Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Проверенный исполнитель
    Ирина Владимировна
    Оптическая компания - группа компаний "Инвеко"
    Директор по персоналу
    Москва
    Более 15 лет опыта
    Отзывы 4 0
    Ирина Владимировна , 7 августа 2014

    HR-консалтинг

    по договоренности
    Написать исполнителю

    Предлагаю услуги в сфере HR-консалтинга. Опыт работы в HR-сфере более 10 лет, в качестве директора по персоналу.
    Разработано и внедрено множество проектов по управлению персонала:

    • система эффективного подбора и адаптации;
    • система компетенций;
    • система наставничества и обучения;
    • система статистики по персоналу;
    • система оценки производственного персонала;
    • система бюджетирования;
    • аудиты и построение системы КДП.

    Мои принципы работы при выполнении проектов:

    1. Каждая компания успешна и уникальна.
    2. Конфиденциальность.
    3. Оперативность и ответственность.
    4. Высокая включенность и приверженность проекту.
    5. Соблюдение баланса интересов персонал-собственник.
    6. Выполненную работу должны понять, принять и применять.

    Описание услуг:

    1. Пакет услуг «KОМПЛЕКС - КОНСАЛТ».
    Исследуются все блоки системы управления персоналом, в общем, и в частности.
    Рекомендуется:

    • когда необходимо сделать систему управления персоналом более эффективной;
    • при смене высшего руководства;
    • при необходимости, гармонично встроить какой - либо новый управленческий блок, в уже действующую систему управления персоналом;
    • для поиска «узких мест»;
    • когда высокие затраты на один из блоков СУП не оправдываются;
    • если затраты на содержание отдела персонала не приносят желаемого результата;
    • для определения, что является затратами на персонал, а что инвестициями в него, и как снизить первое, чтобы увеличить второе;
    • когда нужно минимизировать бюджет ОУП, не потеряв эффективности сотрудников;

    Примечание: У каждой компании ситуации для кадрового консалтинга, и потребности в нем, могут быть разными.
    Пакет услуг «AССОРТИ» Вы можете сформулировать конкретно под свои ситуации, цели, задачи и потребности.

    2. Пакет услуг «БЛОК-КОНСАЛТ».
    Исследуется от одного до трех различных блоков в системе управления персоналом.
    Рекомендуется:

    • когда необходимо проанализировать отдельный управленческий блок на предмет снижения его эффективности;
    • при разработке и гармоничном внедрении нового управленческого блока в действующую систему СУП.

    3. Пакет услуг «START –UP».
    Формирование системы управления персоналом с «0».
    Подбор персонала в HR - отдел под поставленные задачи.
    Обучение новых сотрудников работе в системе бизнес – процессов.
    Рекомендуется:

    • при формировании отдела персонала с «0»;
    • при создании новой компании;
    • при смене штата сотрудников в отделе персонала.

    4. Пакет услуг «АССОРТИ».
    Данный пакет услуг Заказчик может сформировать сам, на основе своих запросов, целей и задач.

    В качестве примера: один из моих клиентов сформировал пакет из следующих услуг:

    1. «Блок – Консалт»,
    2. «Внедрение системы кадровой отчетности», 
    3. Проверка рекомендаций на одного из кандидатов, и установление его социальных контактов.

    Рекомендуется:

    • когда есть понимание того, что функция важная, но не главная, чтобы тратить на неё рабочее время своих сотрудников;
    • когда нужно, что то сделать конфиденциально, не посвящая в это сотрудников компании, идеальный исполнитель- это внешний исполнитель.

    5. Разработка и внедрение модели компетенций и профилей должностей.
    Создается кадровый документ, описывающий модели компетенций и профили должностей. Разрабатываются рабочие формы для практического применения.
    Рекомендуется:

    • при подборе и оценке персонала;
    • для подготовки кадрового резерва;
    • для формирования стабильной эффективности бизнеса.

    6. Разработка и внедрение системы отчетности отдела персонала.
    Создается кадровый документ описывающий систему статистики. Разрабатываются рабочие формы и формулы для практического применения.
    Рекомендуется:

    • для контроля за бизнес- процессами всей системы управления персоналом; 
    • для корректной системы оценки работы отдела персонала;
    • для своевременного и точечного реагирования, в случаях изменения каких либо показателей;
    • для возможности корректного кадрового планирования; 
    • для создания архивных данных.

    7. Разработка и внедрение кадровой политики.
    Создается единый кадровый документ, который регламентирует все взаимодействия персонала в рамках компании.
    Название, структура, наполнение, объем документа утверждается с каждым заказчиком индивидуально.
    Рекомендуется:

    • иметь каждой компании, во избежание различного рода нарушений и конфликтных ситуаций;
    • для формирования корпоративного поведения.

