Провожу аудит кадрового делопроизводства компании. Есть разработанная программа кадрового аудита. Сжатые сроки выполнения. После проведения кадрового аудита составляется перечень документов, в которые необходимо внести корректировки.
Кадровая документация любого предприятия должна вестись в установленном законом порядке. Она не только используется в работе отдела кадров, но требуется и сотрудникам бухгалтерии для расчета заработной платы, премиальных, отпускных. Кадровые документы может проверить трудовая или налоговая инспекция, они могут понадобиться самим сотрудникам для представления в Пенсионный фонд или для получения предусмотренных законодательством льгот.
Преимущества:
- Успешный опыт более 15 лет на руководящих должностях в HR – подразделениях (штат до 1000 чел., до 30 юр. лиц);
- Опыт работы в федеральных компаниях с развитой региональной сетью в отраслях: оптовые продажи (группа компаний "ЭТМ"), производство (Компания "Зауралпак"), проектирование (ООО "Центрэнергобаланс");
- Опыт прохождение проверок ГИТ и аудитов
Опыт:
- аудит и восстановление КДП
- разработка ЛНА
- сопровождение организационных изменений в компании
- правовое сопровождение кадровых решений
- массовое сокращение персонала
- переход компании на неполный график рабочей недели
- переход компании на сменный график работы (по 12 часов)
- опыт ликвидации компании
- опыт сдачи документов в архив
- составление штатных расписаний
Ресурсы:
Сеть Интернет, правовая система Гарант, партнер-аудитор.
Условия сотрудничества:
Рассматриваю любые варианты (ведение проектов "под ключ" от 2 недель до 4 месяцев).
0 
0
828
