Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Дмитрий Димитриев
    ИП Димитриев Д.В.
    Экзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант
    Москва
    Более 15 лет опыта
    dimitrievcoach@yandex.ru
    +7 967 203 82 83
    Отзывы 3 0
    Дмитрий Димитриев, 27 сентября 2017

    Передача технологии ассессмента

    от 400 000 рублей
    Написать исполнителю

    Основные цели проекта:

    1. Создание внутреннего действующего Центра оценки персонала.
    2. Обеспечение качества оценки персонала при принятии кадровых решений.
    3. Обеспечение независимой от отдельных структур Вашей компании системы оценки и развития персонала.
    4. Централизация и связанная с этим экономическая эффективность процедур оценки. 

    Основные задачи проекта: 

    1. Формирование стратегических целей и бизнес-плана проекта
    2. Формирование структуры Центра оценки персонала
    3. Формирование технологии проведения ассессмент-центра
    4. Подготовка основного персонала Центра оценки

    Этап

    Цель

    Участники

    Форма проведения

    Объёмы работ и возможная стоимость

    1. Подготовительный этап  (диагностика)
    Анализ и учет существующей ситуации пари формировании специализированного асессмент-центра
    • Специалисты ИП ДИМИТРИЕВ
    • HR-менеджеры Вашей компании
    •  
    • Интервью с руководителями направлений
    • Анализ должностных инструкций
      10 часов
     
    Итого: 100.000 рублей
    1. Формирование 10 базовых компетенций для должностей
    Формирование системы критериев для оценки в ассессмент-центре
    • Специалисты ИП ДИМИТРИЕВ
    • HR-менеджеры Вашей компании
    • Группа уполномоченных руководителей Вашей компании
    • Фокус-группа
    - формирование базовых компетенций для сотрудников компании
     
    Анализ работы фокус-группы, объединение профилей в систему компетенций компании
    • Фокус-группа – 20 часов
    • Анализ результатов фокус-группы и формирование текста компетенций – 10 часов
     
    Итого: 300.000 рублей
     
    1. Формирование комплекса упражнений для ассессмент-центра (для каждой группы должностей)
    Обеспечение максимальной точности получаемых результатов оценки

    Преимущества:

    ИП Димитриев в составе Группы Компаний Международный Институт Менеджмента – первая в России консалтинговая компания, продвигающая услуги в области ассессмента с 1991 года. В компании собран уникальный комплекс наиболее эффективных методик из Германии, Англии, США, Франции, Японии, России и др. Все методики адаптированы как к российскому менталитету и специфике, так  и к различным отраслям и сферам бизнеса. В результате мы можем предложить в зависимости от Ваших конкретных задач выбор из  свыше, чем 80 вариантов проведения ассессмент центра.

    Опыт:

    Отдельные примеры:

    Вюрт-Рус

    Сформирована команда российского персонала компании и разработан аналог немецкой системы.

    Администрации Заводского района г. Кемерово, гг. Осинники и Юрга

    Подготовлено 14 специалистов по ассессменту на базе одного учебного и трех реальных проектов.

    ООО «Плес». Г. Нижний Новгород

    Поставлена система ассессмента с подготовкой 4 человек и индивидуальным комплексом упражнений и документации по 4 бизнес-процессам (продажа, руководство, закупки, управление человеческими ресурсами)

    Экспортлес

    Подготовлена с обучением 1 представителя Заказчика система оценки оперативных работников (менеджеров по закупке).

    МТС

    Формирование системы оценки операторов справочной службы и службы финконтроля с обучением 16 специалистов Заказчика.

    ФГ Лайф

    Поставлены системы ассессмента с подготовкой свыше 40 человек и индивидуальным комплексом упражнений и документации

    Ресурсы:

    • комплекс методических материалов
    • при необходимости готовая команда специалистов

    Условия сотрудничества:

    По договору с ИП

    Отзывы 0   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 424
    Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
     Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
    Ваше имя E-mail для связи  
    Узнать цену
    УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
    Оценка персонала
    Модель компетенций (64)
    Ассессмент (106)
    Тестирование (74)
    Аттестация (20)
    Всего 281 услуг
    KPI и системы компенсации
    Разработка СОТ (138)
    Оптимизация затрат (12)
    Разработка KPI (45)
    Расчеты и отчетность (22)
    Всего 160 услуг
    Корпоративная культура
    Организация праздников (13)
    HR-брендинг (40)
    Оценка корпоративной культуры (35)
    Всего 96 услуг
    Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
    Создать похожий проект

    ХОТИТЕ БОЛЬШЕ УСЛУГ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
    Подпишитесь:

    и получите подборку лучших услуг по темам:
    Выберите интересные для Вас темы
    Плюс особый подарок от сервиса на выбор:

    ПОХОЖИЕ УСЛУГИ
    Индивидуальный ассессмент топ-менеджмента
    Далеко не всегда топ-менеджмент готов принять участие в групповом формате центра развития и оценки. Поэтому индивидуальный режим мероприятия позволяет...
    619 3 0
    Услуги по профессиональной оценке персонала, наблюдателя в ассессмент-центре
    С 2013 года являюсь внештатным консультантом по оценке персонала компании "Экопси Консалтинг". Регулярно принимаю участие в качестве наблюдателя ассессмент-центра....
    613 0 0
    Оценка персонала (методом АЦ)
    Разработка и проведение оценки персонала методом ассессмент-центр: 7 лет в качестве ведущего и наблюдателя. Проведены более 60 оценочных мероприятий (в...
    1267 1 0
    Ассессмент персонала
    Предлагаю услуги по проведению ассесмент персонала. Проводила ассесмент персонала на руководящие должности около 1,5 лет и оценку управленческого...
    724 0 0
    Проведение оценки персонала методом Assessment Centre
    Предлагаем услуги по проведению оценки персонала методом Assessment Centre. Assessment Centre или Центр Оценки - стандартизированная многоаспектная...
    1129 0 0
    Модерация и проведение деловых игр в АЦ
    Имею огромный опыт организации, проведения и модерации деловых игр, тренингов и коуч-сессий в качестве как обучающих программ, так и рабочих сессий и ассесмент-центров....
    1135 0 0
    Оценка управленческого персонала методом "Ассессмент-центра"
    Оценка руководителей и управленческого персонала методом "Ассессмент-центра" по уже имеющимся или вновь разработанным моделям компетенций.Процедура признана...
    1155 0 0
    Наблюдатель в центрах оценки
    Предлагаю свои услуги по оценке персонала в качестве наблюдателя. Имею профильное образование - Сентябрь 2001 - Июнь 2006 - факультет психологии,...
    1083 1 0
    Разработка деловых игр, проведение ассессмент-центра
    Предлагаю услуги по оценке персонала. 2 высших образования - психологическое и экономическое. Кандидат психологических наук, диссертация по психодиагностике....
    1149 1 0
    Ассистент оценщика, наблюдателя
    Готова принять участие в процедуре оценки руководителей среднего звена через assessment centre в качестве ассистента оценщика. Работаю менеджером по персоналу,...
    970 0 0
    Посмотреть все похожие услуги

    HR-эксперты с PRO

    Хочешь быть в этом списке исполнителей?
    Проверенный исполнитель
    Айрат Мустафин
       51230
    Дмитрий Димитриев
       44080
    Проверенный исполнитель
    Гузенко Анастасия
       33110
    Проверенный исполнитель
    Екатерина Глебовская
       25040
    Проверенный исполнитель
    Мошкина Елена
       24130
    Проверенный исполнитель
    Полина Храмцова
       17530
    Проверенный исполнитель
    Имаева Александра
       17050
    Нет оценок