Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
    Иванова Наталья
    ИП Иванова Н.С.
    бизнес-тренер, консультант, мотивационный тренер
    Москва
    Более 10 лет опыта
    Отзывы 2 0
    Иванова Наталья, 21 января 2016

    Проведение интервью по компетенциям

    от 1 000 рублей
    Написать исполнителю

    Интервью по компетенциям, в процессе которого определяются качества и способности кандидата по ряду измерений поведения, специфичных для конкретной работы (компетенций). 

    Интервью по компетенциям провожу в следующих случаях:
    1. При приеме на работу.
    2. Для выявления уровня развития компетенций в рамках Центра оценки.
    3. С целью ротации (планирование карьерного продвижения), направленной на подробный анализ реального поведения человека в различных рабочих ситуациях с целью определение уровня развития его профессиональных компетенций
    4. Планирование индивидуального развития сотрудника (определение сильных и слабых сторон развития компетенций для построение в дальнейшем плана индивидуального развития)
     
    Передача экспертизы по проведению интервью по компетенциям внутреннему сотруднику (руководителю, менеджеру по кадрам или подбору) со всеми материалами:
    - тестами с правильными ответами (которые используются в компаниях большой четверки, FMCG, консалтинговых компаниях),
    - бланками,
    - моделями компетенций.

    Преимущества:

    Набор оцениваемых компетенций определяется исходя из требований к конкретной должностной позиции, спецификой конкретной компании, а также исходя из целей и задачей компании (например, внедрение изменений или формирование кадрового резерва).

    Опыт:

    Опыт работы:

    "Владимирская дверная компания":

    проведено 10 интервью по компетенциям. В результате приглашен сотрудник на работу на должность менеджера по персоналу. 

    "Лер-групп": проведено 20 интервью по комптенциям. Приглашено на работу 6 позиций (начальник отдела маркетинга, финансовый директор, директор юридического департамента, секретарь, 4 менеджера по продажам, 2 сотрудника колл-центра). 

    Компания "Хоум Кредит Банк":

    проведено 15 тренингов "Интервью по компетенциям". Передана технология проведения тренинга внутренним экспертам.

    В результате увеличено качество собеседований и подбора персонала на 30 %.

    Скорость закрытия вакансии сократилась на 20%. 

    Компания Финотдел: проект по обучению руководителей и сотрудников компании.

    Один из тренингов "Интервью по компетенциям".

    Обучено 25 руководителей. в результате тренинга участники получили навык проведения интервью, что позволило в дальнейшем снизить текучку на 40% и увеличить качество приглашаемых на работу людей. 

    Компания "Дикси": проведен тренинг "интервью по комптеенциям". Обучено 60 человек (руководители и менеджеры по подбору).

    В результате снижена текучка персонала и увеличено число качественных собеседований.

    Ресурсы

    Автор книги "Охота на работодателя в условиях кризиса".  Книга предоставляется в подарок каждому клиенту. В ней собраны основные секреты поиска работы в условиях кризиса, практические рекомендации по поиску вакансий и прохождения собеседования. 

    Условия сотрудничества по договоренности

    Отзывы 0   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 1233
    Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
     Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
    Ваше имя E-mail для связи  
    Узнать цену
    УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
    Оценка персонала
    Модель компетенций (73)
    Ассессмент (115)
    Тестирование (89)
    Аттестация (20)
    Всего 346 услуг
    KPI и системы компенсации
    Разработка СОТ (143)
    Оптимизация затрат (12)
    Разработка KPI (45)
    Расчеты и отчетность (24)
    Всего 166 услуг
    Корпоративная культура
    Организация праздников (15)
    HR-брендинг (42)
    Оценка корпоративной культуры (34)
    Всего 97 услуг
    Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
    Создать похожий проект

    ХОТИТЕ БОЛЬШЕ УСЛУГ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
    Подпишитесь:

    и получите подборку лучших услуг по темам:
    Выберите интересные для Вас темы
    Плюс особый подарок от сервиса на выбор:

    ПОХОЖИЕ УСЛУГИ
    Оценка персонала, разработка модели компетенций
    Имею опыт разработки и проверки валидности модели компетенций для работников сервисных и продающих подразделений. Также владею методологией...
    2264 2 0
    Оценка персонала, разработка инструментария, компетенций, ведение проектов по оценке и развитию
    Образование: МПГУ, факультет педагогики и психологии, специальность - психология. Независимый консультант (фриланс); оценка персонала, развитие персонала;...
    516 0 0
    Оценка компетенций
    Я - сертифицированный ассессор. Проводила ассессменты на постоянной основе в течение 4, 5 лет. Руководила проектами по ассессменту персонала, проводила...
    1182 0 0
    Аудит и оценка профессиональных компетенций сотрудников – участников бизнес-процесса продаж
    «Кадровая политика предприятия» - это может быть красивой фразой, а может стать существенным аргументом предприятия в конкурентной борьбе....
    1126 0 0
    Оценка управленческих компетенций
    Оценка управленческих компетенций методом интервью по компетенциям и тестирования. Есть готовая база необходимых компетенций которые я готова доработать...
    802 0 0
    Оценка компетенций кандидата в ходе собеседования
    При проведении собеседования с кандидатами на дорогие или стратегически значимые позиции Заказчику не всегда удобно предложить ккандидатам принять участие...
    648 0 0
    Оценка компетенций сотрудников и кандидатов
    Проведу оценку кандидатов комплексно или по заявленным параметрам. Предоставлю бланк оценки с описанием уровня развития навыков, профессиональных...
    749 0 0
    Аудит деятельности подразделения и оценка компетенций персонала отдела
    1. Анализ стандартов работы отдела и требований к знаниям и навыкам сотрудников. Проектирование оценочной процедуры (1 неделя) 2. Проведение аудита деятельности...
    329 0 0
    Оценка компетенций, знаний и навыков сотрудников компании
    Цель – обеспечить высокий уровень обслуживания клиентов. Задача – независимая оценка знаний и навыков сотрудников опытными экспертами. Аттестация...
    309 0 0
    Услуги по оценке компетенций
    Предлагаю услуги по оценке персонала, готова принять участие в качестве ассессера, так как имею соответствующий опыт работы в компании со штатом 200. Основной...
    1097 0 0
    Посмотреть все похожие услуги

    HR-эксперты с PRO

    Хочешь быть в этом списке исполнителей?
    Проверенный исполнитель
    Айрат Мустафин
       52900
    Дмитрий Димитриев
       44390
    Проверенный исполнитель
    Гузенко Анастасия
       34570
    Проверенный исполнитель
    Екатерина Глебовская
       26010
    Проверенный исполнитель
    Мошкина Елена
       24220
    Проверенный исполнитель
    Владимир Хмелев
       23830
    Проверенный исполнитель
    Полина Храмцова
       18830
    Нет оценок