газпром Волга-Днепр Волжский пекарь Гарант Сервис...
    Написать сообщение
    44020
    Рейтинг
    3
    Отзыва
    Цена от 15 000 руб.

    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (247)
    Есть публикации (138)
    Награды в конкурсах (2)
    Город
    Москва
    Юридическая форма
    физическое лицо
    HR эксперт, коуч, карьерный консультант, люблю IT:)
    HR эксперт, коуч, карьерный консультант, люблю IT:)
    • Рейтинг 15400
    • Отзывов 15
    Оценка по компетенциям, внедрение модели компетенций для организации по международной методики Korn Ferry до 150 человек Модель компетенций - это набор компетенций необходимых для эффективного выполнения тех или иных должностных обязанностей внутри организации. По своему назначению компетенции бывают нескольких типов: 1. Корпоративные - которые необходимы абсолютно всем работникам организации для эффективного выполнения своих должностных обязанностей. Они пересекаются...Подробнее об услуге
    Цена: от 80 000 руб.
    Клиенты
    М-видео, KPMG, Zolla, МГУ, Кадровый резерв при правительстве республики Татарстан, НКО, Ambrella, Atlas Delivery, Flocktory, Segmento, X5, Mango, Favitor, Джамилько, ЦУМ, Sokolov, ООО «Ботаника», ООО “Ноосфера», ООО « Амбрела», ООО «Хальдор Топсе», ООО...
    Написать сообщение
    15400
    Рейтинг
    15
    Отзывов
    Цена от 80 000 руб.

    Сертификация пройдена
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (24)
    Есть публикации (31)
    Награды в конкурсах (1)
    Город
    Вся Россия
    Юридическая форма
    юридическое лицо
    Оптимизатор HR-процессов
    Оптимизатор HR-процессов
    • Рейтинг 15300
    • Отзывов 8
    Разработка модели компетенций, уровней компетенций и оценка по компетенциям сотрудников и кандидатов Для разработки модели компетенций и оценки индикаторов управленческих, профессиональных и индивидуальных компетенций мы используем комплексную технологию оценки — совокупность оценочных процедур, в которой сочетаются тестирование и различные виды экспертных процедур (интервью, кейсы, моделирующие задания и т.п.). Написание заключений и обратная...Подробнее об услуге
    Цена: от 80 000 руб.
    Клиенты
    "Лента", "x5 Retail Group", "KFC", "BurgerKing", "LaModa", "Pandora", "Почта России", "ЛУКОЙЛ", "ЦППК", "МаксимаТелеком", "Reserved", "Cropp",...
    Написать сообщение
    15300
    Рейтинг
    8
    Отзывов
    Цена от 80 000 руб.

    Сертификация пройдена
    Лучшие исполнители HRTime.ru
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (5)
    Есть публикации (22)
    Город
    Вся Россия
    Юридическая форма
    физическое лицо
    Услуги в области образования
    Услуги в области образования
    • Рейтинг 8200
    • Отзывов 8
    Оценка по компетенциям, оценка знаний и навыков сотрудников компании Цель – обеспечить высокий уровень обслуживания клиентов, провести оценку по компетенциям. Задача – независимая оценка знаний и навыков сотрудников опытными экспертами. Аттестация персонала является частью стратегии и призвана: повысить уровень сотрудников торговой сети обеспечить непрерывное совершенствование процессов повысить уровень...Подробнее об услуге
    Цена: от 50 000 руб.
    Клиенты
    Mercedes-Benz, Audi, Porsche, Cadillac, Ford, KIA, Karcher, Jeep, Iveco, Gutmann, GM, Fiat, Dodge, Cnhi, Chrysler, Chery, ГАЗ, Сбербанк, Русфинанс банк, ОТП банк.
    Написать сообщение
    8200
    Рейтинг
    8
    Отзывов
    Цена от 50 000 руб.

    Сертификация пройдена
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (24)
    Город
    Вся Россия
    Юридическая форма
    физическое лицо
    Бизнес-тренер, директор учебного центра
    Бизнес-тренер, директор учебного центра
    • Рейтинг 4660
    • Отзывов 0
    Подбор методик для оценки компетенций кандидатов предлагаю услуги создание "Профайла должности", включающего четкое описание профессиональных компетенций с идентификаторами поведения. Подбор оценочных методик под конкретные профессиональные компетенции: вопросов, кейсов, психологических тестов и задач. Включение описание методик для удобного испрльзования HR-специалистом. Данная услуга поможет...Подробнее об услуге
    Цена: от 5 000 руб.
    Клиенты
    ТД Петрович (торговля строительными материалами), УК "Единый город", АН БЕКАР (недвижимость), Буквоед (Петербургская книжная сеть), Первая академия счастья (услуги астролога, расстановки), БАСТИОН (вентиляционный завод)
    Написать сообщение
    4660
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 5 000 руб.

