Найти исполнителя
     
    Агентство HR-клуб Найти исполнителя
     
     
    Дмитрий Димитриев
    ИП Димитриев Д.В.
    Экзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант
    Москва
    Более 15 лет опыта
    Отзывы 3 0
    Дмитрий Димитриев, 28 сентября 2017

    Коучинг по формированию KPI

    от 150 000 рублей
    ИП Димитриев Д.В.
    Экзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант
    Написать исполнителю

    Базовый трехдневный проект может быть сокращен до 15 часов при минимальном наборе должностей или увеличен настолько, чтобы охватить всю структуру Вашей компании.

    Программа базового проекта:
    1. Разработка критериев оценки: 

    • Система сбалансированных показателей Компании и ее связь с формированием KPIs
    • Разработка модели компетенций.
      • Специфика разработки модели компетенций для руководящего состава
      • Специфика разработки модели компетенций для инженерно-технического персонала
      • Специфика разработки модели компетенций для основного производственного персонала
    • Модель РАЗУП
      • Определение KPIs (ключевые индикаторы производительности) для всех должностей. Источники KPIs. Подходы к разработке.

            Упражнение: Формирование KPIs для выбранных должностей.

    • Количественное нормирование KPIs 

    2. Методы оценки 

    • методы оценки компетенций,
    • организация и проведение фокус-групп по оценке компетенций и выработке KPIs
    • методы оценки KPIs,
    • комплексные методы оценки. 

    3. Определение цели/целей оценки исполнения (аттестации) и аттестационных категорий.
    4. Технологии оценки исполнения KPIs: 

    • Традиционные: аттестационная комиссия, оценка руководителем, тестирование (экзамен).
    • Нетрадиционные: аттестация «360 градусов», ассессмент, управление эффективностью. 

    «Формирование системы мотивации» 

    Тема 1. Процедуры, обеспечивающие основу для создания эффективной системы управления персоналом

    1. Разработка модели корпоративных компетенций Упражнение: формирование корпоративных компетенций для своей компании
    2. Определение ключевых индикаторов производительности труда (KPIs) для всех должностей. Источники KPIs. Внедрение системы «Управление по целям» (метод OGSM). Упражнение: Формирование KPIs для выбранных должностей.
    3. Внедрение системы аттестации, обеспечивающей объективную оценку исполнения. Процедура «Аттестация 360 градусов».

    Упражнение: Формирование системы оценки исполнения для выбранных должностей.
    Тема 2. Формирование системы нематериальной мотивации персонала

      1. Понятие мотивации и стимулирования эффективного труда
      2. Мотивация типа А (факторы привлечения и удержания сотрудников).
      3. Мотивация типа В (факторы, побуждающие к эффективному труду).
        Упражнение: Диагностика соотношения мотивации А и В в компаниях участников.

    Преимущества:

    С 1994 года работаю в области кадрового консалтинга.

    Опыт:

    Подобные проекты были успешно реализованы в следующих отраслях:

    • фармацевтика
    • оптовая торговля
    • розничная торговля
    • строительство
    • баковский бизнес
    • точное машиностроение

    Ресурсы:

    • методические материалы
    • презентация
    • учебное видео

    Условия сотрудничества:

    Внешний консультант, ИП

    Отзывы 0   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 1041
    Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
     Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
    Ваше имя E-mail для связи  
    Узнать цену
    УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
    KPI и системы компенсации
    Разработка СОТ (192)
    Оптимизация затрат (21)
    Разработка KPI (191)
    Расчеты и отчетность (28)
    Всего 234 услуг
    Корпоративная культура
    Организация праздников (16)
    HR-брендинг (59)
    Оценка корпоративной культуры (48)
    Всего 125 услуг
    Услуги по трудоустройству
    Карьерное консультирование (138)
    Создание резюме (208)
    Трудоустройство под ключ (336)
    Всего 363 услуг
    Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
    Создать похожий проект

    ПОХОЖИЕ УСЛУГИ
    Разработка системы оплаты труда
    Предлагаю услуги по разработке системы оплаты труда для различных категорий персонала.Ориентируюсь на выполнение следующих задач: Соответствие...
    2891 3 0
    Разработка системы мотивации для отдела продаж
    На моей практике вопрос мотивации подчиненных ставит в тупик многих руководителей: Как понять, что существующая система оплаты труда – работает?...
    1329 0 0
    Разработка системы мотивации персонала
    Разрабатываю результативные системы мотивации для всех категорий персонала компаний. Как результат проекта, Вы получите: - переход с оплаты за процесс...
    201 0 0
    Разработка KPI, мотивационных программ, программ оценки персонала
    Предлагаем услуги по разработке KPI для любой сферы бизнеса. А так же: Разработка программ материальной и нематериальной мотивации для сотрудников....
    1794 3 0
    Разработка системы мотивации
    Предлагаем консалтинговые услуги по разработке системы оплаты труда. Наша миссия: Нам нравится менять мир бизнеса к лучшему, мы помогаем тем, кто...
    1757 0 0
    Разработка и внедрение KPI
    Реализую индивидуальные проекты по разработке и внедрению в компанию системы премирования на основе KPI. Для организаций любых организационно-правовых...
    1005 0 0
    Создание высокоэффективных систем материальной мотивации и систем оплаты труда
    Предлагаю услуги по созданию высокоэффективных систем материальной мотивации и систем оплаты труда. Большой опыт создания, внедрения и дальнейшего развития...
    1423 1 0
    Аудит системы оплаты труда (KPI, грейды, бенчмарк)
    Все работодатели придают приоритетную важность набору сотрудников, соответствующих профилю вакансии, их адаптации и обучению. В методики подбора включают...
    475 0 0
    Разработка, изменение и внедрение систем вознаграждения и мотивации
    Услуги по разработке, модификации и внедрению систем вознаграждения и мотивации. Анализ эффективности существующих систем. Разработка отдельных компонентов...
    416 0 0
    Разработка интегрированной системы мотивации персонала по компании в целом
    Предлагаю услуги по разработке интегрированной системы мотивации персонала по компании в целом. Что вы получите в результате? Работающая система...
    432 0 0
    Посмотреть все похожие услуги

    HR-эксперты с PRO

    Хочешь быть в этом списке исполнителей?
    Проверенный исполнитель
    Айрат Мустафин
       61810
    Проверенный исполнитель
    Гузенко Анастасия
       40340
    Проверенный исполнитель
    Имаева Александра
       35440
    Проверенный исполнитель
    Екатерина Глебовская
       34160
    Проверенный исполнитель
    Полина Храмцова
       27690
    Проверенный исполнитель
    Мошкина Елена
       26920
    Проверенный исполнитель
    Владимир Хмелев
       24000
    Нет оценок