Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Snezhana Lukina
    Taulogos
    директор
    Екатеринбург
    Более 15 лет опыта
    Отзывы 0 0
    Snezhana Lukina, 24 октября 2012

    Управленческий консалтинг

    по договоренности
    Написать исполнителю

    Предлагаю услуги по управленческому консалтингу.

    1. КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ:

    • Диагностика Компании, Персонала, Процессов(если знаем результат проблем, но не знаем причин)
    • Проект «под ключ»
    • Корпоративная культура «под ключ
    • Управляем временем
    • Этика делового общения( как построить отношения и создать свой стиль)
    • Отдел продаж "под ключ"
    • Индивидуальный и групповой Коучинг
    • Подготовка кадрового резерва
      2.ГЛОБАЛЬННОЕ НАПРАВЛЕНИЕ:
    • Формирование стратегии, стратегических карт, векторное и сценарное планирование
    • Разработка модели компетенций и профилей должности - точное определение профиля для максимальной реализации потенциала сотрудника
    • Оценка сотрудников Компании. (Нужные люди на правильных местах, по запросу корректируем)
    • Справедливые Системы Оплаты труда (Грейды, KPI)
    • Проектирование и инсталляция систем: подбора персонала, адаптации, мотивации, оценки, развития внутри Компании и обучения
    • Департамент Управление персоналом «под ключ»: создание службы, формирование штата
    • Корпоративный университет «под ключ»

    Решенные задачи:

    Выстраивание системы кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством: 

    - приведение кадрового делопроизводства в соответствие с Российским законодательством
    - разработка, адаптация и внедрение внутренних корпоративных документов, регламентирующих деятельность компании (организационное проектирование, разработка положений, стандартов и политик, а так же должностных инструкций и пр.)

    - консультирование руководителей подразделений и компании по вопросам трудового права

    - организация процессов взаимодействия с госорганами (администрациями, министерствами и ведомствами, службой занятости, трудовой инспекцией, ФМС, военкоматами и т.д.); 

    Разработка, методическое сопровождение и внедрение комплексной системы мотивации персонала на предприятиях, системы оплаты труда (грейды, материальная и нематериальная мотивация): 

    -участие в составлении, мониторинг и контроль исполнения бюджета в рамках зоны ответственности

    - внедрение и реализация Процесса Управления Результатами (управления по целям – постановка целей, мониторинг исполнения целей; оценка компетенций сотрудника, планирование карьеры, развития и дохода сотрудника)

    - регулярный мониторинг рынка труда, рынка заработных плат, проведение анализа сложившейся рыночной ситуации, анализ тенденций в области компенсаций и льгот, разработка рекомендаций по ежегодной индексации/пересмотру заработных плат, подготовка предложений по определению соответствия внутренней кадровой политики внешним факторам

    - организация процессов разработки и внедрения системы оплаты труда, построения системы управления персоналом с заданными критериями эффективности деятельности (разработка и внедрение премиальной системы на основе KPI (Кey Performance Indicators ) для всех должностей. 

    Методическое сопровождение организационных изменений (организационная структура, делегирование полномочий, изменение штатного расписания, оптимизация штата персонала):

    - внедрение, методическое сопровождение бизнес-процессов

    - прогнозирование, планирование потребности в персонале, оптимизация численности персонала. 

    Обеспечение бизнеса кадровыми ресурсами, в соответствующими текущими и стратегическими задачам развития:

    - организация подбора персонала по всей России и за рубежом

    - трудоустройство иностранных граждан в соответствии с российским законодательством

    - контроль бюджета рекрутинга

    - анализ эффективности методов и  источников подбора специалистов

    - построение, внедрение системы адаптации

    - организация и внедрение стандартов работы с кадровым резервом

    - выявления мотивационных профилей, анализ удовлетворенности персонала 

    Организация и внедрение системы обучения персонала: 

    - определение потребности в обучении персонала

    - определение и внедрение критериев и процедур оценки персонала

    - формирование бюджета на обучение

    - организация и планирование обучения персонала

     Построение эффективных коммуникаций внутри компании

     Организация и проведение корпоративных мероприятий

     Разрешение  трудовых споров в суде.

     

    Siemens AG (2009-2011-Участие в составлении бизнес планов и разработке стратегии строительства и развития производственных предприятий корпорации в области энергетики на территории России. Подбор персонала на ключевые позиции. Участие в разработке проекта единой концепции системы оплаты для производственных предприятий корпорации на территории России. Разработка и внедрение документационного обеспечения управления персоналом для завода Siemens Trafa. Организация взаимодействия с учебными заведениями для подготовки персонала в соответствии с потребностями предприятий)

     

    ООО «Евромастер» (производство и реализация мебели, штат 1500 чел.) (2008. Проведен аудит персонала, разработана и внедрена эффективная организационная структура с определением критериев результативности персонала. Выстроена система коммуникаций. Разработано и внедрено документационное обеспечение управления персоналом. Оптимизация численности персонала. Разработка и внедрение ФОТ, систем оплаты и мотивации персонала предприятий)

