Найти исполнителя
     
    Агентство HR-клуб Найти исполнителя
     
     
    Лариса Романенко
    ИП Романенко Лариса Георгиевна
    Бизнес-тренер, ex-руководитель отдела развития и оценки персонала
    Москва
    Более 15 лет опыта
    Посмотреть контакты
    Отзывы 7 0
    Лариса Романенко, 19 февраля 2018

    Проведение обучения по применению и внедрению профессиональных стандартов

    от 5 000 рублей до 15000
    ИП Романенко Лариса Георгиевна
    Бизнес-тренер, ex-руководитель отдела развития и оценки персонала
    Написать исполнителю

    Профессиональные стандарты обязательны для применения как государственными предприятиями (в определенной части, согласно Постановлению Правительства РФ № 584), так и коммерческими организациями (в определенной части, согласно ст.57 и ст.195.3 ТК РФ).
    Но даже если коммерческая организация не подпадает под требования закона, она может добровольно внедрить профстандарты в требуемом законодательством объеме для улучшения процессов управления персоналом. За счет чего это происходит?
     
    Профстандарты могут помочь предприятиям и организациям в следующих сферах по управлению персоналом и достижению целей:

    1. Полное описание должности, обязанностей по должности, требований к должности.
    2. Подбор персонала.
    3. Аттестация и оценка персонала, соответствие занимаемой должности.
    4. Обучение и развитие персонала, кадровый резерв.
    5. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов.
    6. Внесение информации в корпоративные информационные системы (Axapta, 1С, т.д.).
    7. Основа для компетентностного подхода к управлению персоналом, создание моделей компетенций. 

    Семинар посвящен теме профессиональных стандартов с точки зрения их применения как нового понятия в системе российского трудового права и управления персоналом. Разбираются конкретные примеры соотнесения должностей и профессий с профстандартами, конфликтов квалификационных справочников и профстандартов, определения квалификации работника. Небольшая теоретическая часть посвящена структуре и содержанию профстандартов, новой системе уровней квалификации.
     
    Отдельный блок – разработка алгоритма перехода на профессиональные стандарты для полноценного применения их в своей работе, составление плана мероприятий внедрения профстандартов (от формирования рабочей группы и работы с нормативной базой до внесения изменений в кадровые документы и проведения аттестации с последующим принятием решений по итогам аттестации).

    Также рассматриваются вопросы, обычно выпадающие из поля зрения при внедрении профстандартов: актуализация нормативных документов, изменение системы оплаты труда, принципов подбора персонала и формирования кадрового резерва, выявление должностей и профессий, охватывающих больший функционал, чем содержится в соответствующем профстандарте.
     

    Преимущества:

    Обучение по применению и внедрению профессиональных стандартов основано на глубоко изученной законодательной базе, использованию текущего опыта других компаний по внедрению профстандартов, изучению судебной практики.

    Участники семинара получают:

    - тексты нормативно-правовых актов по теме профессиональных стандартов (в электронном виде),

    - примеры разработанных локальных нормативных документов конкретных компаний, организовавших применение профессиональных стандартов (в электронном виде),

    - перечень и шаблоны локальных нормативных документов по организации применения профессиональных стандартов в конкретной компании (в электронном виде).

    Опыт:

    Данный семинар неоднократно успешно проводился для представителей коммерческих организаций с неизменными положительными отзывами.

    Мое личное участие в разработке профессиональных стандартов как участника рабочих групп позволяет глубоко проникнуть в тему, увидеть подводные камни и дать практические рекомендации по применению и внедрению профессиональных стандартов.

    Мной разработаны шаблоны нормативных документов, необходимых для организации применения профессиональных стандартов в компании.

    Ресурсы:

    Стаж работы в области управления персоналом и административного управления – более 15 лет.

    Успешно внедренные проекты по разработке локальных нормативных документов, корпоративных стандартов, огромный опыт в делопроизводстве и управлении документами.

    Успешный опыт в качестве заместителя руководителя рабочей группы по разработке профессионального стандарта «Специалист по обучению и развитию персонала».

    Высшее юридическое образование позволяет свободно ориентироваться в нормативной базе по работе с профстандартами. 

    Условия сотрудничества:

    Возможен очный и дистанционный формат работы.

    Со стороны заказчика желательно подробное описание предполагаемого результата выполнения работы (бриф, техзадание). Проводится диагностика текущего положения: развития нормативной базы, управления персоналом, кадрового и общего делопроизводства.

    Обязателен письменный договор. Также обязательна обратная связь на всех этапах совместной работы.

    Отзывы 1   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 634
    АО "Научно-испытательный центр оборудования атомных электростанций" (Московская область)
    До 7 ноября

    Акционерное общество «Научно-испытательный центр оборудования атомных электростанций» (АО «НИЦ АЭС») в лице специалиста по охране труда и технике безопасности приняло участие в семинаре «Профессиональные стандарты»

    Выражаем Вам свою благодарность за высокий профессиональный уровень проведенного семинара, за хорошую организацию работы. Преподаватель Романенко Лариса Георгиевна представила материалы интересно, доступно, провела прямое общение со всеми участниками семинара и ответила на интересующие вопросы.

    19 февраляДобавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
    Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
     Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
    Ваше имя E-mail для связи  
    Узнать цену
    УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
    Обучение персонала
    Сервис (99)
    Для руководителей (158)
    Для продавцов (586)
    Для HR (35)
    Всего 1 641 услуг
    Оценка персонала
    Создание модели компетенций (292)
    Ассессмент (267)
    Тестирование (166)
    Аттестация (24)
    Всего 488 услуг
    KPI и системы компенсации
    Разработка СОТ (164)
    Оптимизация затрат (16)
    Разработка KPI (169)
    Расчеты и отчетность (26)
    Всего 199 услуг
    Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
    Создать похожий проект

    HR-эксперты с PRO

    Хочешь быть в этом списке исполнителей?
    Проверенный исполнитель
    Айрат Мустафин
       60240
    Проверенный исполнитель
    Гузенко Анастасия
       38850
    Проверенный исполнитель
    Екатерина Глебовская
       30920
    Проверенный исполнитель
    Имаева Александра
       30270
    Проверенный исполнитель
    Мошкина Елена
       26920
    Проверенный исполнитель
    Полина Храмцова
       25870
    Проверенный исполнитель
    Владимир Хмелев
       23960
    Нет оценок