    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (5)
    Есть публикации (28)
    Город
    Вся Россия
    Юридическая форма
    юридическое лицо
    бизнес-тренер, консультант, мотивационный тренер
    бизнес-тренер, консультант, мотивационный тренер
    • Рейтинг 4375
    • Отзывов 2
    Оценка по компетенциям на интервью Оценка по компетенциям на интервью или интервью по компетенциям, в процессе которого определяются качества и способности кандидата по ряду измерений поведения, специфичных для конкретной работы (компетенций). Интервью по компетенциям провожу в следующих случаях:1. При приеме на работу.2. Для выявления уровня развития компетенций...Подробнее об услуге
    Цена: от 1 000 руб.
    Клиенты
    Мерседес, MARS, Хоум Кредит энд Финанс банк, РЖД, Дикси, Мособлгаз, Финотдел, Ler Group, Техноджим, Мир инструмента, Радар-авто, Владимирская дверная компания, Мир инструмента, МДМ-Лайт, Русалют, Альбико-Пенза, ТД Альянс.
    Написать сообщение
    4375
    Рейтинг
    2
    Отзыва
    Цена от 1 000 руб.

    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (18)
    Город
    Юридическая форма
    физическое лицо
    бизнес-тренер, коуч, hr-эксперт
    бизнес-тренер, коуч, hr-эксперт
    • Рейтинг 4320
    • Отзывов 5
    Формирование модели корпоративных компетенций для организации Оценка по компетенциям - часть комплексной оценки персонала. Оценка по компетенциям показывает, с помощью каких компетенций был достигнут результат. Разработав корпоративные компетенции и запустив процедуру оценки вы сможете сохранить и развить лучшие управленческие практик в компании, создать деловую среду, способствующую достижению результатов,...Подробнее об услуге
    Цена: договор.
    Клиенты
    - Фриланс: проведение тренингов и оценка персонала компании «Газпром Космические системы», ООО «Международный Медицинский Центр, ООО СК «СОГАЗ-ЖИЗНЬ»–(N-1) и др.; · Руководитель Центра оценки и развития персонала...
    Написать сообщение
    4320
    Рейтинг
    5
    Отзывов
    Цена договор.

    Сертификация пройдена
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (7)
    Город
    Вся Россия
    Юридическая форма
    физическое лицо
    HR-эксперт
    HR-эксперт
    • Рейтинг 3080
    • Отзывов 2
    Оценка по компетенциям сотрудников и кандидатов Проведу оценку по компетенциям кандидатов комплексно или по заявленным параметрам. Предоставлю бланк оценки с описанием уровня развития навыков, профессиональных компетенций, личностных качеств, особенностей мотивации и зон риска. Готова направить рабочий образец. Дам рекомендации при каких условиях сотрудник может быть эффективен.Подробнее об услуге
    Цена: от 3 000 руб.
    Клиенты
    ООО "Эльдорадо" ООО "Mobel&Zeit" ООО "Формула Дивана"
    Написать сообщение
    3080
    Рейтинг
    2
    Отзыва
    Цена от 3 000 руб.

    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (1)
    Есть публикации (4)
    Награды в конкурсах (1)
    Город
    Вся Россия
    Юридическая форма
    юридическое лицо
    Executive-coach, управленец-практик, бизнес-тренер, Hr-эксперт
    Executive-coach, управленец-практик, бизнес-тренер, Hr-эксперт
    • Рейтинг 2770
    • Отзывов 1
    Профессиональная оценка команд: оценка по компетенциям, ценности, сплоченность, лояльность Что это за услуга: Оценка профессиональнных компетенций, Оценка личностных компетенций, Оценка слаженности и сработанности, Оценка лояльности и приверженности, Оценка на соответствии миссии и ценностям, идеологии, культуре, Для кого эта услуга и когда она необходима: Для перехода на качественно новый уровень бизнеса владельцу, управленцу важно знать,...Подробнее об услуге
    Цена: от 70 000 руб.
    Клиенты
    Компании: Green Land, Green Buisiness, Rusvil, Academic Papers, From China today, Flat for trip,GeTranslate, Зонты.ру, ПИК-99; Тренинговые центры: Первая Семейная Студия, Медиатор, Канта, НОУ Семья.
    Написать сообщение
    2770
    Рейтинг
    1
    Отзыв
    Цена от 70 000 руб.

