Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Светлана
    Производственный холдинг г.Москва
    Заместитель генерального директора по развитию
    Санкт-Петербург
    Более 15 лет опыта
    Отзывы 0 0
    Светлана, 13 августа 2014

    Проведение опроса удовлетворенности работой в компании (анкетирование сотрудников организации)

    по договоренности
    Написать исполнителю

    Проведение опроса удовлетворенности работой в компании отдельных подразделений или в целом анкетирование сотрудников компании.

    • Проведение опроса начнется с определения категории должностей, подразделений или численности сотрудников, участвующих в опросе.
    • Составляется анонимная анкета для сотрудников с обращением и вопросами. Анкета обязательно согласовывается с Руководством компании.
    • Анкета распространяется среди сотрудников, которые могут учествовать в опросе только по желанию (никакого принуждения). При этом определяется процент принявших участие в опросе.
    • По истечении определенного промежутка времени анкеты сдаются в заклеянном конверте для обработки.
    • После обработки анкет Руководству компании либо любому ответственному должностному лице я предоставляю отчет по результатам проведенного опроса. Отчет будет выглядеть в виде графика Паретто, диаграмм, обязательно с комментариями по каждому вопросу и наиболее интересными ответами.Кроме того представляется презентация по наиболее важным аспектам (на что обратить внимание).

    При желании презентация может проводиться также на собрании сотрудников (общем либо с участием представителей от подразделений) с обязательным присутствием Руководства компании, по окончании которого возможно провести устный диалог (вопросы-ответы). В этом случае к презентации готовится план мероприятий по результатам опроса, который компания готова внедрить. 

    Часто в ежедневной работе мы не замечаем желания наших сотрудников более активно участвовать в жизни коллектива. Кто-то по складу своего характера не готов обратиться к администрации или вышестоящему Руководству с предложениями, идеями или замечаниями. Некоторые работают по принципу "инициатива наказуема", а кого то просто не замечают.

    Анонимный опрос дает возможность персоналу изложить свои претензии или пожелания (идеи) на бумаге, не боясь критики или увольнения, а руководство получает возможность "услышать" своих сотрудников,  получить оценку своей деятельности, а также массу идей и деловых рацпредложений по улучшению.

    Опрос удовлетворенности работой в компании является одним из очень эффективных способов получения от своих сотрудников обратной связи.

    Благодаря результатам опроса легче управлять людьми, так как Вы понимаета реальную картину, касательно психологического климата в коллективе.

    Опрос удовлетворенности наиболее эффективен в динамике, при сравнении результатов опросов с каждым предыдущим годом. Рекомендуется проводить один раз в год (осенью, либо в начале календарного года январь-март).

    Уважаемые Работодатели, если у вас есть желание "УСЛЫШАТЬ" своих сотрудников - проводите опросы, работники оценят такой способ - возможность общения с Вами!

    Буду рада помочь, работаю быстро, готова обсуждать взаимовыгодные условия!

    Об эксперте:

    ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ГОТОВ РЕШАТЬ

    Обучение и развитие персонала, подготовка кадрового резерва, создание с "нуля" системы обучения, в том числе технического и производственного персонала, внедрение наставничества.
    Развитие кадровой политики, корпоративной культуры.
    Мотивация персонала.
    Разработка внутренней нормативной документации : различные Положения, Кадровая политика, корпоративный Кодекс поведения, ПВТР, Коллективный договор (при наличии профсоюза).
    Разработка с нуля организационной структуры, описание структуры, Положение об оргструктуре.Разработка опросов, анкет, прведение анкетирования сотрудников организации.

    Разработка должностных инструкций в рамках ИСО 9001 (с учетом взаимосвязей между подразделениями) и положений и подразделении.

    Кадровый аудит.

    ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ
    Подбор персонала более 15 лет
    Консалтинг, коучинг более 15 лет
    Обучение персонала более 10 лет
    Оценка персонала более 10 лет
    Мотивация персонала более 15 лет
    Корпоративная культура более 15 лет
    Кадровое делопроизводство более 15 лет
    ОПЫТ РАБОТЫ В СЕКТОРАХ
    Продажи/закупки 2 года
    Недвижимость/эксплуатация/ЖКХ 1 год
    Промышленность/Производство более 15 лет
    Сельское хозяйство 3 года
    Складское хозяйство/логистика/ВЭД 1 год
    Гостинично-ресторанный бизнес 1 год
    Проектирование/строительство 5 лет
    ОБРАЗОВАНИЕ

    Московский гуманитарный университет. Факультет юридический, юрист. Специализация - трудовое право. Защита диплома на "отлично". Тема "Увольнение по инициативе администрации".

    Крымский техникум пищевой промышленности.Факультет технологический, техник- технолог.

    ВАРИАНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

    Рассмотрю любые варианты

    СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТОРОНЫ

    Отличные организаторские способности, знание всех участков работы с персоналом (общий HR менеджмент). Обладаю современными методиками управления и развития персонала. Прошла стажировки по программе "коучинг - наставничество" за рубежом (Испания, Англия, Франция), имею успешный реализованный опыт разработки и внедрения системы обучения производственных рабочих - переход на уровень самообучающейся организации. Имею опыт написания статей, подготовки материала для корпоративных изданий, организации крупных проектов корпоративных мероприятий (День семьи, День экологии, День компании, Выездные мероприятия и др.). 
    Имею опыт проведения кадрового аудита, восстановления кадровой документации.
    Навыки внедрения на производственном предприятии грейдов по методу ХЭЯ.
    Работала в крупных производственных компаниях директором по персоналу в HR сфере, в том числе в западной компании "Тetra Pak" (стаж работы в компании 17 лет).
    Практик, прошла путь от инспектора по кадрам до директора по персоналу. Готова оказать консультативную помощь в вопросах управления персоналом.

    Отзывы 0   0 Мне нравится 0 В закладки 1 Просмотры 2835
    Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
     Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
    Ваше имя E-mail для связи  
    Узнать цену
    УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
    Корпоративная культура
    Организация праздников (13)
    HR-брендинг (39)
    Оценка корпоративной культуры (34)
    Всего 94 услуг
    Услуги по трудоустройству
    Консультации по карьере (77)
    Создание резюме (76)
    Трудоустройство под ключ (72)
    Всего 188 услуг
    Кадровое делопроизводство
    Аудит КДП (169)
    Ведение КДП (393)
    Восстановление КДП (92)
    Постановка КДП (67)
    Всего 552 услуг
    Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
    Создать похожий проект

    ХОТИТЕ БОЛЬШЕ УСЛУГ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
    Подпишитесь:

    и получите подборку лучших услуг по темам:
    Выберите интересные для Вас темы
    Плюс особый подарок от сервиса на выбор:

    ПОХОЖИЕ УСЛУГИ
    Исследование и оценка уровня лояльности персонала в организации
    Предлагаю услуги по проведению исследования лояльности и мотивации персонала. Лояльность (приверженность) и мотивированность персонала – это...
    963 12 0
    Развитие организационной культуры
    Предлагаем широкий спектр услуг по диагностике состояния и развитию культуры Вашей организации. Предлагаем решения по развитию Корпоративной Культуры -...
    1563 0 0
    Анализ организационного климата и ценностей в подразделении или компании
    С помощью этой услуги Вы получите анализ ценностей, житейских и производственных взглядов каждого сотрудника, принявшего участие в анкетировании, основные...
    1076 0 0
    Эффективная работа на выставках
    Предлагаю услуги по подготовке вашего персонала к эффективной работе на выставке. Базовая программа подготовки может включать в себя: Определение...
    1000 1 0
    Услуги по созданию сценариев корпоративных мероприятий
    Разработка и написание сценариев корпоративных мероприятий, детских фестивалей, написание текстов для выступлений корпоративных команд, подготовка...
    1041 0 0
    Организация конференций, выездных, в т.ч. образовательных мероприятий
    Предлагаю услуги по организации конференций, выездных, в том числе, образовательных мероприятий. С 2001 г. занимаюсь организацией мероприятий: сначала...
    1058 0 0
    Hr-помощник организатор мероприятий
    Предлагаю помощь в организации мероприятий, разработке сценариев, поиск места для проведения банкетов, праздничных вечеров. Помощь в организации...
    726 0 0
    Hr помощник мероприятий
    Предлагаю услуги Hr помощника мероприятий. Считаю себя креативным человеком. 5 лет проработала в хорошей европейской компании, где работала специалистом...
    700 0 0
    Организация и проведение корпоративных мероприятий
    Предлагаю услуги по организации и проведению корпоративных мероприятий. Имею опыт свыше 15 лет по проведению мероприятий, как внутрикорпоратинвых, так...
    832 0 0
    Организация и проведение корпоративных мероприятий, конференций
    Для проведения корпоративных мероприятий мы можем выполнить любой объем работ для вашей компании - начиная с разработки сценария и поиска оптимальной площадки...
    1240 0 0
    Посмотреть все похожие услуги

    HR-эксперты с PRO

    Хочешь быть в этом списке исполнителей?
    Проверенный исполнитель
    Айрат Мустафин
       50580
    Дмитрий Димитриев
       43670
    Проверенный исполнитель
    Гузенко Анастасия
       31790
    Проверенный исполнитель
    Владимир Хмелев
       23550
    Проверенный исполнитель
    Мошкина Елена
       22820
    Проверенный исполнитель
    Екатерина Глебовская
       22640
    Проверенный исполнитель
    Полина Храмцова
       17150
    Нет оценок