Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
 
Александр Крымов
Индивидуальный предприниматель
Бизнес-консультант, бизнес-тренер, публицист (8 книг, более 120 статей)
Москва
более 15 лет опыта
5 0

Был на сайте 1 месяц 18 дней назад
РЕЙТИНГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
12150 11 место в рейтинге исполнителей     На HRTIME.RU с 5 апреля 2012 года
120 место в рейтинге hr-клуба
Добавлено: услуг 17 материалов 36 ответов 58 ( оценок 1)
Получено: отзывов 5 приглашений 7 оценок 67 прямых заказов 3
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ГОТОВ РЕШАТЬ
1. Корпоративные тренинги и семинары по повышению эффективности управления. Управление подчинёнными. Проектный менеджмент.
2. Повышение эффективности продаж.
3. Разработка и внедрение методик отбора, оценки и обучения персонала.
4. Поддержка развития предприятия, внедрения инноваций.
5. Аудит персонала.
ЮРИДИЧЕСКАЯ ФОРМА
Физическое лицо
КЛИЕНТЫ
Промышленность: •ТНК-ВР •"Русские самоцветы" (СПб) •"Роллтон" • ООО "Трансконтейнер" •НПО "Союзнихром" •"Urban Group" •«Сталькор» (Калининград) Банки и страховые компании: •РосЕвробанк •Банк "Возрождение" •Дальневосточный банк (Владивосток) •Банк "Приморье" (Владивосток) •Росгосстрах - Подмосковье •СК "Тумар" (Казахстан) •Страховой дом ВСК Связь, телекоммуникации: •АКАДО •"Киев-стар" (Украина) •"Мегафон" Торговля В2В и В2С: •"Леруа Мерлен" •"Johnson & Johnson Medical" •"КАМИ-станкоагрегат" •"Сибирский деликатес" •"Рельеф-Центр" (Рязань)
ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ
Подбор персоналаболее 15 лет
Обучение персоналаболее 15 лет
Оценка персоналаболее 15 лет
KPI и системы компенсацииболее 15 лет
Корпоративная культура 7 лет
Консалтинг, коучингболее 15 лет
ОПЫТ РАБОТЫ В СЕКТОРАХ
Государственная службаболее 15 лет
Продажи/закупки8 лет
Консалтингболее 15 лет
Информационные технологии5 лет
Транспорт2 года
Промышленность/Производствоболее 10 лет
Страхование5 лет
Образование/бизнес-образованиеболее 15 лет
Военная службаболее 10 лет
ОБРАЗОВАНИЕ
МГУ им. М.В.Ломоносова, Факультет психологии.
Кандидат психологических наук.
Дополнительно:
- Высшая школа КГБ СССР, английский язык;
- Краснознамённый институт КГБ СССР (в наст. время – Академия СВР), специальность «Разведка и контрразведка»;
- ГУ Высшая школа экономики, курс «Общий и стратегический менеджмент»;
- Международная компания Wilson Learning Worldwide, бизнес-тренер и консультант.
ВАРИАНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Работа на проекте в смешанном режиме
СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
<p>1. Личный опыт продаж, управления проектами в разных сферах бизнеса более 20 лет. Опыт службы во внешней разведке (научная работа). 2. Опыт проведения корпоративного обучения, семинаров и тренингов - более 20 лет. 3. Опыт работы с предприятиями среднего и крупного бизнеса: промышленность, торговля, финансовый сектор в разных городах Рф (от Калининграда до Владивостока), Украины, Беларуси, Казахстана. 4. Свыше 60 статей и 8 опубликованных книг. Из них наиболее известные: «Вы - управляющий персоналом» - М., изд. «Бератор Пресс», 2002 – 2003 гг (2 изд.).; 2007г. – 3-е издание: издательство «Вершина». «Управление персоналом на 100%. Как стать HR-директором» - 2010, Изд-во «Питер». «Управление развитием компании» - 2011, изд-во «Справочник по управлению персоналом». Информация - на моём сайте http://akrymov.com.</p>
ОТЗЫВЫ О ПОЛЬЗОВАТЕЛЕ

Методику анализа спроса и предложения рынка труда А.А.Крымов внедрил в Ассоциации КАМИ 3 года назад. Мы ей активно пользуемся и обучаем всех новых рекрутеров. Для этого всегда приглашаем А.Крымова как автора. Методика очень эффективна. Сразу видно какие запросы у соискателей и что предлагают наши конкуренты.


Проект: Маркетинг рынка труда менедждеров по продажам оборудования
Дата окончания: 01.11.2012

С А.А.Крымовым наша компания сотрудничает уже второй год. Первоначальное обращение было к Александру Александровичу как к тренеру, а затем постепенно стали работать и как с консультантом. В мае 2014 провели тренинг для линейных руководителей. Требовалось дать базовые управленческие знания, что и было успешно сделано. Обучение проходило в спокойной, доброжелательной обстановке, изложение материала – предельно доступное. Была масса примеров из опыта тренера, забавных видео-роликов, на которых особенно очевидны были те управленческие истины, которые нам преподавал Александр Александрович. Результатами остались очень довольны и участники, и руководство. В ходе подготовки к тренингу и последующих обсуждений выявили ряд задач, которые будем решать совместно. Так что наше замечательное сотрудничество продолжается, чему мы очень рады! Отмечу наиболее сильные стороны Александра Александровича как профессионального тренера и бизнес-консультанта (без малейшего преувеличения): - огромный запас знаний, переработанных многолетним опытом и абсолютно адаптированных под российскую действительность - умение быстро понять суть проблемы, предложить варианты оптимальных решений - предельная простота и доступность изложения материала! - прекрасное чувство юмора и личное обаяние. Мы очень рады, что сделали свой выбор в пользу сотрудничества с Александром Александровичем! Всем рекомендуем!


