Подбор IT-специалистов

Потребность предприятий в сотрудниках ИТ-индустрии увеличивается год от года.
Поиск, профессиональная оценка и подбор IT специалистов всех уровней и категорий - суть данной услуги.
Моя задача - найти и отобрать из сотни специалистов, подходящего именно Вашему запросу и способного решить поставленные задачи.

Подбор ИТ специалистов включает в себя:

1. Поиск IT специалистов различной квалификации с использованием широкого спектра источников.
2. Профессиональная оценка кандидатов/ Тестирование.
3. Сопровождение отобранных клиентом кандидатов.
4. Бесплатная замена в случае непрохождения сотрудником испытательного срока или увольнения по собственному желанию.

Источники поиска

Headhunting (хедхантинг), стандартный рекрутме т.д.
В рамках выбранной методологии используем следующие инструменты:

• глобальную информационную базу данных из 150 000+ ИТ-директоров, менеджеров и ИТ-специалистов;
• собственную базу рекомендателей;
• личные связи;
• он-лайн и офф-лайн источники (в т.ч. работные сайты);
• профессиональные сообщества;
• тематические форумы;
• социальные сети;

Сроки работы зависят от сложности вакансии, однако чаще посик занимает около 14 дней, включая этаб очного собеседования у Заказчика.

Дополнительные формы отбора кандидатов (техническое тестирование, оценка IT-специалистом навыков кандидата и пр.) обсуждаются индивидуально.

Сумма вознаграждения так же индивидуальна и выщитывается исходя из оклада сотрудника.