Предлагаю проведение консультационных услуг (участие в проектах) по управлению персоналом.
Направления:
- организационное проектирование и структура управления;
- планирование и использование фонда оплаты труда и бюджета социальных расходов;
- разработка и внедрение систем мотивации и поощрения персонала, в том числе разработка системы грейдов, проектный офис, разработка KPI, нематериальная мотивация и т.п.;
- оптимизация бизнес-процессов.
Профессиональный опыт:
Упешный опыт работы Руководителем HR в крупных холдинговых структурах, в том числе Госсударственных.
Постановка HR службы Управляющей компании с "0".
Организация работы Служб управления персоналом в подведомственных Обществах (Общая численность компании 26000 чел.)
Разработка и ведение штатного расписания.
Планирование и контроль использования ФОТ, фонда социальных расходов.
Разработка и внедерение систем мотивации и поощрения персонала.
Организация работы проектного офиса.
Оптимизация организационной структуры. Оптимизация и реорганизация бизнес-процессов. Разработка и внедрение KPI.
0 
0
730
