Найти исполнителя
     
    Агентство HR-клуб Найти исполнителя
     
     
    Доможирова Юлия
    Руководитель отдела подбора и адаптации персонала, Рекрутер-фрилансер, Карьерное сопровождениеМосква
    Более 10 лет опыта
    Отзывы 5 0
    Доможирова Юлия, 18 марта 2015

    Подбор IT-специалистов Java, C#, 1C, Axapta, сетевых инженеров, аналитиков

    от 20 000 рублей
    Руководитель отдела подбора и адаптации персонала, Рекрутер-фрилансер, Карьерное сопровождение
    Написать исполнителю

    Предлагаю услуги по поиску IT-специалистов. Опыт подбора персонала - 13 лет.

    Опыт закрытия таких вакансий как:

    • Системный администратор, 
    • Сетевой инженер, 
    • Руководитель отдела системного администрирования, 
    • Java-программист, 
    • Программист C#, 
    • 1C программист, 
    • Специалист по техподдержке Axapta, 
    • Бизнес-аналитик по внедрению Axapta, 
    • Аналитик по внедрению систем документооборота.

    Доступ на hh.ru и superjob.ru (безлимитный, вся Россия), также применяю соцсети и метод рекомендаций.

    Профессиональный опыт:
    Декабрь 2014 - по настоящее время
    Рекрутер-фрилансер
     
    Июнь 2008 — ноябрь 2014
    6 лет 10 месяцев
    Hoff (Kika), сеть гипермаркетов мебели и товаров для дома (ТОП-5, 1500 сотрудников)

    Москва

    Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
    1. Построение эффективной системы подбора персонала «с нуля» (start-up): ЦО (60-70 вакансий в год), действующие магазины (до 500 вакансий в год) и новые гипермаркеты (до 300 вакансий в год). Продажи, закупки, финансы, бухгалтерия, сервис, IT, HR, логистика, склад, call-центр, интернет-магазин. 
    2. Ведение проектов по подбору персонала в новые гипермаркеты (2 проекта в год): планирование проекта, организация рекрутмент-офиса, выбор провайдеров (СМИ, КА), мониторинг рынка, вывод персонала в соответствии с планом-графиком. 
    3. Непосредственное участие в подборе: финальные интервью на все менеджерские позиции в ЦО и магазинах, ведение ТОП-вакансий. 
    4. Управление командой: подбор, адаптация, развитие, оценка (MBO), мотивация (KPI). 
    5. Регламентация процесса подбора персонала. Выбор и внедрение методов поиска (сайты, рекомендации, соцсети, executive search, газеты, ТВ) и отбора кандидатов (интервью по компетенциям, тестирование на вербально-числовые навыки, ассессмент-центр, ролевые игры, групповое собеседование, Skype и телефонные интервью). 
    6. Адаптация ЦО: рассылка о приеме и переводах, Welcome семинар (3,5 часа), планы адаптации, выходные интервью. 
    7. Обучение персонала: разработка и проведение «Тренинга по приему звонков для специалистов инф. службы» (4 часа) и «Тренинга по рекрутменту» (8 часов). 
    8. Внешний HR-брендинг: ярмарки вакансий, корпоративный сайт, статьи в СМИ. 
    9. Развитие: участие в проекте по созданию кадрового резерва. 
    10. Бюджетирование. Аналитика и отчетность для директора по персоналу. 
    Достижения
    1. Закрытие до 900 вакансий в год (кадровые агенства - не более 0,5% в год). 
    2. Вывод персонала на новые объекты с 98% наполненностью штата. 
    3. Разработка и внедрение регламента «Подбор в новом магазине», «Подбор персонала в действующих магазинах», профессиональных вопросов по всем позициям в магазине и сложным вакансиям в ЦО, типовых офферов на все позиции в магазине.
    Январь 2007 — июнь2008
    1 год 6 месяцев
    KPG Resourses, кадровое агентство (ТОП-20)

    Москва

    Консультант
    Подбор персонала (10 вакансий в месяц) от 1500$ до 10000$, коммуникации с клиентом. Клиенты: девелопмент, спорттовары, ритейл, сырьевой сектор, энергетика, цемент, фондовый рынок, логистика, выставочная деятельность, интернет-магазин.
    Апрель 2005 — май2006
    1 год 2 месяца
    Пятерочка, (700 человек, 25 магазинов)

    Краснодар

    Менеджер по персоналу (и.о. Руководителя отдела)
    Подбор персонала (до 150 вакансий в месяц), адаптация, аттестация, организация обучения.
     
