Найти исполнителя
     
    Агентство HR-клуб Найти исполнителя
     
     
    Проверенный исполнитель
    Мошкина Елена
    NORD-Рекрутинг
    HR-эксперт, бизнес-консультант, владелец Nord-рекрутинг
    Все города
    Более 15 лет опыта
    Посмотреть контакты
    Отзывы 10 0
    Мошкина Елена, 10 июля 2017

    Исследование и оценка уровня лояльности персонала в организации

    от 40 000 рублей до 100000
    Проверенный исполнитель
    NORD-Рекрутинг
    HR-эксперт, бизнес-консультант, владелец Nord-рекрутинг
    Написать исполнителю

    Предлагаю услуги по проведению исследования лояльности и мотивации персонала. Лояльность (приверженность) и мотивированность персонала – это основа успешности работы любой компании. Если сотрудник лоялен к предприятию и замотивирован на высококачественное выполнение своих обязанностей, то система работает как один механизм, ради единой цели – развития компании, увеличения её конкурентоспособности и получении максимальной прибыли.
     
    Зачастую, руководители компании, которые настроены на решение стратегических задач, не в силах видеть, что происходит внутри организации на всех, в том числе самых низовых управленческих и исполнительских уровнях. В свою очередь линейные руководители не могут абстрагироваться от рабочей среды, в которой они находятся каждый день, чтобы обладать свежим взглядом для оценки ситуации. Не редки так же случаи, когда на позициях линейных руководителей оказываются люди, являющиеся лучшими, самыми квалифицированными специалистами в подразделении, но по сути ничего не знающими об управлении персоналом и неспособными выявить уровень лояльности и мотивированности сотрудников, ещё и в силу нехватки времени.
    Этапы исследования:
    1) Постановка цели, общее понимание заказчиком и исполнителем того, что Руководство компании хочет получить в конечном результате.
    2) Подбор методов получения необходимой информации от сотрудников (опросные листы, анкеты, тесты и т.д.
    3) Интервьюирование сотрудников, с применением опросных материалов
    4) Анализ полученной информации и составление развернутого отчета о существующем уровне лояльности и мотивированности персонала
    5) Разработка системы монетарной и немонетарной мотивации персонала:
    - Разработка программы повышения лояльности персонала;
    - Предоставление отчетных материалов и рекомендаций руководству компании, тщательное обсуждение дальнейших путей развития системы управления персоналом, в ключе исследуемых тем.

    Преимущества:

    1) Успешный опыт проведения подобных исследований;

    2) Владение актуальными методами по исследованию лояльности персонала и мотивации сотрудников:

    - Анкетирование увольняющихся сотрудников;

    - Интервью с уволившимися сотрудниками;

    - Интервью с работающими сотрудниками; 

    - Метод проективных вопросов;

    - Методика оценки лояльности (Шкала Терстоуна);

    - Шкала измерения лояльности персонала организации Л. Г. Почебут и О. Е. Королевой;

    - Шкала «организационной лояльности» Д. Мейера — Н. Ален;

    - Индекс чистой лояльности сотрудников еNPS.

    Опыт:

    ООО "Норд-Ю" (ВЭД, логистика, оптовая торговля товарами-народного потребления, розничная торговля ТНП) - Проведено исследование лояльности сотрудников, разработаны мероприятия по формированию внутреннего имиджа при помощи корпоративных ценностей, ритуалов, миссии и формирования единой общности «Мы».

    OOO "БИТ Ключевой элемент" (Автоматизация бизнеса с помощью ПП 1С, сопровождение ПП 1С, обучение 1С) - Проведено исследование лояльности сотрудников, разработаны мероприятия по улучшению внутрифирменной системы коммуникаций, проводился постоянный мониторинг уровня конфликтности.

