Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Опубликовать проект Вход
     

    Оценка персонала по компетенциям

    Оценка компетенций ·
    Цена от 2 500 до 80 000 рубРазработка компетенций
    Отсортированы по отзывам по рейтингу по цене

    эксперт по развитию личности и бизнеса
    Оценка персонала, разработка модели компетенций Имею опыт разработки и проверки валидности модели компетенций для работников сервисных и продающих подразделений. Также владею методологией разработки центров оценки под задачи подбора и регулярной аттестации сервисного персонала, передаче технологии оценки "под ключ" заказчику. На протяжении 8 лет я успешно сотрудничаю...Все услуги и цены
    Образование и опыт
    АГАО им. Шукшина (психолог, преподаватель психологии, диплом) МИГТиК (организационный консультант, сертификат) МИГТиК (супервизор, сертификат) Росатом (специалист по оценке персонала, сертификат)
    Отзывы
    Для компании ООО "СК Гарант-Столица" был выполнен ряд этапов проекта: разработка модели на основании опыта лучших работников, проверка валидности модели (корреляция с производственными результатами работников), построение мини АЦ для корректного подбора...Все отзывы (1)
    Написать сообщение
    4710
    Рейтинг
    1
    Отзыв
    Цена договор.

    Сертификация пройдена
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (8)
    100% положительных отзывов
    Город
    Москва
    Юридическая форма
    физическое лицо

    Экзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант
    Оценка компетенций кандидата в ходе собеседования При проведении собеседования с кандидатами на дорогие или стратегически значимые позиции Заказчику не всегда удобно предложить ккандидатам принять участие в ассессменте. В этом случае весьма полезной оказывается моя услуга - оценка в процессе интервью. Представившись консультантом я провожу экспресс-оценку кандидата, выявляют его риски и шансы и даю...Все услуги и цены
    Образование и опыт
    1. МГУ, факультет психологии, 1991 2. МВА, Тренер по рыночной экономике, ФРГ. 1992 3. Аспирантура Института Человека РАН, 1994 4. МГППУ, факультет психологического консультирования, 1997 5. IPMA, Профессионал по управлению проектами, 2003 6. незаконч....
    Написать сообщение
    41660
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 15 000 руб.

    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (225)
    Есть публикации (143)
    Награды в конкурсах (1)
    Город
    Москва
    Юридическая форма
    физическое лицо

    Бизнес-тренер, директор учебного центра
    Подбор методик для оценки компетенций кандидатов предлагаю услуги создание "Профайла должности", включающего четкое описание профессиональных компетенций с идентификаторами поведения. Подбор оценочных методик под конкретные профессиональные компетенции: вопросов, кейсов, психологических тестов и задач. Включение описание методик для удобного испрльзования HR-специалистом. Данная услуга поможет...Все услуги и цены
    Образование и опыт
    Основное образование: 1999-2003 гг. Барнаульское педагогическое училище №2. Специальность: Педагог начального образования. Социальный педагог. 2003-2008 гг. Московский психолого-социальный институт. Специальность: Педагог-психолог. Социальный психолог....
    Написать сообщение
    4590
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 5 000 руб.

    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (5)
    Есть публикации (28)
    Город
    не важен
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    бизнес-тренер, консультант, мотивационный тренер
    Проведение интервью по компетенциям Интервью по компетенциям, в процессе которого определяются качества и способности кандидата по ряду измерений поведения, специфичных для конкретной работы (компетенций). Интервью по компетенциям провожу в следующих случаях:1. При приеме на работу.2. Для выявления уровня развития компетенций в рамках Центра оценки.3. С целью...Все услуги и цены
    Образование и опыт
    Тренинг тренеров Леонида Кроля. Отумка - Марк Кукушкин. Тверской Государственный Университет
    Написать сообщение
    3855
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 1 000 руб.

    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (18)
    Город
    Юридическая форма
    физическое лицо

    Рекрутер
    Оценка компетенций (интервьюер / наблюдатель) Проведение интервью по компетенциям по технологии оценки SHL( имею сертификат о прохождении обучения); ДЛЯ КОГО: Для специалистов, линейных руководителей и ТОП-менеджеров, которым предстоит пройти центр оценки и развития Для компаний на стадии оценки персонала по компетенциям при подборе, формировании кадрового резерва, ассейсмент-центра, плана...Все услуги и цены
    Образование и опыт
    высшее - Северо-Западная академия государственной службы при президенте РФ,факультет-государственное и муниципальное управление,специализация - управление персоналом
    Написать сообщение
    2370
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 1 000 руб.

