Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
    Более 15 лет опыта
    Отзывы 0 0
    23 ноября 2017

    Разработка assessment center для вашей компании

    по договоренности
    Написать исполнителю

    Разработка Центра оценки (ЦО) для Вашей Компании. Услуга может быть предоставлена в нескольких вариантах в зависимости от потребности и текущих задач Вашей Компании.
    Вариант №1 Базовый

    Описание: Базовый вариант предполагает наличие у Заказчика разработанной модели компетенций с подробным описанием уровней и шкалы оценки.Заказчик понимает структуру ЦО, есть сценарный план, понятна категория участников (количество-качество). Ключевая задача - обновить оценочные материалы, либо адаптировать оценку под специфику деятельности Компании.

    Результат: тест (50 вопросов х 5 компетенций), кейсы (2 шт.), упражнения (3 шт.), анкета обратной связи от участника (1 шт.) Набор бланков для наблюдателей, ведущего, участников. Материалы направляются Заказчику в формате Pdf. Доступна возможность 2 раза внести разумные поправки в итоговые материалы. 

    Вариант №2 Стандарт

    Описание: Стандартный вариант предлагает Заказчику после обсуждения - разработку модели компетенций под вашу задачу с подробным описанием уровней и шкалы оценки.Создание сценарного плана и структуры ЦО. А также всех оценочных материалов. Ключевая задача - создать модель компетенций и ЦО под специфику деятельности Компании.

    Результат: модель компетенций, сценарий ЦО (1-дневный),  тесты, кейсы, упражнения, интервью, анкеты. Набор бланков для наблюдателей, ведущего, участников. Материалы направляются Заказчику в формате Pdf. Доступна возможность вность разумные поправки в итоговые материалы в течении недели после предоставления материалов Заказчику. 

    Вариант №3 Комплексное сопровождение

    Описание: Вариант комплексной разработки компетенций и 1-дневного центра оценки. Последующее сопровождение на пилотном проекте и передача технологии ЦО Заказчику, включающий обучение HR-команды и наблюдателей Заказчика.

    Результат: модель компетенций, сценарий ЦО (1-дневный),  тесты, кейсы, упражнения, интервью, анкеты. Сценарий, блокнот ведущего, блокнот наблюдателей, набор бланков для участников. Коучинг  HR-команды (16 часов). Тренинг для наблюдателей - 8 часов. Помощь в подготовке ЦО. Сопровождение и участие в пилотном проекте. Сведение результатов пилотного проекта. Материалы направляются Заказчику в любом согласованном формате Pdf, Word, Txt, Ppt, проч.. Возможность вность поправки в итоговые материалы в течении всего времени жизни ЦО в Компании.

    Дополнительные услуги для всех вариантов (№№1-2-3) - помощь в организации и проведении ЦО, поиск и подбор помещений, печать материалов, подготовка отчетов (индивидуальных/групповых). Предоставление наблюдателей и ведущего ЦО. Сессии обратной связи участникам.

    Для ТОП-команды Заказчика - разработка и проведение executive assessment.

    Преимущества:

    Профессионализм

    Оперативность

    Пакетные и индивидуальные предложения

    Мобильность в регионы РФ, другие страны.

    Комплексное сопровождение Вашего проекта.

    Опыт:

    Пример: Разработка Центра оценки на субподряде для внешнего Заказчика (Телекоммуникационная компания ТОП-5). 1-дневный Центр оценки для ТОП-руководителей (Директоров департамента). Специфика кейса - сопротивление и негативный опыт у участников. Задача: разработать ЦО максимально адаптированный под специфику деятельности, снять негативное восприятие. Результат - заадача выполнена.

    Пример: разработка и проведение ЦО в качестве основного исполнителя для финансового сектора (Банк ТОП3 РФ). Специфика кейса: зарубежный филиал. 80% команды филаиал - англоговорящий персонал и руководители. ЦО должен соответствовать всем корпоративным процедурам, политикам, компетенциям головной организации. Задача решена. ЦО разработан в 2-х вариантах (RUS/ENG). Выезд на место, проведение оценки, подготовка отчетов.

    и мн.другие примеры.