    ООО "СибСканСервис" (Продажа грузовых автомобилей "Skania", СТО "Skania"). Проведено исследование лояльности сотрудников, разработаны мероприятия по улучшению внутрифирменной системы коммуникаций. Разработаны мероприятия по продвижению услуг компании, выстраиванию долгосрочных предпочтений потребителей, формированию лояльности как сотрудников компании, так и внешних целевых групп.

    Ресурсы:

    1) Успешный опыт проведения подобных исследований;

    2) Владение актуальными методами по исследованию лояльности персонала и мотивации сотрудников.

    3) Профессиональные знания в области внутриорганизационных исследований.

    Условия сотрудничества:

    Проектная работа, проведение исследования под задачи компании.

    Отзывы 0   0 Мне нравится 15 В закладки 0 Просмотры 1477
    Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
     Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
    Ваше имя E-mail для связи  
    Узнать цену
    УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
    Корпоративная культура
    Организация праздников (16)
    HR-брендинг (58)
    Оценка корпоративной культуры (47)
    Всего 123 услуг
    Услуги по трудоустройству
    Карьерное консультирование (133)
    Создание резюме (201)
    Трудоустройство под ключ (328)
    Всего 355 услуг
    Кадровое делопроизводство
    Аудит КДП (207)
    Ведение КДП (694)
    Восстановление КДП (116)
    Постановка КДП (88)
    Всего 743 услуг
    Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
    Создать похожий проект

    ПОХОЖИЕ УСЛУГИ
    Построение корпоративной культуры, как системы управления персоналом компании
    Предлагаю услуги по построению корпоративной культуры. Для успешной конкуренции чрезвычайно важным является правильное понимание фактора корпоративной...
    1413 0 0
    Корпоративные исследования
    Провожу диагностику проблем с персоналом с использованием качественных и колличественных методов социологических исследований. Представляю результаты в...
    1284 1 0
    Стратегическая диагностическая сессия (культура, роли, конфликты и функционал в команде ТОП-менеджеров)
    Предлагаю услугу проведения стратегической сессии для диагностики текущего состояния культуры взаимодействия, ролей и функционала в команде, конфликтов,...
    468 0 0
    Создание и внедрение программы развития лидерства и корпоративной культуры организации
    Предлагаем услугу по созданию и внедрению программы развития лидерства и корпоративной культуры организации. Проект, который в три этапа способен актуализировать...
    379 0 0
    Формирование корпоративной культуры
    Корпоративная культура – это, как известно, признаваемые правила поведения и управления в компании. В более крупных компаниях корпоративная культура...
    2038 0 0
    Развитие корпоративной культуры
    К Вашим услугам опыт развития корпоративной культуры, корпоративного кодекса и ценностей бренда с 1997 года.Корпоративные проекты возможны в различном...
    1727 1 0
    Развитие организационной культуры
    Предлагаем широкий спектр услуг по диагностике состояния и развитию культуры Вашей организации. Предлагаем решения по развитию Корпоративной Культуры -...
    1897 0 0
    Анализ организационного климата и ценностей в подразделении или компании
    С помощью этой услуги Вы получите анализ ценностей, житейских и производственных взглядов каждого сотрудника, принявшего участие в анкетировании, основные...
    1423 0 0
    Диагностика, консультирование по имиджу компании, руководителя
    Проведение индивидуальных консультаций, проведение длительных работ по изменению имиджа руководителя и (или) компании. Диагностика в различных направлениях...
    1391 0 0
    Посмотреть все похожие услуги

    HR-эксперты с PRO

    Хочешь быть в этом списке исполнителей?
    Проверенный исполнитель
    Айрат Мустафин
       61410
    Проверенный исполнитель
    Гузенко Анастасия
       40270
    Проверенный исполнитель
    Имаева Александра
       34300
    Проверенный исполнитель
    Екатерина Глебовская
       34040
    Проверенный исполнитель
    Полина Храмцова
       27190
    Проверенный исполнитель
    Мошкина Елена
       26920
    Проверенный исполнитель
    Владимир Хмелев
       23960
    Понравилось 15 пользователям