    Есть оценки за «полезный ответ» (1)
    Услуг: 5
    Город
    Санкт-Петербург
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    бизнес-тренер
    Оценка персонала отдела продаж по модели компетенций Предлагаю услуги по оценке сотрудников отдела продаж, готов составить отчет с рекомендациями по развитию навыков, и, при необходимости, описать оптимальные, в Вашей ситуации, бизнес-процессы. Для подробного коммерческого предложения нужно прояснить важные детали: 1) Вы предполагаете провести очную оценку или только дистанционную? 2) Оценка...Все услуги и цены
    Образование и опыт
    Московский Государственный Университет, факультет психологии, выпуск 1997г. «Школа кадрового менеджмента» при АНХ РФ. Курсы и тренинги по программам в области продаж, управления и обучения персонала: Школа кадрового менеджмента при АНХ, RHR International...
    Написать сообщение
    1630
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 90 000 руб.

    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (2)
    Город
    не важен
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    HR
    Оценка персонала по компетенциям Оценка персонала проводится по методу 360 градусов. Метод «360 градусов» называется так именно потому, что позволяет оценить сотрудника со всех сторон, «по кругу». В идеале список оценивающих выглядит так: сам сотрудник, который ставит себе оценки по заданным критериям; непосредственный начальник; коллеги или другие руководители;...Все услуги и цены
    Образование и опыт
    Высшее психологическое образование Специализация: психология управления Дополнительное образование: Международный Центр Коучинга Системно-интегративный коучинг, Коуч ГК МИМ (Менеджмент. Инновации. Маркетинг.) Стратегический HR
    Написать сообщение
    1060
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 5 000 руб.

    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (3)
    Город
    Москва
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    Директор
    Оценка персонала по компетенциям Предлагаю услуги оценки персонала по компетенциям. Для экономии средств Вашей компании важно и нужно проводить оценку персонала! Это дает: Учить только тому, чему действительно необходимо; Учить тех, кто может и хочет усвоить материал; Избежать позицию персонала в обучения "ну пойду послушаю", а значит получить качественное обучение сотрудников!!!!...Все услуги и цены
    Образование и опыт
    Кубанский государственный университет, факультет управления и психологии НОУДО Институт психотерапии и консультирования "Гармония", построение и ведение тренинговых программ
    Написать сообщение
    800
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (4)
    Город
    Краснодар
    Юридическая форма
    физическое лицо

    HR-'эксперт
    Аудит и оценка профессиональных компетенций сотрудников – участников бизнес-процесса продаж «Кадровая политика предприятия» - это может быть красивой фразой, а может стать существенным аргументом предприятия в конкурентной борьбе. Кадровая политика должна тщательно планироваться и контролироваться. Быть предметом пристального внимания руководства. Ресурсы, направляемые предприятием на это, окупаются многократно. Когда может быть...Все услуги и цены
    Написать сообщение
    600
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Есть оценки за «полезный ответ» (2)
    Услуг: 8
    Город
    Нижний Новгород
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    HR-эксперт
    Разработка, внедрение и проведение процедур оценки персонала по компетенциям Центры оценки персонала "под ключ", моделирование компетенций, создание бизнес-кейсов, ситуационных тестов, деловых упражнений для оценочных мероприятий, разработка и проведение оценки методом 360 градусов, разработка и внедрение тестирования по профессиональным компетенциям, знаниям и навыкам, а также личностных и мотивационных опросников, передача...Все услуги и цены
    Образование и опыт
    МГУ им. М.В.Ломоносова
    Написать сообщение
    550
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 10 000 руб.

    Услуг: 2
    Город
    Москва
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    рекрутер, бизнес-тренер, hr-эксперт
    Центр оценки компетенций менеджера по продажам и торговых представителей Предложение заключается в платформе, через которую, уже пройдено более 64 201 пользователей и накоплена многолетняя практика проведения оценки торгового, управленческого и административного персонала. Преимущества в команде специалистов с солидной практикой. Опыт решения подобных задач более 15 лет у каждого предложенного вам специалиста. Довольно гибкий...Все услуги и цены
    Образование и опыт
    Высшее
    Написать сообщение
    450
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 5 000 руб.

    Услуг: 3
    Город
    не важен
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    hr-эксперт
    Оценка межличностной компетенции, компетенции управления отношениями Обследование с применением электроэнцефалографа. Ориентировано на оценку бессознательной способности правильно идентифицировать тип личности. Данная компетенция крайне важна для тех, кто занимается наймом персонала, для продавцов, также для руководящего состава компании и любых должностей, чья деятельность связана с межличностным общением.Все услуги и цены
    Образование и опыт
    http://www.sc-bemkon.com/team
    Написать сообщение
    450
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 1 000 руб.

