Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
    Маргарита Майбах
    Бизнес-тренер; коуч; психолог - консультант (гештальт/ направление)Москва
    Более 10 лет опыта
    Отзывы 1 0
    Маргарита Майбах, 15 июля 2014

    «Управленческие навыки - управление исполнением» или «Какой я руководитель»

    по договоренности
    Написать исполнителю

    Предлагаю услуги по проведению тренинга на развитие управленческих навыков. Тренинг может быть полезен руководителям всех уровней.

     

    Цели тренинга:

    1. Развитие управленческих навыков и компетенций.
    2. Научить предпринимать в отношении каждого конкретного сотрудника  наиболее эффективные шаги для более эффективного достижения бизнес – целей.
    3. Оптимизация деловых взаимодействий руководителей с персоналом.

     

    В результате тренинга участники смогут:

    • Систематизировать свои управленческие знания, опыт и навыки и определить путь их дальнейшего совершенствования;
    • Соотносить типы руководства, постановки задач, распределение ответственности и контроля для эффективной работы организации;
    • Распознавать проявленную сотрудником степень готовности к выполнению стоящей задачи, правильно использовать в деловых ситуациях индивидуальные особенности подчиненных;
    • Конструктивно разрешать ситуации, связанные со снижением сотрудником своей результативности;
    • Повышать профессиональное мастерство сотрудников с тем, чтобы они с большей ответственностью брали на себя решение все большего числа задач;
    • Управлять конфликтными ситуациям;.
    • Конструктивно решать проблемы.

    Формы проведения:

    1. Информационные блоки.
    2. Упражнения, ролевые игры.
    3. Анализ практических ситуаций.
    4. Дискуссия, групповое обсуждение.
    5. Работа в малых группах.
    6. Работа в моделированных ситуациях.
    7. Экспресс тестирование.

    Программа (основные блоки и темы)

    1.Управление исполнением (закономерности)

    Стили руководства их отличительные черты, признаки

    (стратегии поведения – стиль принятия решений)

    • Выбор оптимального стиля руководства – под конкретную задачу

    Способы постановки задач и соотношения этих способов с типами (стилями) управления и контроля.

    • «Что посеешь, то и пожнешь».

    Индивидуальные особенности подчиненных, особенности взаимодействие с ними, что нужно учитывать при постановке задач.

    • Все люди обладают разными качествами. Задача руководителя правильно оценивать своих подчиненных и в зависимости от этого выбирать методы постановки задач и контроля.

    «Я люблю работу, она   очаровывает меня. Я могу сидеть и смотреть на неё часами»

    Распределение ответственности в бизнес – практике

    • Делегирование и его влияние на бизнес – процессы.

    Какой я руководитель, типология «организационной (менеджерской) ментальности» и ее влияние на взаимодействие с подчиненными – экспресс диагностика

    2. Межличностные отношения в организации, роль менеджера в межличностных отношениях

    До того как принято решение, необходимо рассмотреть альтернативы по вопросам      вызывающим разногласия

    Управление конфликтами. Решение проблем.

    • Причины возникновения конфликтов.

    Коммуникационные преграды.

    • Организационные преграды
    • Личностные преграды

     

    Когда речь идет о том, чтобы предприятие двигалось вперед, вся суть – в мотивации людей. (Л. Якокка)

    Мотивация персонала

    Почти все или, по крайней мере, многие человеческие потребности можно свести к нескольким основным группам. Причем пока потребность остается неудовлетворенной, она действует как мотивирующий фактор. Самое сложное для менеджеров - узнать, какими мотивами руководствуются их подчиненные.

    • Виды мотивации, в зависимости от личностных приоритетов сотрудников
    • Универсальные методы мотивации
    • Основные ошибки руководителей в мотивации персонала.

     

    Отзывы 0   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 1651
    Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
     Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
    Ваше имя E-mail для связи  
    Узнать цену
    УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
    Обучение персонала
    Сервис (94)
    Для руководителей (152)
    Для продавцов (574)
    Для HR (35)
    Всего 1 562 услуг
    Оценка персонала
    Создание модели компетенций (90)
    Ассессмент (118)
    Тестирование (97)
    Аттестация (20)
    Всего 376 услуг
    KPI и системы компенсации
    Разработка СОТ (155)
    Оптимизация затрат (13)
    Разработка KPI (51)
    Расчеты и отчетность (24)
    Всего 178 услуг
    Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
    Создать похожий проект

    ПОХОЖИЕ УСЛУГИ
    Обучение продавцов технологиям продаж и управлению продажами
    Предлагаю обучение продавцов и развитие торгового персонала, обучению управлению продажами, коучинг и психологическую поддержку руководителям и специалистам...
    2506 0 0
    Обучение руководителей управлению, продажам, лидерству и креативу
    Специализируюсь на проведении тренингов и консультаций для линейных и ТОП-менеджеров, сотрудников отделов продаж, маркетинга, сервисных служб, центров...
    1692 0 0
    Обучение эффективному управлению людьми
    Предлагаю услуги по проведению обучения эффективному управлению людьми. Как избегать противостояния с подчиненными? Как управлять изменениями в компании...
    495 0 0
    Тренинги по управлению, продажам, переговорам
    Услуги проведения тренингов по управлению, продажам, переговорам. Высшее психологическое и маркетинговое образование, 5 лет в продажах услуг и 18 лет практики...
    1331 0 0
    Обучение и оценка персонала по различным направлениям (продажи, управление персоналом и др.)
    Предлагаю услуги по проведению обучения и оценке персонала по различным направлениям. Есть большой опыт методической и методологической работы. Есть отзывы...
    2698 0 0
    Предлагаю тренинги: управленческие навыки, продажи, тренинг по сервису и др.
    Предлагаю свои услуги по обучению и развитию персонала. Все мои программы и предложения для заказчиков - эксклюзивные, разрабатываются под конкретную...
    1771 0 0
    Разработка и проведение тренинговой программы по развитию управленческих навыков
    Предлагаю услуги по разработке и проведению тренинговой программы по развитию управленческих навыков. Этапность проекта выстраивается в зависимости от...
    1291 0 0
    Обучение руководителей групп продаж: развитие управленческих навыков
    Предлагаю услуги обучения руководителей групп и отделов, как систему мероприятий, направленную на увеличение продаж. Сроки: 2-6 мес. Проект построен...
    1223 0 0
    Обучение управленческим навыкам
    Цель. Целеполагание. Цель индивидуальная. Цель организации. Стратегия. Понятие стратегического менеджмента. Питер Друкер. Классическая триада менеджмента:...
    594 0 0
    Обучение руководителей "Управление продажами"
    Предлагаем услуги по обучению руководителей. Тренинги для руководителей среднего звена и линейных руководителей, для директоров магазинов, территориальных...
    1374 1 0
    Посмотреть все похожие услуги

    HR-эксперты с PRO

    Хочешь быть в этом списке исполнителей?
    Проверенный исполнитель
    Айрат Мустафин
       55950
    Проверенный исполнитель
    Гузенко Анастасия
       35790
    Проверенный исполнитель
    Екатерина Глебовская
       27240
    Проверенный исполнитель
    Владимир Хмелев
       23910
    Проверенный исполнитель
    Полина Храмцова
       21860
    Проверенный исполнитель
    Имаева Александра
       20880
    Проверенный исполнитель
    Круглова Анна
       17420
    Нет оценок
    Подберем 3-5 экспертов по теме "Менеджмент, управление"
    Получить список
    Уточните критерии:
    Бюджет до
    Подобрать лучших
     
     
    Развитие управленческих навыков