Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Проверенный исполнитель
    Алексей Урванцев
    Консалтинговый центр "Подъем продаж"
    бизнес-тренер
    Москва
    Более 15 лет опыта
    podjemprodazh@list.ru
    8-800-505-95-72
    Отзывы 21 0
    Алексей Урванцев, 13 декабря 2017

    Поиск, оценка и отбор талантливых менеджеров по продажам

    от 35 000 рублей до 250000
    Написать исполнителю

    Мы подберем в ваш отдел продаж талантливых сотрудников с использованием технологии «Sales-Assessment».

    • разработаем стандарты на подбор и оценку персонала: портрет идеального кандидата, сценарий испытаний и критерии балльной оценки и т.п.
    • выберем СМИ и другие каналы распространения информации
    • подготовим объявление о вакансии, используя методы современного коммерческого копирайтинга. Благодаря тому, что объявление о вакансии создается как продающий текст, конверсия откликов на него в два-три раза выше, чем у «обычной» вакансии
    • обучим ваших сотрудников принимать входящие обращения соискателей
    • обработаем входящие письма
    • отберем резюме
    • проведем оценку соискателей на практике, через серию практических заданий и конкурсов, словно рентгеном «высвечивающих» настоящие способности, навыки и умения кандидатов: стрессоустойчивость, коммуникабельность, трудолюбие, лояльность и управляемость, структуру мотивации и др.
    • сделаем предложение самым талантливым
    • дадим рекомендации по эффективному управлению новыми сотрудниками.
    Вы получаете отдел, укомплектованный способными к этой работе сотрудниками, которые быстрее и легче адаптируются, будут обучены и начнут быстрее привлекать Клиентов, чем при подборе по обычной технологии.

    Преимущества:

    Ведущий программы - Алексей Урванцев, тренер и консультант по ораторскому искусству и организации умных продаж.

    В 2013 году вошел в ТОП-20 лучших российских тренеров по продажам по версии SalesPortal.ru. 

     Выпускник Президентской программы подготовки управленческих кадров (Академия народного хозяйства при Правительстве РФ), профессиональный маркетолог. 

     Автор публикаций на тему управления продажами и маркетингом в журналах «Управление сбытом», «Управление продажами», «Московский клуб предпринимателей», «Treningo», «Art of Sales» (Украина), а также на интернет-порталах «E-xecutive», «Рекламное измерение», «SalesPortal.ru», «Клуб продажников», «Деловой мир» и др.  

    Спикер крупнейших бизнес-форумов, например, «Российская Неделя продаж», «Российский Форум продаж», «Продажи и маркетинг-2015», «Акселератор отдела продаж», «ИнтеллектFest» и др. 

    ОПЫТ РАБОТЫ в качестве продавца, консультанта и тренера — с 1995 г. 

    Опыт:

    АО «Савушкин продукт» (Минск) — молочная компания №1, «визитная карточка» Беларуси.

    Поставки по всей территории Республики Беларусь в более чем 9 300 торговых точек, на экспорт -в 75 регионов Российской Федерации, Азербайджан, Украину, Молдову, Казахстан, Таджикистан, Иорданию, Объединенные Арабские Эмираты, Литву, Сингапур, Индию, Китай и другие страны ближнего и дальнего зарубежья.

    Услуги: тренинг «Как оценивать, адаптировать и обучать торговых представителей» для руководителей филиалов и начальников отделов продаж. 

    ОТЗЫВ КЛИЕНТА

    ————————————————————————————-

    Уважаемый Алексей Сергеевич!
    Благодаря  проведенной Вами консультации на тему «Технология подбора персонала. Кадровый конкурс»  время,  затраченное  на подбор персонала, снизилось на 50%. Этот параметр улучшился в результате общего сбора кандидатов, в отличие от традиционного личного собеседования.
    Качество подбора значительно улучшилось.

    Надо отметить, что подбор персонала по данной технологии помогает уже на начальном этапе  выявить сильные и слабые стороны претендентов, что снижает вероятность ухода кандидата в период испытательного срока.

    Несколько этапов проведения кадрового конкурса позволяют  адаптировать его  для любой специальности, учитывая особенности ключевых функций и специфики предполагаемых задач.
    С уважением,
    Директор ООО «СтройТехноСнаб»  М. С. Пересторонин, Москва
    www.ns-sts.ru

    Ресурсы:

    Тренинги и различные мастер-классы по темам: Апгрейд отделов продаж в сегменте B2B,  Тренинги по продажам,  Разработка малобюджетных («партизанских») рекламных акций,  Быстрые маркетинговые исследования, Тренинги по ораторскому искусству и индивидуальная подготовка спикеров, Разработка стандартов и скриптов продаж,  Магазин готовых стандартов, скриптов, учебных курсов

    Условия сотрудничества:

    • разработаем стандарты на подбор и оценку персонала: портрет идеального кандидата, сценарий испытаний и критерии балльной оценки и т.п.
    • выберем СМИ и другие каналы распространения информации
    • подготовим объявление о вакансии, используя методы современного коммерческого копирайтинга. Благодаря тому, что объявление о вакансии создается как продающий текст, конверсия откликов на него в два-три раза выше, чем у «обычной» вакансии
    • обучим ваших сотрудников принимать входящие обращения соискателей
    • обработаем входящие письма
    • отберем резюме
    • проведем оценку соискателей на практике, через серию практических заданий и конкурсов, словно рентгеном «высвечивающих» настоящие способности, навыки и умения кандидатов: стрессоустойчивость, коммуникабельность, трудолюбие, лояльность и управляемость, структуру мотивации и др.
    • сделаем предложение самым талантливым
    • дадим рекомендации по эффективному управлению новыми сотрудниками.
    Отзывы 1   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 1073
    Отзыв о сотрудничестве от компании "СтройТехноСнаб" (г. Москва)
    До 10 октября

    Уважаемый Алексей Сергеевич!