    Услуг: 3
    Город
    не важен
    Юридическая форма
    физическое лицо

    Руководитель проектов
    Оценка компетентности технического персонала Могу предложить разные форматы оценки: очная, дистанционная (онлайн), с использованием тестов, кейсов, деловых игр и т.д. Выбор методов оценки будет зависеть от целей оценки, критериев оценки (компетенций) и ресурсов Заказчика. Техническое задание поможет сделать более детальное предложение, вы можете выслать его на g.klinov@gmail.comВсе услуги и цены
    Написать сообщение
    380
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 10 000 руб.

    Есть оценки за «полезный ответ» (1)
    Услуг: 4
    Город
    Москва
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    эксперт-графолог, психолог, hr-эксперт, бизнес-тренер,
    Оценка компетенций Для отделов по персоналу, корпоративных психологов, руководителей фирм, консультантов по подбору персонала предлагаю ознакомиться с примерным перечнем компетенций, оцениваемых в ходе графологического анализа почерка. I. Когнитивные особенности: • Интеллект – уровень IQ, склад ума, особенности мышления и восприятия, мировоззрение, степень...Все услуги и цены
    Образование и опыт
    Московский государственный открытый педагогический университет (филиал в Екатеринбурге), Факультет психологии Институт Графоанализа Инессы Гольдберг, Израиль. 2009 – 2011 г. Обучалась в соответствии с официальной учебной программой ИОНГ (Израильское Научное...
    Написать сообщение
    350
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 1
    Город
    не важен
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    hr-эксперт
    Оценка персонала, разработка инструментария, компетенций, ведение проектов по оценке и развитию Образование: МПГУ, факультет педагогики и психологии, специальность - психология. Независимый консультант (фриланс); оценка персонала, развитие персонала; руководитель направления/проектов, опыт работы "in house" (ЗАО Евроцемент груп - руководитель направления оценки и развития персонала); разработчик оценочного инструментария, ведущий Ассессмент-Центров,...Все услуги и цены
    Образование и опыт
    МПГУ, факультет педагогики и психологии
    Написать сообщение
    350
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 1
    Город
    не важен
    Юридическая форма
    юридическое лицо
    Услуги по оценке компетенций Предлагаю услуги по оценке компетенций. Высшее образование - социология.Опыт 5 лет - в крупной российской компании (более 3800 человек) в департаменте персонала. В разное время занимался всеми вопросами по работе с персоналом.Изучал эту дисциплину (проведение ассессмент центров и оценки) на курсах повышения квалификации. Внимателен к деталм. Умею слушать....Все услуги и цены
    Написать сообщение
    150
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 3
    Город
    Королёв
    Программа обучения "Интервью по компетенциям шаг за шагом" Предлагаю программу обучения навыкам оценки компетенций в формате интервью. В результате обучения участники: Создадут комплекс мероприятий по результативному подбору соискателей; Научатся разделять ответственность за результаты подбора с заказчиком; Научаться разрабатывать профили вакансии и проекты макетов для размещения в СМИ, Internet и т.д.; Научаться...Все услуги и цены
    Написать сообщение
    100
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 2
    Город
    Все города
    Оценка управленческих компетенций Оценка управленческих компетенций методом интервью по компетенциям и тестирования. Есть готовая база необходимых компетенций которые я готова доработать под потрености и специфику Вашей компании. На выходе Вы получаете визуализированный профиль должности и по договоренности план развития. Инетрвью онлайн по скайпу.Все услуги и цены
    Написать сообщение
    0
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 1 000 руб.

    Услуг: 1
    Город
    Новосибирск
    Разработка и оценка компетенций Я специалист высокого уровня в оценке и разработке компетенций. Применяю это в подборе, в обучении, вела тренинги на тему профиль компетенций с отработкой и экзаменами. Могу передать данный блок, как умение и перевести в навык, могу просто разработать под компанию для подбора, для обучения, для оценки. Есть разработанные профили должности для...Все услуги и цены
    Образование и опыт
    Новосибирский Государственный Педагогический Университет
    Написать сообщение
    1080
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 20 000 руб.