    УК «ТАУ «НефтеХим» (производство и реализация нефтехимической продукции, штат 6550 чел.) (2012, Проведен аудит персонала, организована служба  управления персоналом (подбор и обучение специалистов на все участки), организована оценка персонала, техническое обучение сотрудников. Создан корпоративный университет. Проведены бизнес тренинги, коучинг. Организованы и проведены корпоративные мероприятия с целью формирования положительного имиджа предприятия. Внедрена система оплаты труда (грейды+KPI), проанализированы имеющиеся и разработаны оптимальные социальные и компенсационные политики. Проведение, оптимизация имеющихся процессов и расходов, определение и выделение новых направлений развития в области управления персоналом. Разработаны и внедрены стандарты службы, документационное обеспечение управления персоналом)

     

     Октябрьское УЭН Башнефти (энергообеспечение объектов Башнефти, штат 2500 чел.) (2011-2012. Проведена оценка руководителей компании, разработано и организовано модульное обучение, участие в проведении тренинга, проведен кадровый аудит)

     

    Отзывы 0   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 1050
    Остались вопросы исполнителю по услуге? Задайте их и узнайте стоимость решения вашей задачи
     Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
    Ваше имя E-mail для связи  
    Узнать цену
    УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
    Подбор персонала
    Подбор продавцов (520)
    Подбор руководителей (416)
    IT-специалисты (342)
    Массовый подбор (322)
    Всего 2 705 услуг
    Обучение персонала
    Сервис (101)
    Для руководителей (127)
    Для продавцов (439)
    Для HR (30)
    Всего 1 278 услуг
    Оценка персонала
    Модель компетенций (45)
    Ассессмент (95)
    Тестирование (65)
    Аттестация (18)
    Всего 215 услуг
    Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
    Создать похожий проект

    ХОТИТЕ БОЛЬШЕ УСЛУГ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
    Подпишитесь:

    и получите подборку лучших услуг по темам:
    Выберите интересные для Вас темы
    Плюс особый подарок от сервиса на выбор:

    Получить подборку услуг
    ПОХОЖИЕ УСЛУГИ
    Весь спектр консалтинговых услуг в области работы с персоналом
    Благодаря 17-летней экспетизе в области подбора персонала и HR консалтинга мы готовы выполнить проект в области работы с персоналом любого уровня сложности.,...
    899 0 0
    Проведение стратегической сессии для бизнеса
    Организация и проведение стратегической сессии для Вашего бизнеса. Полный цикл - от повестки и помещения до модерации и привлечения профильных экспертов...
    838 0 0
    Консалтинговый пакет «Сервис Эффективность»
    Пакет «Сервис Эффективность» идеально подойдет для компаний, в которых сервис является вспомогательным подразделением, но стоит задача построить...
    536 0 0
    Нестандартные HR задачи (специальные HR проекты)
    Готова предложить свои услуги по разработке и реализации нестандарных HR проектов. В мое профессиональном багаже есть опыт выполнения следующих задач:...
    1208 4 0
    Удаленное HR-сопровождение
    Предлагаю свою кандидатуру в качестве удаленного HR-менеджера небольшим компаниям, не имеющим собственного HR-специалиста в штате.Мое предложение выгодно...
    2169 1 0
    Развитие управляемости: консалтинг для владельцев бизнеса, участвующих в управлении
    Совмещение в одном лице позиции руководителя и владельца бизнеса часто приводит к большому количеству проблем как для личности самого руководителя, так...
    1442 5 0
    Консультации и тренинги "Большие продажи в кризис"
    Предлагаю консультации и тренинги по теме "Большие продажи в кризис". Как сохранить клиентов сейчас, когда все так быстро меняется? Как вести переговоры,...
    1294 0 0
    Построение системы управления персоналом в организации
    Эффективно и в разумные сроки предлагаем следующие услуги: Организация эффективного подбора персонала в компании. Построение системы мотивации персонала....
    1054 2 0
    Консалтинг по вопросам трудового и миграционного права
    Имеется многолетний опыт консультирования по разнообразным вопросам трудовых отношений, в том числе, с участием иностранного элемента. Большой практический...
    870 1 0
    HR-консалтинг
    Предлагаю услуги в сфере HR-консалтинга. Опыт работы в HR-сфере более 10 лет, в качестве директора по персоналу. Разработано и внедрено множество проектов...
    1635 1 0
    Посмотреть все похожие услуги

    HR-эксперты с PRO

    Хочешь быть в этом списке исполнителей?
    Проверенный исполнитель
    Айрат Мустафин
       48710
    Дмитрий Димитриев
       43420
    Проверенный исполнитель
    Гузенко Анастасия
       30220
    Проверенный исполнитель
    Владимир Хмелев
       21290
    Проверенный исполнитель
    Екатерина Глебовская
       18170
    Проверенный исполнитель
    Ольга Прилепская
       15460
    Проверенный исполнитель
    tatyana.daybova
       14920
    Нет оценок