Найти исполнителя
     
    Агентство HR-клуб Найти исполнителя
     
     
    Проверенный исполнитель
    Ольга
    ИП
    бизнес-тренер, коуч, hr-эксперт
    Москва
    Более 15 лет опыта
    Посмотреть контакты
    Отзывы 5 0
    Ольга, 31 июля 2017

    Формирование модели корпоративных компетенций для организации

    по договоренности
    Проверенный исполнитель
    ИП
    бизнес-тренер, коуч, hr-эксперт
    Написать исполнителю
    Оценка по компетенциям - часть комплексной оценки персонала. 
    Оценка по компетенциям показывает, с помощью каких компетенций был достигнут результат. Разработав корпоративные компетенции и запустив процедуру оценки вы сможете сохранить  и развить лучшие управленческие практик в компании, создать деловую среду, способствующую достижению результатов, построить корректные программы развития работников.
     

    Преимущества:

    1) Опыт в разработке корпоративных компетенций

    2) Прохождение обучения по данной теме (компаний Talent Q)

    3) Понимание как использовать результаты оценки по компетенциям в рамках компании  (построение ИПР для руководителей, построение программ развития, формирование КР, взаимосвязь с оценкой эффективности и т.д..)

    Опыт:

    1) Участие в разработке и последующим использованиии оценки по компетенциям  в рамках всей корпорации.

    2) Запуск, анализ и подведение итогов 3-х уровневой процедуры оценки корпоративных компетенций (топ руководители,  линейные руководители, продавцы, бек-офис). 

    Ресурсы:

    1) опыт пострения корпоративных компетенций и проведения интервью с сотрудниками закзачика.

    2) форматы/шаблоны для удобного использования корпоративных компетенций, опросников, чек листов и т.д..

    Условия сотрудничества:

    1) В зависимости от количества должностей (уровней) строится ценообразование: обсуждение целей построения корпоративных компетенций и формата компетенций и индикаторов, индивидуальные и групповые интервью с работниками и руководителями (фокус группы), сбор и анализ полученной информации, построение корпоративных компетенций и индикаторов. 

    Действия: уточнение заявки, подписание договора, 70% предоплата, выполнение условий договора (работ), сдача работ (ворд файл), 30% предоплата, подписание отчетных документов.

    Отзывы 0   0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 723
    Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
     Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
    Ваше имя E-mail для связи  
    Узнать цену
    УСЛУГИ ПО ТЕМЕ
    Оценка персонала
    Создание модели компетенций (322)
    Ассессмент (283)
    Тестирование (194)
    Аттестация (29)
    Всего 540 услуг
    KPI и системы компенсации
    Разработка СОТ (192)
    Оптимизация затрат (21)
    Разработка KPI (191)
    Расчеты и отчетность (28)
    Всего 234 услуг
    Корпоративная культура
    Организация праздников (16)
    HR-брендинг (59)
    Оценка корпоративной культуры (48)
    Всего 125 услуг
    Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
    Создать похожий проект

    ПОХОЖИЕ УСЛУГИ
    Разработка методик и инструментария для оценки персонала (кандидатов, сотрудников)
    Готова оказать услугу по разработке как комплексных методик оценки различных категорий персонала, так и отдельных инструментов оценки (игры, опросники,...
    675 1 0
    Проведение оценки персонала
    Цель оценки персонала - принятие обоснованных кадровых решений. А именно: учить, развивать soft skills, повысить, перевести в кадровый резерв, оставить...
    613 0 0
    Оценка сотрудников "ПСИ сканер" (PSY scanner)
    Уважаемый Заказчик!Предлагаю вашему вниманию инновационную услугу оценки сотрудников - "ПСИ Сканер" (PSY scanner). ПСИ сканер (PSY scanner) — тест,...
    2776 3 0
    Оценка персонала от эксперта-физиогномиста
    Подбор персонала (удаленно) и оценка на основании знаний по визуальной характерологии (физиогномика+профайлинг) и тестирования кандидатов по системе разработанной...
    1685 0 0
    Оценка персонала, разработка модели компетенций, оценка по компетенциям в организации
    Имею опыт разработки и проверки валидности модели компетенций, оценки по компетенциям для работников сервисных и продающих подразделений. Также владею методологией...
    2646 2 0
    Оценка персонала, подготовка к аттестации и аттестация персонала
    Предлагаю услуги проведения оценки и аттестации персонала, для измерения результатов работы и уровня профессиональной компетентности сотрудников,...
    1260 0 0
    Экспресс-профилирование личности онлайн
    Определение психотипа личности (психологический портрет) по видеозаписи, либо по профилю в соцсети. Мы живем в информационном мире. Мы привыкли получать...
    646 14 0
    Кейсы для оценки персонала
    Очень люблю проводить кейсы. Они решают проблемы во многих вопросах. "Кейсы" объективно дают выявить так называемые "точки роста", потому как решить...
    580 0 0
    Оценка кандидатов в кадровый резерв
    Мы проводим оценку кандидатов в кадровый резерв методом глубинного интервью. Интервью проводится по имеющейся у Вас модели компетенций либо по разработанной...
    479 0 0
    Разработка корпоративной и профессиональной модели компетенции для компаний
    Предлагаю услуги по разработке корпоративной и профессиональной модели компетенций: Выявление и формирование значимых для компании общекорпоративных или...
    508 0 0
    Посмотреть все похожие услуги

    HR-эксперты с PRO

    Хочешь быть в этом списке исполнителей?
    Проверенный исполнитель
    Айрат Мустафин
       61810
    Проверенный исполнитель
    Гузенко Анастасия
       40340
    Проверенный исполнитель
    Имаева Александра
       35440
    Проверенный исполнитель
    Екатерина Глебовская
       34160
    Проверенный исполнитель
    Полина Храмцова
       27690
    Проверенный исполнитель
    Мошкина Елена
       26920
    Проверенный исполнитель
    Владимир Хмелев
       24000
    Нет оценок