Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
    ASTRA

    HR-Директор

    ООО "ASTRA-HR-CONSULTING-GROUP"
    Более 15 лет опыта
    Москва
    На HRTIME.RU с 18 января 2015 года
    Услуги и цены
    Создание отдела продаж с «0» «под ключ»
    от 60 000 рублей до 120 000 рублей
    Задачи, которые Вы готовы решать
    Рекрутинг. Ассессмент. Тренинги.
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персоналаБолее 15 лет
    Обучение персоналаБолее 10 лет
    Оценка персоналаБолее 15 лет
    Корпоративная культура Более 10 лет
    Услуги по трудоустройствуБолее 10 лет
    Кадровое делопроизводствоБолее 10 лет
    Консалтинг, коучингБолее 15 лет
    Опыт работы в секторах
    Продажи/закупкиБолее 15 лет
    КонсалтингБолее 10 лет
    Транспорт4 года
    Сельское хозяйство4 года
    Государственная служба3 года
    Финансовые учреждения2 года
    Промышленность/Производство2 года
    Недвижимость/эксплуатация/ЖКХ2 года
    Образование
    Высшее
    2015 Московский технологический институт, Москва
    MBA Moscow Business School, MBA Profеssional - Управление персоналом (2,5 года обучения)
    2008 Институт экономики, управления и права, Москва
    Менеджмент/ Управление персоналом, Управление персоналом диплом с отличием
    1998 Академия психологии предпринимательства и менеджмента, Санкт-Петербург
    Практической психологии/ психолог-практик, психолог-практик диплом магистра с отличием
    Повышение квалификации, курсы
    2010 Директор по персоналу
    Русская Школа Управления г. Москва, сертификат
    2010 "Современные технологии управления персоналом"
    Русская Школа Управления г.Москва, удостоверение
    2003 Современные методы мотивации и оценки персонала. Ассессмент-центр компании.
    Московский центр оценки персонала, удостоверение
    2002 Психотренер, бизнес-тренер
    Академия Психологии, предпринимательства и менеджмента, сертификат
    2002 НЛП-практик в бизнесе
    Московский центр НЛП, сертификат
    2010 Сертификация специалистов в области кадрового менеджмента
    Всероссийский Национальный Центр кадровиков г.Москва, Тактический уровень -отлично
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Сильные профессиональные стороны
    ЭФФЕКТИВНЫЙ ТОЧЕЧЕНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА, ОТБОР ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИМ КОМПЕТЕНЦИЯМ; АССЕССМЕНТ ПЕРСОНАЛА И РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ЗНАЧИМЫХ КАЧЕСТВ.
    Отзывы

    20 марта 2009 года бизнес-тренером А.Х. Ляшенко было организовано и проведено интерактивное обучение сотрудников отделов продаж нашей организации по тематике: «Психология профессиональных продаж. Эффективное обслуживание клиентов».

    А.Х, Ляшенко была проведена большая работа по оценке потребности в обучении сотрудников, по разработке программы тренинга, по подготовке раздаточных материалов.

    В процессе внутрикорпоративного обучения бизнес-тренером А.Х. Ляшенко были использованы интерактивные методы обучения, элементы видеотренинга, деловые и ролевые игры, минилекции проводились в формате видео-презентаций, применялось компьютерное тестирование по теории и практике продаж в качестве оценки прохождения обучения сотрудниками.

    В результате проведенного обучения сотрудники отделов продаж получили практические знания в области современных психотехнологий НЛП, эффективно применяемых в бизнесе научились применять технику конструирования вопросов СПИН, отработали навыки клиенто-ориентированности, получили знания в области психологии коммуникаций, овладели навыками самопрезентации и презентации продукта на языке потребностей клиента.

    Тренинг был максимально приближен к специфике нашего бизнеса и проведен на высоком профессиональном уровне.

    Отзыв о тренинге для отдела продаж Компании "Проминтел Групп"
    Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 07.07.2015

    29 мая  2010    года    бизнес-тренером    А.Х.    Ляшенко    было организовано и проведено интерактивное обучение сотрудников отделов продаж нашей организации по тематике:   «Психология профессиональных продаж. Эффективное обслуживание клиентов», «Конфликтология», «Эффективные правила бизнес-этикета».

    А.Х, Ляшенко была проведена большая работа по оценке потребности в обучении сотрудников, по разработке программы тренинга, по подготовке раздаточных материалов.

    В процессе внутрикорпоративного обучения бизнес-тренером А.Х. Ляшенко были использованы интерактивные методы обучения, элементы видеотренинга, деловые и ролевые игры, минилекции проводились в формате видео-презентаций, применялось компьютерное тестирование по теории и практике продаж в качестве оценки прохождения обучения сотрудниками.