Проект: Тренинг для линейных руководителей, управленческий консалтинг
Дата окончания: 21.05.2014
Отзыв о тренинге А.А. Крымова "Эффективная управленческая команда" Тренинг проходил 7-8 ноября 2014 года в компании «Рельеф-Центр» г. Рязань. Хочу искренне порекомендовать тренинг и тренера , тем компаниям, которые ищут в тренере не теоретика и шоумена, как это часто бывает в последнее время, а специалиста с серьезным практическим опытом, способного просто, четко и ясно изложить основные аспекты заявленной темы. Нам всегда сложно выбрать тренера, компания много обучается и обучает, есть собственный большой учебный центр. На тренинге присутствовал 21 руководитель компании. Из них больше половины получили МВА в России или за границей. Заявленная тема была многим знакома, но А.А.Крымов сумел через практические задачи показать, что есть к чему стремиться и что менять в компании. Очень корректно, через практические упражнения и задания тренер показал руководителям зоны роста и развития. Объяснил, что с этим делать и как изменить ситуацию. Хочется отметить серьезную подготовку до тренинга и сопровождение после тренинга. В течение пары месяцев мы плотно общались по проблематике темы, а после тренинга получили все обещанные материалы, литературу, рекомендации.
Проект: Эффективная управленческая команда
Дата окончания: 08.11.2014
06.04.2015
Наша компания более года сотрудничает с Александром Александровичем Крымовым. Это сотрудничество довольно разнообразно: тренинги, система мотивации, подбор сложного персонала, консалтинг руководства Компании. Как это ни банально звучит – в целом эффект от сотрудничества превзошел ожидания. Некоторые проекты еще продолжаются и окончательные итоги пока не подведены. Хотелось бы отметить, что Крымов А.А. отличается от многих других консультантов – очень основательной базой знаний, широким кругозором, огромным практическим опытом работы, умением адаптировать его под нужды компании. Александр Александрович пользуется авторитетом среди ключевых руководителей компании. Его регулярно приглашают, руководство прислушивается к его советам и рекомендациям. Надеемся продолжать сотрудничество и далее. Руководитель службы управления персоналом Ф.Н. Зейналов
Проект: Тренинги, система мотивации, подбор сложного персонала, консалтинг руководства Компании.
Дата окончания: 27.02.2015
06.04.2015
Ассоциация КАМИ плотно сотрудничает с консультантом и тренером А.Крымовым уже более 8 лет. За это время был успешно реализован ряд проектов: - внедрение системы грейдов для всех категорий работников, - тренинги для руководителей - система обучения менеджеров по продажам (металлообработка), - сокращение штатов в кризис и найм высококвалифицированного персонала. Работу А.Крымова как консультанта и тренера отличает конструктивность, отличное понимание устройства бизнеса, направленность на результат. Наше сотрудничество продолжается. Рекомендую А.Крымова как высоко профессионального и результативного консультанта и тренера. Директор по персоналу Ассоциации КАМИ Даниленко А.Ю.
Проект: Тренинги руководителей
Дата окончания: 27.02.2015
 Написать исполнителю!
УСЛУГИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (17)
Маркетинг рынка труда
1 0 от 30 000 рублей до по договоренности
Тренинг структурированной презентации
0 0 от 40 000 рублей до 60 000 рублей
Тренинг управления проектами
0 0 от 80 000 рублей до по договоренности
Обучение HR методикам рекрутмента
0 0 от по договоренности до по договоренности
МАТЕРИАЛЫ (36)
11 марта 2015 - Тесты и кейсы для оценки
Кейс на клиентоориентированность (для оценки менеджеров по продажам)
179
10 марта 2015 - Тесты и кейсы для оценки
Простой кейс для оценки любых специалистов
129
12 апреля 2015 - Статьи
Кто такой тренинг-менеджер и зачем он нужен
65
21 апреля 2015 - Статьи
Что такое психотип?
59
16 марта 2015 - Статьи
Психогеометрия или какой формы ваш кандидат?
57
ОБСУЖДЕНИЯ (58)
7 декабря 2015 - Вопросы и ответы
Оценка мотивации (эффективные способы тестирования и исследования)
04
23 ноября 2015 - Вопросы и ответы
Как правильно сообщить кандидату об отказе?
116
21 сентября 2015 - Вопросы и ответы
Как выявить алкоголика на собеседовании?
425
11 июня 2015 - Вопросы и ответы
Странные вопросы на собеседовании
439
1 июня 2015 - Вопросы и ответы
Три вопроса для заказчиков и исполнителей HR-услуг
18