    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (6)
    Есть публикации (4)
    Город
    не важен
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    Эксперт по организации интегрированной сети продаж
    Оценка компетентности персонала Предлагаю услуги по проведению профессиональной оценки персонала. Психологическая совместимость. Соответствие уровня зароботных плат. Графологическая экспертиза сотрудников. Разработка предложений по корректировке или построению программ мотивации. Разработка предложений по экономии ФЗП. Рзработка фирменных стандартов. Выявление существующих угроз и...Все услуги и цены
    Образование и опыт
    1. Высшее: Управление предприятием (менеджмент организации) МАБ 2. Высшее: Управление маркетингом на предприятии. ВШЭ при МГУ 3. Техническое: Техник механик авиастроения ГАВИАТ 4. Курсы: Управление логистикой на предприятии (Сквозной материальный поток)...
    Написать сообщение
    540
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 4
    Город
    не важен
    Юридическая форма
    физическое лицо

    Рекрутер. Коуч
    Услуги по оценке компетенций Предлагаю услуги по оценке персонала, готова принять участие в качестве ассессера, так как имею соответствующий опыт работы в компании со штатом 200. Основной метод оценки персонала - Ситуативная оценка (Бизнес игры). Оцениваемый персонал это продавцы и разного уровня специалисты по обслуживанию клиентов. Могу предоставить рекомендации: письменные,...Все услуги и цены
    Образование и опыт
    2014 English course Alibra School, Intermediate 2014 Наука и искусство трансформационного коучинга Международный Эриксоновский Университет Коучинга, Профессиональный Коуч 2014 Семейный коучинг Международный Эриксоновский Университет Коучинга, Семейный...
    Написать сообщение
    400
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 2
    Город
    Москва
    Юридическая форма
    юридическое лицо

    Исполнительный директор
    Оценка персонала по компетенциям Предлагаю услуги по оценке персонала. Готова участвовать в собеседованиях, прописать профиль должности. Могу провести оценку по компетенциям, если она разработана, если нет - разработаю. Могу проводить ситуационное интервью, стрессовое интервью, интервью по компетенциям. Владею методом "ассесмент-центра". Опыт работы в сфере управления персоналом более...Все услуги и цены
    Образование и опыт
    Московский институт управления - инженер-экономист по организации управления
    Написать сообщение
    250
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 4
    Город
    Москва

    Менеджер по персоналу
    Оценка компетенций Я - сертифицированный ассессор. Проводила ассессменты на постоянной основе в течение 4, 5 лет. Руководила проектами по ассессменту персонала, проводила тренинги для ассессоров, обучала необходимым навыкам наблюдателя внутри компании. Участвовала как наблюдатель для сторонних компаний. Могу принимать участие в аналогих проектах в будни.Все услуги и цены
    Написать сообщение
    50
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 1
    Город
    Москва
    Оценка персонала, assessment center, разработка ключевых компетенций Занимаюсь Аssessment-centre c 2010 года. Провела более 20 Центров оценки, более чем для 200 специалистов и руководителей, в том числе Том-менеджеров. Имею опыт оценки руководителей и специалистов в IT области, в сфере логистики, производства продуктов питания, в службе персонала, в розничной сети магазинов. Формирование планов развития как...Все услуги и цены
    Написать сообщение
    0
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 1
    Город
    Челябинск
    Оценка персонала, разработка модели компетенций Предлагаю услуги по оценке персонала: Разработка моделей компетенций и инструментов их оценки (Ассессмент-центры, деловые игры, структурированные интервью, кейс-тестинг и др) Оценка персонала методом Ассессмент-центр, структурированное интервью, а также в формате деловых игр, бизнес-симуляций. Участие и проведение масштабных оценочных проектов численностью...Все услуги и цены
    Написать сообщение
    0
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 3
    Город
    Москва
    Оценка компетенций продавцов, менеджеров среднего звена, топ-менеджеров Профессиональная деятельность: проведение тренингов по продажам и менеджменту в Московском, Поволжском, Сибирском, Уральском регионах, а также странах Прибалтики, в Украине с персоналом дилерских центров Дженерал Моторз, КИА, Хендай, Ниссан, Тойота и др.; проведение стратегических сессий, управленческих тренингов и семинаров с руководителями высшего...Все услуги и цены
    Написать сообщение
    0
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 1 000 руб.

    Услуг: 3
    Город
    Самара
    Оценка персонала: ассессмент-центр, интервью по компетенциям, он-лайн оценка Предлагаю услуги по оценке корпоративных компетенций персонала. Готова как разрабатывать проект и оргнаизовывать проект (включая поиск исполнителей), так и включиться в проектную команду. Методы оценки: интервью по компетенциям, ассессмент-центр, дистанционная оценка, он-лайн оценка, бизнес-симуляция. Работаю как ведущий ассессмент-центра, так и в роли...Все услуги и цены
    Написать сообщение
    0
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена договор.

