Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
     
    Отзывы
    , Все города
    27 мая 2014
    Неслучайно попала на сайт. Перед этим прошла славный путь рекрутера "in-house" в серьезных российских и иностранных компаниях. Чтобы привлечь и удержать Заказчика, нужно иметь не только красивую "картинку" , но и подключение к платным работным ресурсам, неиспорченную историю на сайте и в профессиональной деятельности, встретимся в онлайн!
    , Москва
    21 мая 2014
    Уникальный hr-портал! Для частных рекрутеров-фрилансеров очень удобный способ найти заказчиков и реализовать свой профессионализм и потенциал. В HR-сфере это единственный сайт с реальными заказчиками и компетентными рекрутерами-фрилансерами. Я - рекрутер- фрилансер, получивший здесь немало надежных клиентов.
    19 мая 2014
    Персональная благодарность службе поддержки сайта и Туровцевой Марии :-) СПАСИБО за оперативность.
    16 мая 2014
    Вынуждена оставить работу по причине ухода за мамой-инвалидом, поэтому искала работу на дому, посоветовали этот сайт, все понятно и доступно, открыто и легко, спасибо за возможности, надеюсь на долгое и плодотворное сотрудничество!
    , Москва
    13 мая 2014
    Хотелось бы отметить, что сайт интересный для профессионалов в области рекрутинга, коучинга, консалтинга. Регулярно на почту приходят заявки, появляющиеся на сайте, с которыми можно оперативно ознакомиться. Единственное, оповещение приходит с опозданием. И пока так и не ясна ситуация с отзывами. Незарегистрированные Заказчики оставят отзыв только в том случае, если выполнена хотя бы одна заявка по профилю. Но Новичкам сложнее взять первую заявку без рейтинга. Получается замкнутый круг.. В любом случае - спасибо за ресурс!
    Ответ: Спасибо за внимание к нашему сервису! Оповещение о новых проектах сейчас работает при помощи рассылки, 1 раз в сутки. С июля, в новом дизайне, можно будет подключить рассылку сразу по факту публикации. Что касается отзывов - мы рекомендуем новичкам первые отзывы получать у своих клиентов, приглашая их на сайт. Это поможет быстро получить нужные баллы к рейтингу, создать деловую репутацию и получать больше заказов от клиентов сайта. Краткая инструкция, как это сделать читайте здесь: http://www.hrtime.ru/contents.php?id=149
    , Астрахань
    18 апреля 2014
    Отличный портал рекрутеров! Я - частный рекрутер-фрилансер и знаю многие hr-cайты, этот, пожалуй, лидер именно для исполнителей. Спасибо за опыт и возможность профессионального знакомства. Рекрутер - это призвание и хорошо, что есть место, где можно реализовывать себя частным образом, будучи не наемным работником! Кроме проектов по подбору и бизнесу-тренеру здесь может быть интересно: большая библиотека кейсов и hr-вопросы. Успехов!
    , Все города
    16 апреля 2014
    Сайт интересный и для консультантов в сфере hr - он номер один. Хочу пожелать дальнейших успехов и развития. Большая просьба к администрации: было бы не плохо, если бы у нас у исполнителей вместе с откликом на проект была бы возможность написать небольшое сопроводительное письмо заказчику, подчеркнуть важные моменты. Аналогично как на hh есть опция сопроводительное письмо к резюме. Не возможно порой все аспекты учесть в описании услуг, но хочется обратить особое внимание заказчика на какие-то моменты. Спасибо
    , Нижний Новгород
    2 апреля 2014
    Этот hr-портал — единственный в своем роде приспособленный для свободной работы HR и частных рекрутеров. Как рекрутер-фрилансер, я на сайте всего пару недель, заполнен профиль, выставлены услуги, и вуаля — есть заказ! Коллеги, удачи вам в работе! С сайтом остаюсь однозначно! Профессиональные рекрутеры и бизнес-тренеры России - все уже здесь )