    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (7)
    Город
    Вся Россия
    Юридическая форма
    юридическое лицо
    Hr-эксперт, директор по персоналу
    Hr-эксперт, директор по персоналу
    • Рейтинг 2530
    • Отзывов 6
    Индивидуальная оценка по компетенциям Мы внедрили ряд эффективных персонализированных методик для найма и экспертной оценки персонала. Основные этапы применения технологии оценки по компетенциям: Составление и согласование перечня ключевых компетенций по конкретной должности (вакансии). Разработка инструментария для оценки кандидатов по каждой компетенции. Интервью для оценки...Подробнее об услуге
    Цена: от 3 000 руб.
    Написать сообщение
    2530
    Рейтинг
    6
    Отзывов
    Цена от 3 000 руб.

    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (3)
    Город
    Москва
    Юридическая форма
    физическое лицо
    Рекрутер
    Рекрутер
    • Рейтинг 2390
    • Отзывов 5
    Оценка компетенций (интервьюер / наблюдатель) Проведение интервью по компетенциям по технологии оценки SHL( имею сертификат о прохождении обучения); ДЛЯ КОГО: Для специалистов, линейных руководителей и ТОП-менеджеров, которым предстоит пройти центр оценки и развития Для компаний на стадии оценки персонала по компетенциям при подборе, формировании кадрового резерва, ассейсмент-центра, плана...Подробнее об услуге
    Цена: от 1 000 руб.
    Клиенты
    Группа компаний "Baltlogistics Group" (Таможенное оформление, транспортно-экспедиторские услуги,морские контейнерные перевозки, железнодорожные перевозки грузов, расчёт таможенных платежей, доставка сборных грузов из Китая и Европы); Компания...
    Написать сообщение
    2390
    Рейтинг
    5
    Отзывов
    Цена от 1 000 руб.

    Есть оценки за «полезный ответ» (2)
    Услуг: 5
    Город
    Санкт-Петербург
    Юридическая форма
    юридическое лицо
    развитие soft-skills, оценка персонала, ассессмент, фасилитации
    развитие soft-skills, оценка персонала, ассессмент, фасилитации
    • Рейтинг 2180
    • Отзывов 0
    Оценка компетенций эффективных менеджеров Что я предлагаю? 1. Оценка персонала методом DISC: Выявление базовых мотиватоторов и демотиваторов человека; Понимание причин принятия решений и поведения; Выявление эмоциональных линий поведения в кризисных ситуациях ; Сильные и слабые стороны. 2. Оценка всей команды по критериям: что является приоритетом в деятельности команды, куда направлен...Подробнее об услуге
    Цена: от 4 000 руб.
    Клиенты
    Производство: Автокомпонент, ARaymond, Ushin, Shnelleke, ГАЗ, Русвинил, Лукойл, НЗТО Продукты питания: Холдин Русское поле Телеком: МТС, Ростелеком Банки: Trust банк, Сбербанк Продажи: Все инструменты, Группа компаний ПРАКТИК, ТехноНиколь, БрокерСервис,...
    Написать сообщение
    2180
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 4 000 руб.

    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (5)
    Город
    Вся Россия
    Юридическая форма
    физическое лицо
    • Рейтинг 1650
    • Отзывов 0
    Оценка по компетенциям персонала отдела продаж Предлагаю услуги оценки по компетенциям сотрудников отдела продаж, готов составить отчет с рекомендациями по развитию навыков, и, при необходимости, описать оптимальные, в Вашей ситуации, бизнес-процессы. Для подробного коммерческого предложения нужно прояснить важные детали: 1) Вы предполагаете провести очную оценку или только дистанционную? 2)...Подробнее об услуге
    Цена: от 90 000 руб.
    Клиенты
    WELLA, EFES, AVON, TCHIBO, CAMPINA, ОБЪЕДИНЕННЫЕ КОНДИТЕРЫ, ROCS, БОРЖОМИ, ГРАДИЕНТ, КАЛИНА ATLAS COPCO, XEROX, РОССЕЛЬМАШ, OTIS, ДЕЛАВАЛЬ, HEWLETT-PACKARD, ЮУМЗ, ГКНПЦ ИМ. ХРУНИЧЕВА, SHELL, ФИНВАЛ, БПЦ-ИНЖИНИРИНГ, ACTIV SOLAR, ОМК, AGC, РУССКИЙ АЛЮМИНИЙ,...
    Написать сообщение
    1650
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 90 000 руб.