    Услуг: 2
    Город
    не важен
    Юридическая форма
    юридическое лицо
    Провожу интервью по компетенциям кандидатов (по скайпу) и лично Более 15 лет работу в области HR. Проходила обучение в даннйо области в таких компfниях как ЭКОПСИ и SHL. Владею методикой оценки сотрудинков по компетенциям, провожу тестирование для формирвоания кадрового резерва компании, провожу ассесмент-центры. Работаю под заказчика, под его запросы.Все услуги и цены
    Написать сообщение
    0
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Цена от 50 000 руб.

    Услуг: 4
    Город
    не важен

    Как выбрать исполнителя для задачи оценки персонала по компетенциям? 

    Интерес к использованию научного подхода в контроле и организации труда работников появился еще в начале прошлого века. Сегодня оценка компетенций персонала – профессиональная услуга, которой необходимо пользоваться каждому бизнесу, стремящемуся постоянно развиваться и сохранять конкурентоспособность. Что из себя представляет оценка характеристик персонала, и кому можно поручить проведение такой оценки?

    Цели проведения оценки персонала

    Проведение процедуры оценки кадрового состава компании позволяет достигнуть следующих ключевых целей:

    • Определение соотношения между производительностью работника и затратами на его содержание. Оценка персонала позволяет установить, выгодно ли содержать конкретного сотрудника на должности.
    • Объективная оценка потенциала сотрудников. В ходе оценки можно узнать, есть ли среди рядовых работников претенденты на более высокие должности, перевод на которые будет малозатратным.
    • Выявление функциональной роли каждого отдельного работника. О каждом сотруднике можно узнать, что именно он предпочитает – работать как часть команды или проявляться как яркая индивидуальность.

    В любом случае оценка персонала компании позволяет руководству лучше узнать характеристики сотрудников. Это хорошо влияет на эффективность управления персоналом и распределении обязанностей между ними.

    Как проводится оценка персонала по компетенциям?

    Оценка характеристик персонала представляет собой процесс, состоящий из пяти последовательных действий:

    1. Сбор информации о сотрудниках компании, составление списков работников, которых нужно оценить.
    2. Составление программы оценки и выбор методики ее проведения, составление оценочной шкалы.
    3. Назначение лиц, ответственных за осуществление оценочных мероприятий в отношении сотрудников.
    4. Непосредственное проведение оценки характеристик персонала по заранее составленной программе.
    5. Принятие руководительским составом управленческих решений на основании оценочных данных.

    Критериев оценки персонала по компетенциям очень много, и на практике внимание уделяется проверке лишь части из них. Наиболее важный критерий – способность каждого сотрудника компании наглядно продемонстрировать свой уровень компетенции. Сегодня для проведения объективной оценки используется множество технологий, причем многие крупные компании применяют свои технологии оценки, учитывающие специфику бизнеса.

    Правильный выбор оценочных услуг

    Очевидно, что оценка компетенций персонала должна выполняться исключительно профессионалами в этой сфере. Процесс оценивания сотрудников сложный и ответственный – малейшая ошибка в процедуре может привести к получению необъективных данных, на основании которых принимаются неправильные решения.

    Не всегда обращение в крупные консалтинговые агентства – единственный верный вариант. Получить нужную услугу можно и от частного специалиста, имеющего большой опыт и навыки по оцениванию сотрудников. Вы можете найти большой выбор специалистов на этой странице. При выборе исполнителя обратите внимание на:

    • Наличие опыта и количество выполненных работ. Ответственные исполнители всегда готовы выслать вам портфолио. Зачастую его можно увидеть в профиле специалиста. По нему можно оценить уровень опыта.
    • Качество отзывов от реальных клиентов. В первую очередь нужно проверить, есть ли отрицательные отзывы, и на чем они основаны. Если таких отзывов много, и все они без ответа, обращаться не стоит. 

    Выбирайте опытных и проверенных специалистов по профессиональной оценке персонала на нашем сайте!

     

     
    Услуга


      Город


      С чего начать?
      Уточните, какая услуга вас интересует
      Получите предложения с ценой и сроками
      Общайтесь напрямую и выберите лучшего специалиста

       
       
      Сервис подбора услуг для тех, кого интересует оценка персонала по компетенциям, оценка компетенций персонала