    Ресурсы:

    Все необходимые ресурсы для реализации этой задачи есть в наличии.

    Возможность привлечения к вашему проекту в качестве внешних экспертов бывших ТОП-руководителей из госмонополий и корпоративного сектора РФ.

    Условия сотрудничества:

    Рассмотрю любые варианты

    Отзывы 0   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 570
    Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
     Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
    Ваше имя E-mail для связи  
    Узнать цену
    УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
    Оценка персонала
    Модель компетенций (78)
    Ассессмент (118)
    Тестирование (96)
    Аттестация (20)
    Всего 367 услуг
    KPI и системы компенсации
    Разработка СОТ (150)
    Оптимизация затрат (13)
    Разработка KPI (48)
    Расчеты и отчетность (24)
    Всего 173 услуг
    Корпоративная культура
    Организация праздников (17)
    HR-брендинг (45)
    Оценка корпоративной культуры (36)
    Всего 102 услуг
    Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
    Создать похожий проект

    ПОХОЖИЕ УСЛУГИ
    Индивидуальный ассессмент топ-менеджмента
    Далеко не всегда топ-менеджмент готов принять участие в групповом формате центра развития и оценки. Поэтому индивидуальный режим мероприятия позволяет...
    849 3 0
    Услуги по профессиональной оценке персонала, наблюдателя в ассессмент-центре
    С 2013 года являюсь внештатным консультантом по оценке персонала компании "Экопси Консалтинг". Регулярно принимаю участие в качестве наблюдателя ассессмент-центра....
    741 0 0
    Проведение оценки персонала методом Assessment Centre
    Предлагаем услуги по проведению оценки персонала методом Assessment Centre. Assessment Centre или Центр Оценки - стандартизированная многоаспектная...
    1267 0 0
    Оценка персонала (методом АЦ)
    Разработка и проведение оценки персонала методом ассессмент-центр: 7 лет в качестве ведущего и наблюдателя. Проведены более 60 оценочных мероприятий (в...
    1411 1 0
    Ассессмент персонала
    Предлагаю услуги по проведению ассесмент персонала. Проводила ассесмент персонала на руководящие должности около 1,5 лет и оценку управленческого...
    821 0 0
    Проведение ассессмента и других процедур оценки персонала
    Проводим процедуру ассессмент-центра для внешних и внутренних кандидатов в кадровый резерв, на управленческий должности (от линейного персонала до топ-менеджеров):...
    606 0 0
    Модерация и проведение деловых игр в АЦ
    Имею огромный опыт организации, проведения и модерации деловых игр, тренингов и коуч-сессий в качестве как обучающих программ, так и рабочих сессий и ассесмент-центров....
    1225 0 0
    Оценка управленческого персонала методом "Ассессмент-центра"
    Оценка руководителей и управленческого персонала методом "Ассессмент-центра" по уже имеющимся или вновь разработанным моделям компетенций.Процедура признана...
    1279 0 0
    Наблюдатель в центрах оценки
    Предлагаю свои услуги по оценке персонала в качестве наблюдателя. Имею профильное образование - Сентябрь 2001 - Июнь 2006 - факультет психологии,...
    1175 1 0
    Разработка деловых игр, проведение ассессмент-центра
    Предлагаю услуги по оценке персонала. 2 высших образования - психологическое и экономическое. Кандидат психологических наук, диссертация по психодиагностике....
    1293 1 0
    Посмотреть все похожие услуги

    HR-эксперты с PRO

    Хочешь быть в этом списке исполнителей?
    Проверенный исполнитель
    Айрат Мустафин
       54200
    Проверенный исполнитель
    Гузенко Анастасия
       35270
    Проверенный исполнитель
    Екатерина Глебовская
       26510
    Проверенный исполнитель
    Мошкина Елена
       24240
    Проверенный исполнитель
    Владимир Хмелев
       23830
    Проверенный исполнитель
    Полина Храмцова
       20370
    Проверенный исполнитель
    Имаева Александра
       19820
    Нет оценок
    Порекомендуем 3-5 экспертов по теме "Ассессмент"
    Получить список
    Уточните критерии:
    Бюджет до
    Порекомендовать лучших