    Образование
    Курганский Государственный Университет, 2002, Психолог (очно, красный диплом)
    Отзывы 0   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 1314
    Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
     Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
    Ваше имя E-mail для связи  
    Узнать цену
    УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
    Подбор персонала
    Подбор продавцов (661)
    Подбор руководителей (1017)
    Подбор программистов и разработчиков (114)
    Массовый подбор (353)
    Всего 4 252 услуг
    Обучение персонала
    Сервис (99)
    Для руководителей (158)
    Для продавцов (586)
    Для HR (35)
    Всего 1 641 услуг
    Оценка персонала
    Создание модели компетенций (292)
    Ассессмент (267)
    Тестирование (166)
    Аттестация (24)
    Всего 488 услуг
    Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
    Добавить вакансию

    ПОХОЖИЕ УСЛУГИ
    Подбор персонала среднего и высшего звена в торговле, производстве, строительстве и IT-сфере
    Опыт работы в сфере подбора персонала с 2004 года, как в рекрутинговой компании, так и внутри крупных компаний (строительная, розничная). Высшее образование...
    5097 2 0
    Подбор IT-специалистов
    Предлагаю услуги по удаленному подбору персонала для IT сферы. Более 5 лет профессионально занимаюсь подбором IT-специалистов именно для IT-компаний...
    3446 5 0
    Подбор руководителей и специалистов среднего звена в сферах торговли, услуг и IT
    Предлагаю услуги по поиску и подбору руководителей специалистов среднего звена для вашей компании. Оценка профессиональных качеств и личностных особенностей...
    1400 15 0
    Подбор административного персонала (офис-менеджер, личный помощник, ассистент)
    Подбор административного персонала (секретарь, офис-менеджер, администратор, личный помощник руководителя, ассистент руководителя, бизнес-ассистент).Сферы: фармакология,...
    2096 0 0
    Подбор IT-специалистов, в наукоемких технологиях, проектировании, строительстве и др.
    Готовы к сотрудничеству с российскими и международными компаниями по направлениям: подбор специалистов, кадровый аудит, проведение тренингов аналитика...
    2001 0 0
    Проектный подбор персонала по направлениям sales, IT ( top, midle)
    Предлагаю свои услуги по проектному подбору по направлениям sales, IT. Имею опыт работы в подборе персонала около 8 лет, из них 6 лет-в кадровом агентстве,...
    3288 8 0
    Подбор персонала высшего и среднего звена в штат компании (TOP, sales, IT)
    Опыт подбора персонала - 15 лет, в том числе прямой поиск и региональный подбор. Большой опыт подбора ТОП-менеджеров, IT-специалистов, технических специалистов,...
    3116 5 0
    Подбор (рекрутинг) различных специалистов (производство, медицина, IT, торговля и др. сферы)
    Предлагаю услуги по подбору различных специалистов для вашей компании. Общий стаж работы более 30 лет. На руководящих должностях более 10 лет. Прошла...
    2312 0 0
    Подбор IT-специалистов
    Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Успешно подбираю персонал в сфере информационных технологий. Отлично понимаю специфику подбора по...
    604 0 0
    Услуги по подбору специалистов (IT, офисный персонал, руководители и т.д.)
    Предлагаю услуги по подбору персонала всех уровней. Быстрое и качественное выполнение задач. Индивидуальный подход к каждому клиенту. База кандидатов по...
    1448 0 0
    Посмотреть все похожие услуги

    HR-эксперты с PRO

    Хочешь быть в этом списке исполнителей?
    Проверенный исполнитель
    Айрат Мустафин
       60240
    Проверенный исполнитель
    Гузенко Анастасия
       38850
    Проверенный исполнитель
    Екатерина Глебовская
       30920
    Проверенный исполнитель
    Имаева Александра
       30270
    Проверенный исполнитель
    Мошкина Елена
       26920
    Проверенный исполнитель
    Полина Храмцова
       25870
    Проверенный исполнитель
    Владимир Хмелев
       23960
    Нет оценок