Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Алла Доник
    ООО"Свободный Выбор" Центр Организационного консалтинга
    консультант-аналитик
    Екатеринбург
    Более 15 лет опыта
    Отзывы 0 0
    Алла Доник, 30 января 2018

    Разработка модели и профилей компетенций на базе унифицированной модели Wave

    от 5 000 рублей до 25000
    Написать исполнителю

    Модель компетенций Wave — «сердце» всех оценочных инструментов британской компании Saville Consulting.
    На базе модели компетенций Wave можно проводить дистанционную оценку персонала по ключевым компетенциям для вашего бизнеса.
    Модель Wave — это разветвленная модель компетенций, покрывающая все основные области рабочей деятельности современного человека. Является иерархической моделью, состоящей из 4 кластеров, 12 групп, 36 компетенций и 108 индикаторов.


    Преимущества модели:

    • Разработана в XXI веке — максимально соответствует доминирующей сегодня в мире экономической модели. Благодаря этому вы можете быть уверены, что оцениваете в людях именно те качества, которые необходимы, чтобы привести вашу компанию к успеху в современном мире.
    • Основана на результатах многолетних исследований, проводившихся в динамике на интернациональной группе менеджеров (в 50 странах мира).
    • Вы измеряете ровно то, что действительно важно для успеха человека в современном бизнесе. Включает в себя только те компетенции, влияние которых на эффективность работы подтверждено статистически.

     

    Преимущества:

    • Доступ к международным платформам оценки Saville Consulting и Thomas International
    • Серфтифицированные эксперты
    • Консультационное сопровождение на всех этапах проекта

    Опыт:

    Проекты 2017 года:

    Атомпромстройкомплекс: Сессия по разработке профилей компетенций коммерческой команды с целью оценки потенциала компетенций.

    Ремтехкомплект: Сессия по разработке профилей компетенций отдела продаж. В результате компания пришла к пониманию, что работа специалистов неоднородна и разработала несколько профилей компетенций, с учетом реального функционала специалистов.
    Черкашин. Перевод корпоративной модели в термины Wave, с целью дальнейшего аудита потенциала компетенций.

    Форум групп. Сессия по разработке профилей компетенций уровней ТОП и Руководитель, с целью оценки потенциала компетенций и разработки программ наращивания компетенций управленческого звена компании.

    Ново-сервис. Сессия по разработке профилей компетенций уровня Топ и Руководитель, с целью определения потенциала управленческой команды.

    Ресурсы:

    Сертифицированные эксперты, круглосуточный доступ к платформам тестирования

    Условия сотрудничества:

    Стоимость проекта зависит от выбора способа профилирования:
    1. Непосредственно на платформе оценки
    2. В формате очной сессии,

    и  количества разрабатываемых моделей или профилей.

    Отзывы 0   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 429
    Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
     Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
    Ваше имя E-mail для связи  
    Узнать цену
    УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
    Оценка персонала
    Модель компетенций (51)
    Ассессмент (98)
    Тестирование (67)
    Аттестация (19)
    Всего 230 услуг
    KPI и системы компенсации
    Разработка СОТ (133)
    Оптимизация затрат (11)
    Разработка KPI (40)
    Расчеты и отчетность (21)
    Всего 149 услуг
    Корпоративная культура
    Организация праздников (13)
    HR-брендинг (38)
    Оценка корпоративной культуры (34)
    Всего 93 услуг
    Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
    Создать похожий проект

    ХОТИТЕ БОЛЬШЕ УСЛУГ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
    Подпишитесь:

    и получите подборку лучших услуг по темам:
    Выберите интересные для Вас темы
    Плюс особый подарок от сервиса на выбор:

    ПОХОЖИЕ УСЛУГИ
    Оценка персонала, разработка модели компетенций
    Имею опыт разработки и проверки валидности модели компетенций для работников сервисных и продающих подразделений. Также владею методологией...
    2119 2 0
    Оценка персонала, разработка инструментария, компетенций, ведение проектов по оценке и развитию
    Образование: МПГУ, факультет педагогики и психологии, специальность - психология. Независимый консультант (фриланс); оценка персонала, развитие персонала;...
    422 0 0
    Создание модели компетенций, разработка и проведение Центров оценки и развития
    Предлагаю услуги по разработке моделей компетенций и созданию систем оценки. Имею опыт проведения оценки сотрудников методом Assessment&Development...
    1352 0 0
    Моделирование компетенций, Assessment Center, создание моделей компетенций
    Предлагаю услуги по моделированию компетенций, созданию моделей компетенций, обучению внутренних ассессоров и проведению ассессментов собственными силами...
    808 0 0
    Оценка персонала, assessment center, разработка ключевых компетенций
    Занимаюсь Аssessment-centre c 2010 года. Провела более 20 Центров оценки, более чем для 200 специалистов и руководителей, в том числе Том-менеджеров. Имею...
    987 0 0
    Разработка и проведение ассессмент-центров, разработка компетенций
    Предлагаю разработку компетенций под ассессмент-центр, разработку методологии, проведение ассессмент-центров, написание отчетов, дача обратной связи. Оказываю...
    717 0 0
    Разработка модели компетенций и инструментов для оценки
    Разработка модели компетенций и инструментов для оценки: ассессмент-центры, деловые игры, структурированное интервью, кейсы и др. Оценка персонала Обратная...
    790 0 0
    Оценка персонала, разработка модели компетенций
    Предлагаю услуги по оценке персонала: Разработка моделей компетенций и инструментов их оценки (Ассессмент-центры, деловые игры, структурированные интервью,...
    792 0 0
    Разработка модели компетенций и грейдов в компании
    Предлагаю услуги в области оценки персонала: - разработка системы грейдов в компании, - разработка модели компетенций для каждой позиции в Компании, -...
    977 0 0
    Разработка модели компетенций, оценка персонала
    1. Разработка моделей компетенций, включая модели проф. компетенций. 2. Разработка методик оценки персонала с учетом возможностей заказчиков по ее проведению...
    633 0 0
    Посмотреть все похожие услуги

    HR-эксперты с PRO

    Хочешь быть в этом списке исполнителей?
    Проверенный исполнитель
    Айрат Мустафин
       50580
    Дмитрий Димитриев
       43650
    Проверенный исполнитель
    Гузенко Анастасия
       31690
    Проверенный исполнитель
    Владимир Хмелев
       23510
    Проверенный исполнитель
    Мошкина Елена
       22820
    Проверенный исполнитель
    Екатерина Глебовская
       22640
    Проверенный исполнитель
    Полина Храмцова
       17150
    Нет оценок