    Благодаря  проведенной Вами консультации на тему «Технология подбора персонала. Кадровый конкурс»  время,  затраченное  на подбор персонала, снизилось на 50%. Этот параметр улучшился в результате общего сбора кандидатов, в отличие от традиционного личного собеседования.

    Качество подбора значительно улучшилось. Надо отметить, что подбор персонала по данной технологии помогает уже на начальном этапе  выявить сильные и слабые стороны претендентов, что снижает вероятность ухода кандидата в период испытательного срока.

    Несколько этапов проведения кадрового конкурса позволяют  адаптировать его  для любой специальности, учитывая особенности ключевых функций и специфики предполагаемых задач.

    Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
    11 октября
    Отзыв о сотрудничестве компания "МетИнком"

    Меня зовут Немыкин Владимир. Являюсь генеральным директором компании «МетИнком». Были поставлены задачи по подбору персонала, менеджеры отдыла продаж были необходимы в нашу компанию для увеличения соответствующего объема продаж. Мы воспользовались предложением Алексея Урванцева, встретились с ним, провели коллективное собеседование. Могу отметить то, что мы проводили его первый раз, обычно мы использовали метод индивидуального собеседования. Что мгу сказать, мои первые впечатления, что данный вид собеседования является более четким в плане в плане подбора сотрудников, выявляет все положительные и отрицательные моменты в человеке. В общем и целом, конечно, понравилась эта методика. Всем желаю удачи.

    Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
    15 марта
    Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
     Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
    Ваше имя E-mail для связи  
    Узнать цену
    УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
    Подбор персонала
    Подбор продавцов (595)
    Подбор руководителей (480)
    IT-специалисты (381)
    Массовый подбор (331)
    Всего 3 030 услуг
    Обучение персонала
    Сервис (104)
    Для руководителей (133)
    Для продавцов (482)
    Для HR (31)
    Всего 1 348 услуг
    Оценка персонала
    Модель компетенций (66)
    Ассессмент (107)
    Тестирование (84)
    Аттестация (20)
    Всего 321 услуг
    Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
    Добавить вакансию

    ХОТИТЕ БОЛЬШЕ УСЛУГ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
    Подпишитесь:

    и получите подборку лучших услуг по темам:
    Выберите интересные для Вас темы
    Плюс особый подарок от сервиса на выбор:

    ПОХОЖИЕ УСЛУГИ
    Подбор персонала отдела продаж
    Осуществляем подбор персонала отдела продаж: руководящий персонл (директор по продажам, руководитель отдела продаж, руководитель проекта и т. д.); специалисты...
    1359 0 0
    Эффективный рекрутинг персонала (специалисты, менеджеры по продажам, руководители, топ-менеджеры)
    Предлагаю эффективный и оперативный рекрутинг персонала всех уровней от специалистов и линейных руководителей до топ-менеджеров. Имеется своя база кандидатов...
    2897 0 0
    Подбор менеджеров по продажам, коммерческих директоров, директоров по развитию
    Предлагаем услуги по подбору персонала. Требуется менеджер активных продаж? Мы быстро и качественно подберем для вас нужного сотрудника в продажах! Обращайтесь...
    1219 0 0
    Подбор менеджеров по продажам, торговых представителей
    Предлагаем качественный и профессиональный подбор менеджеров по продажам в разных сферах бизнеса и разного уровня (от продаж на телефоне до объектных продаж;...
    2135 0 0
    Подбор профессиональных менеджеров по продажам
    Предлагаю услуги по подбору профессиональных менеджеров по продажам. Менеджеры по продажам - одна из наиболее востребованных категорий работников на рынке...
    2057 7 0
    Подбор персонала (продажи)
    Предлагаю услуги по подбору "продажников" для разных сфер деятельности. Опыт удаленного подбора персонала разной квалификации в разных регионах РФ: работа...
    1529 0 0
    Подбор в направлении продажи (менеджеры по работе с клиентами и продажам, риелторы, продавцы)
    Готова к реализации проектов по подбору всех категорий персонала в сфере продаж:- директора и руководители отделов продаж, руководители проектов, руководители...
    1340 3 0
    Подбор менеджеров по продажам / по работе с клиентами
    Осуществляем профессиональный подбор специалистов на позиции. "Менеджер по продажам" и "Менеджер по работе с клиентами". Квалификационная оценка каждого...
    2152 0 0
    Подбор эффективных удаленных менеджеров по продажам
    Предлагаем подбор эффективных удаленных менеджеров по продажам на холодные звонки в удаленный отдел продаж. Распространённые обязанности менеджера по продажам:...
    2644 0 0
    Подбор менеджеров по продажам
    Предлагаю услугу по подбору менеджеров по продажам ("холодные" и "теплые" продажи). Владею полным доступом к сайтам HeadHunter и SuperJob. Обеспечиваю...
    1609 1 0
    Посмотреть все похожие услуги

    HR-эксперты с PRO

    Хочешь быть в этом списке исполнителей?
    Проверенный исполнитель
    Айрат Мустафин
       51230
    Дмитрий Димитриев
       44120
    Проверенный исполнитель
    Екатерина Глебовская
       25040
    Проверенный исполнитель
    Мошкина Елена
       24170
    Проверенный исполнитель
    Полина Храмцова
       17930
    Проверенный исполнитель
    Имаева Александра
       17270
    Проверенный исполнитель
    Круглова Анна
       16290
    Нет оценок