    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (2)
    Город
    Вся Россия
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    Как выбрать эксперта для оценки персонала по компетенциям? 

    Интерес к использованию научного подхода в контроле и организации труда работников появился еще в начале прошлого века. Сегодня оценка компетенций персонала – профессиональная услуга, которой необходимо пользоваться каждому бизнесу, стремящемуся постоянно развиваться и сохранять конкурентоспособность. Что из себя представляет оценка характеристик персонала, и кому можно поручить проведение такой оценки?

    Цели проведения оценки персонала по компетенциям

    Проведение оценки кадрового состава компании позволяет достигнуть следующих ключевых целей:

    • Определение соотношения между производительностью работника и затратами на его содержание. Оценка персонала позволяет установить, выгодно ли содержать конкретного сотрудника на должности.
    • Объективная оценка потенциала сотрудников. В ходе оценки можно узнать, есть ли среди рядовых работников претенденты на более высокие должности, перевод на которые будет малозатратным.
    • Выявление функциональной роли каждого отдельного работника. О каждом сотруднике можно узнать, что именно он предпочитает – работать как часть команды или проявляться как яркая индивидуальность.

    В любом случае оценка персонала компании позволяет руководству лучше узнать характеристики сотрудников. Это хорошо влияет на эффективность управления персоналом и распределении обязанностей между ними.

    Как проводится оценка персонала по компетенциям?

    Оценка характеристик персонала представляет собой процесс, состоящий из пяти последовательных действий:

    1. Сбор информации о сотрудниках компании, составление списков работников, которых нужно оценить.
    2. Составление программы оценки и выбор методики ее проведения, составление оценочной шкалы.
    3. Назначение лиц, ответственных за осуществление оценочных мероприятий в отношении сотрудников.
    4. Непосредственное проведение оценки характеристик персонала по заранее составленной программе.
    5. Принятие руководительским составом управленческих решений на основании оценочных данных.

    Критериев оценки персонала по компетенциям очень много, и на практике внимание уделяется проверке лишь части из них. Наиболее важный критерий – способность каждого сотрудника компании наглядно продемонстрировать свой уровень компетенции. Сегодня для проведения объективной оценки используется множество технологий, причем многие крупные компании применяют свои технологии оценки, учитывающие специфику бизнеса.

    Правильный выбор оценочных услуг

    Очевидно, что оценка компетенций персонала должна выполняться исключительно профессионалами в этой сфере. Процесс оценивания сотрудников сложный и ответственный – малейшая ошибка в процедуре может привести к получению необъективных данных, на основании которых принимаются неправильные решения.

    Не всегда обращение в крупные консалтинговые агентства – единственный верный вариант. Получить нужную услугу можно и от частного специалиста, имеющего большой опыт и навыки по оцениванию сотрудников. Вы можете найти большой выбор специалистов на этой странице. При выборе исполнителя обратите внимание на:

    • Наличие опыта и количество выполненных работ. Ответственные исполнители всегда готовы выслать вам портфолио. Зачастую его можно увидеть в профиле специалиста. По нему можно оценить уровень опыта.
    • Качество отзывов от реальных клиентов. В первую очередь нужно проверить, есть ли отрицательные отзывы, и на чем они основаны. Если таких отзывов много, и все они без ответа, обращаться не стоит. 

    Выбирайте опытных и проверенных специалистов по профессиональной оценке персонала на нашем сайте!


    Оценка компетенций персонала в городах: Астрахань Екатеринбург Королёв Краснодар Москва Нижний Новгород Новосибирск Пенза Самара Санкт-Петербург Томск Челябинск
     
    Услуга


      Город


      Рейтинг исполнителя на HRTime.ru включает в себя:
      • Отзывы клиентов (добавлено более 12 000 отзывов с 2011 года)
      • Сертификацию исполнителя на HRTime.ru
      • Участие в профессиональных конкурсах
      • Наличие публикаций
      • Ответы на вопросы клиентов и оценки за них
      Как заказать услугу?
      Уточните, какая услуга вас интересует
      Получите предложения с ценой и сроками
      Общайтесь напрямую и выберите лучшего специалиста
      Опубликовать проект