    8. Разработка и внедрение стандартов работы.
    Создается кадровый документ описывающий систему стандартов.
    Разрабатываются и внедряются стандарты для каждого подразделения, где они жизненно важны для эффективности бизнеса.
    Рекомендуется:

    • для поддержания и узнавания бренда компании;
    • для быстрой адаптации новых сотрудников;
    • для системы обучения и наставничества.

    ЦЕНЫ ДОГОВОРНЫЕ.

    Отзывы 1   0 Мне нравится 1 В закладки 0 Просмотры 1635
    Управленческий аудит для Казани
    До 24 апреля
    Ирина Владимировна, благодарим за проделанную работу. В апреле 2014 года обратились к Ирине Владимировне с просьбой, для наших партнеров в Казани, провести управленческий аудит и подготовить нового управляющего сетью салонов маникюра, поработать с компетенциями, разработать индивидуальный план развития управляющего, и определить вектор работы с персоналом. Взаимодействие было полезным и нам и нашим партнерам. Обязательно обратимся еще раз.
    Кашуба Наталья, 19 августа
    Остались вопросы исполнителю по услуге? Задайте их и узнайте стоимость решения вашей задачи
     Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
    Ваше имя E-mail для связи  
    Узнать цену
    УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
    Подбор персонала
    Подбор продавцов (520)
    Подбор руководителей (416)
    IT-специалисты (343)
    Массовый подбор (322)
    Всего 2 708 услуг
    Обучение персонала
    Сервис (101)
    Для руководителей (127)
    Для продавцов (439)
    Для HR (30)
    Всего 1 279 услуг
    Оценка персонала
    Модель компетенций (45)
    Ассессмент (95)
    Тестирование (65)
    Аттестация (18)
    Всего 215 услуг
    Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
    Создать похожий проект

    ХОТИТЕ БОЛЬШЕ УСЛУГ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
    Подпишитесь:

    и получите подборку лучших услуг по темам:
    Выберите интересные для Вас темы
    Плюс особый подарок от сервиса на выбор:

    Получить подборку услуг
    ПОХОЖИЕ УСЛУГИ
    Весь спектр консалтинговых услуг в области работы с персоналом
    Благодаря 17-летней экспетизе в области подбора персонала и HR консалтинга мы готовы выполнить проект в области работы с персоналом любого уровня сложности.,...
    904 0 0
    Проведение стратегической сессии для бизнеса
    Организация и проведение стратегической сессии для Вашего бизнеса. Полный цикл - от повестки и помещения до модерации и привлечения профильных экспертов...
    839 0 0
    Консалтинговый пакет «Сервис Эффективность»
    Пакет «Сервис Эффективность» идеально подойдет для компаний, в которых сервис является вспомогательным подразделением, но стоит задача построить...
    536 0 0
    Нестандартные HR задачи (специальные HR проекты)
    Готова предложить свои услуги по разработке и реализации нестандарных HR проектов. В мое профессиональном багаже есть опыт выполнения следующих задач:...
    1210 4 0
    Удаленное HR-сопровождение
    Предлагаю свою кандидатуру в качестве удаленного HR-менеджера небольшим компаниям, не имеющим собственного HR-специалиста в штате.Мое предложение выгодно...
    2171 1 0
    Развитие управляемости: консалтинг для владельцев бизнеса, участвующих в управлении
    Совмещение в одном лице позиции руководителя и владельца бизнеса часто приводит к большому количеству проблем как для личности самого руководителя, так...
    1442 5 0
    Консультации и тренинги "Большие продажи в кризис"
    Предлагаю консультации и тренинги по теме "Большие продажи в кризис". Как сохранить клиентов сейчас, когда все так быстро меняется? Как вести переговоры,...
    1296 0 0
    Построение системы управления персоналом в организации
    Эффективно и в разумные сроки предлагаем следующие услуги: Организация эффективного подбора персонала в компании. Построение системы мотивации персонала....
    1054 2 0
    Консалтинг по вопросам трудового и миграционного права
    Имеется многолетний опыт консультирования по разнообразным вопросам трудовых отношений, в том числе, с участием иностранного элемента. Большой практический...
    871 1 0
    Посмотреть все похожие услуги

    HR-эксперты с PRO

    Хочешь быть в этом списке исполнителей?
    Проверенный исполнитель
    Айрат Мустафин
       48710
    Дмитрий Димитриев
       43420
    Проверенный исполнитель
    Гузенко Анастасия
       30240
    Проверенный исполнитель
    Владимир Хмелев
       21510
    Проверенный исполнитель
    Екатерина Глебовская
       19420
    Проверенный исполнитель
    Ольга Прилепская
       15460
    Проверенный исполнитель
    tatyana.daybova
       14920
    Понравилось 1 пользователям