    В результате проведенного обучения сотрудники отделов продаж получили практические знания в области современных психотехнологий НЛП, эффективно применяемых в бизнесе, научились применять технику конструирования вопросов СПИН, отработали навыки клиента-ориентированности, получили знания в области психологии коммуникаций, овладели навыками самопрезентации и презентации продукта на языке потребностей клиента, усвоили правила бизнес-этикета, отработали навыки безконфликтного общения с клиентом.

    Тренинг был максимально приближен к специфике нашего бизнеса и проведен на высоком профессиональном уровне.

    Отзыв о проведенном обучении сотрудников отдела продаж в компании "Проминтел Агро"
    Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 07.07.2015

    С 2010 по 2012 год ЗАО «Проминтел-Агро» активно
    сотрудничала с Ляшенко Аидой Ханифовной по подбору персонала.
    Задача была укомплектовать штат нашей новой дочерней компании
    ЗАО «Проминтел-Авто». Благодаря профессионализму рекрутера в
    течение 3-х месяцев были закрыты все актуальные вакансии (принято
    48 сотрудников).

    Аида быстро и эффективно закрыла вакансию генерального
    директора. В течение месяца она укомплектовала штат отдела продаж
    (6 менеджеров по продажам) во главе с коммерческим директором. Ею
    была полностью набрана сервисная служба для СТО (директор СТО,
    сервис-менеджеры, сервисные инженеры, кладовщики, менеджеры по
    запчастям, бухгалтер-кассир, менеджеры по клинингу).

    Благодарим за высокий профессионализм и оперативность в
    работе. Надеемся на продолжение взаимовыгодного сотрудничества
    по подбору персонала и другим направлениям работы по управлению
    персоналом нашей организации.
    Отзыв о сотрудничестве от компании "Проминтел АГРО" (г. Казань)
    Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 27.12.2015

    С ноября 2012 по октябрь 2013 год ООО "АК БАРС
    Девелопмент" сотрудничало с Ляшенко Аидой Ханифовной по
    подбору персонала.

    Нам необходимо было укомплектовать штат новых
    структурных подразделений руководителями среднего и высшего
    звена. В нашем холдинге требовались на производство
    исполнительные директора, коммерческие директора, линейные
    руководители, начальники цеха на заводы ЖБИ и кирпичные
    заводы.

    Благодаря высокому уровню профессионализма А.Х. Ляшенко
    и оперативности закрытия вакансий, наша организация была
    укомплектована грамотными руководителями, способными
    эффективно решать управленческие задачи на предприятиях
    нашего холдинга.

    Будем рады и в будущем обращаться к А.Х. Ляшенко за
    профессиональной помощью в области подбора персонала в
    подразделения нашего холдинга.
    Отзыв о реализации проекта подбора в компании "АК БАРС Девелопмент" (г. Казань)
    Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 27.12.2015

    С ноября по декабрь 2015 года ООО «ТехноТрансПроект»
    сотрудничала с Ляшенко Аидой Ханифовной по подбору
    персонала. В нашей организации были открыты вакансии:
    «Начальник тендерного отдела», «Офис-менеджер», «Инженер по
    пуско-наладке» - всего 5 вакансий.

    B течение одного месяца с помощью Ляшенко Аиды эти
    вакансии были успешно укомплектованы профессионалами и
    высококвалифицированными специалистами.

    Рекомендуем Ляшенко Аиду Ханифовну в качестве
    профессионального рекрутера, умеющего оперативно и
    качественно закрывать открытые вакансии в компании.

    Будем надеяться на продолжение взаимовыгодного
    сотрудничества по подбору персонала и другим направлениям
    работы по управлению персоналом нашей организации.
    Отзыв о закрытых вакансиях в компании "ТехноТрансПроект" (г. Москва)
    Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 27.12.2015

    В конце 2015 и в начале 2016 года ООО «Энергокомплекс» взаимодействовало с Ляшенко Аидой Халифовной (ООО «ASTRA-HR-CONSULTING-GROUP») по вопросу подбора персонала.

    В нашей организации были открыты вакансии: «Главный инженер», «Инженер по пуско-наладке» (4 вакансии), «офис-менеджер».

    С помощью Ляшенко Аиды мы приняли в штат высококвалифицированных специалистов и профессионалов. Все актуальные вакансии были оперативно и качественно закрыты.

    Рекомендуем Ляшенко Аиду Халифовну в качестве ответственного и добросовестного профессионального рекрутера, умеющего находить сильных кандидатов в короткие сроки.

    Рассчитываем на продолжение взаимовыгодного сотрудничества с ООО «ASTRA-HR-CONSULTING-GROUP» по подбору персонала и другим направлениям работы в сфере HR.

    Рекомендательное письмо от ООО "Энергокомплекс" (г. Санкт-Петербург)
    Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 29.02.2016

    Написать сообщение
    2650
    Рейтинг
    6
    Отзывов
    Услуг: 7
    Юридическая форма
    Физическое лицо