Найти исполнителя
     
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
     
    Проверенный исполнитель
    Анастасия Высоцкая
    ИП Высоцкая А.Б.
    Бизнес-тренер
    Москва
    6 лет опыта
    Отзывы 3 0
    Анастасия Высоцкая, 9 августа 2018

    Модульная программа "Управление мотивацией и вовлеченностью сотрудников"

    от 40 000 рублей
    Написать исполнителю

    Большинство тренингов по мотивации являются очень поверхностными: основное внимание в них уделяется теоретическим основам и классическим моделям. Мало где учитывается, что мотивация - это не только работа со внутренними мотивами сотрудника, но и создание условий для их активации. А это, в свою очередь, невозможно без создания эффективной рабочей среды, за создание которой отвечает руководитель.
     
    Именно поэтому целесообразно рассматривать управление мотивацией и вовлеченностью в комплексе - и через инструменты выявления и развития мотивации, и через способы и стратегии управления ею, и через регулярный менеждмент и действия руководителя, и через дополнительные инструменты, одним из которых является геймификация процессов. 

    1 модуль. Работа с индивидуальной мотивацией сотрудников

    • Изучение мотивации сотрудников с точки зрения разных моделей
    • Выявление индивидуальных мотиваторов сотрудников – отрабатываем способы и составляем подробный список мотиваторов;
    • Управление мотивацией сотрудников и команды – узнаем, как управлять текущими мотиваторами и зарождать новые;
    • Высокоэффективная рабочая среда – учимся создавать и поддерживать рабочую среду, мотивирующую сотрудников;
    • Стратегия управления мотивацией – рассматриваем возможные действия в зависимости от интереса сотрудников к задачам и их уровнем умений.

    В ходе модуля участники разбирают различные кейсы по управлению мотивацией сотрудников. 

    2 модуль. Мотивация через регулярный менеджмент

    • Роль регулярного менеджмента в мотивации и вовлеченности сотрудников
    • Мотивирующая постановка задачи – учимся ставить задачи и цели так, чтобы сотрудник четко их понимал и стремился выполнить
    • Делегирование – выводим и отрабатываем алгоритм эффективного делегирования для сотрудников с разным опытом
    • Обратная связь – тренируемся давать развивающую обратную связь, мотивирующую сотрудников на изменение поведения
    • Мотивация команды – создаем набор инструментов для работы с мотивацией команды, в том числе, поддержания драйва 

    3 модуль. Геймификация как элемент мотивации сотрудников

    • Основы геймификации – знакомимся с понятием геймификации и учимся определять, в каких случаях применение геймификации может способствовать росту внутренней мотивации, а в каких – наоборот, снижать ее уровень
    • Мотиваторы и демотиваторы в рамках геймификации – изучаем влияние элементов геймификации на мотивацию и вовлеченность сотрудников
    • Алгоритм геймификации – учимся поэтапно выстраивать геймифицированные системы
    • Разбираем различные кейсы применения геймификации в зарубежных и российских компаниях
    • Разрабатываем мотивационные мероприятия с элементами геймификации
    Отзывы 0   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 2621
    Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
     Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
    Ваше имя E-mail для связи  
    Узнать цену
    УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
    KPI и системы компенсации
    Разработка СОТ (158)
    Оптимизация затрат (13)
    Разработка KPI (55)
    Расчеты и отчетность (25)
    Всего 185 услуг
    Корпоративная культура
    Организация праздников (17)
    HR-брендинг (52)
    Оценка корпоративной культуры (41)
    Всего 111 услуг
    Услуги по трудоустройству
    Карьерное консультирование (114)
    Создание резюме (120)
    Трудоустройство под ключ (115)
    Всего 297 услуг
    Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
    Создать похожий проект

    ПОХОЖИЕ УСЛУГИ
    Разработка системы оплаты труда
    Предлагаю услуги по разработке системы оплаты труда для различных категорий персонала.Ориентируюсь на выполнение следующих задач: Соответствие...
    2671 3 0
    Разработка системы мотивации для отдела продаж
    На моей практике вопрос мотивации подчиненных ставит в тупик многих руководителей: Как понять, что существующая система оплаты труда – работает?...
    1169 0 0
    Разработка системы мотивации
    Предлагаем консалтинговые услуги по разработке системы оплаты труда. Наша миссия: Нам нравится менять мир бизнеса к лучшему, мы помогаем тем, кто...
    1610 0 0
    Создание высокоэффективных систем материальной мотивации и систем оплаты труда
    Предлагаю услуги по созданию высокоэффективных систем материальной мотивации и систем оплаты труда. Большой опыт создания, внедрения и дальнейшего развития...
    1282 1 0
    Аудит системы оплаты труда (KPI, грейды, бенчмарк)
    Все работодатели придают приоритетную важность набору сотрудников, соответствующих профилю вакансии, их адаптации и обучению. В методики подбора включают...
    348 0 0
    Разработка систем оплаты труда, систем мотивации (материальные, нематериальные), разработка KPI. Кад
    Предлагаю услуги в сфере управления персоналом, экономики труда, трудового законодательства. Подтвержденный опыт работы более 14 лет. Управление...
    1881 1 0
    Услуги по разработке систем мотивации под вашу компанию
    Предлагаю услуги по разработке системы мотивации под вашу компанию. Ценности сотрудника + ценности компании = 100% успех вашего бизнеса. Для такого...
    1930 1 0
    Разработка KPI, мотивационных программ, программ оценки персонала
    Предлагаем услуги по разработке KPI для любой сферы бизнеса. А так же: Разработка программ материальной и нематериальной мотивации для сотрудников. Разработка...
    1396 3 0
    Разработка комплексной системы мотивации персонала
    Предлагаю услуги по разработке комплексной системы мотивации персонала. На выходе Вы имеете комплексную систему мотивации персонала компании, направленную...
    1511 1 0
    Аудит системы оплаты труда, разработка системы оплаты труда
    Помогу в поиске персонала, составлении карты компетенций будущего сотрудника. Подход к подобру сотрудников основан на методе личных качеств. Правильные...
    2032 0 0
    Посмотреть все похожие услуги

    HR-эксперты с PRO

    Хочешь быть в этом списке исполнителей?
    Проверенный исполнитель
    Айрат Мустафин
       60200
    Проверенный исполнитель
    Гузенко Анастасия
       37620
    Проверенный исполнитель
    Имаева Александра
       28500
    Проверенный исполнитель
    Екатерина Глебовская
       28330
    Проверенный исполнитель
    Полина Храмцова
       25850
    Проверенный исполнитель
    Владимир Хмелев
       23910
    Проверенный исполнитель
    Круглова Анна
       19630
    Нет оценок
    Подберем 3-5 экспертов по теме "Разработка системы оплаты"
    Получить список
    Уточните критерии:
    Бюджет до
    Подобрать лучших